政府辦主任個(gè)人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況
（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況
一是黨的理論修養(yǎng)不夠
二是黨的政策執(zhí)行不好
三是黨的紀(jì)律遵守不嚴(yán)
（二）貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府十項(xiàng)規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面存在的問題
一是文件會(huì)議過多
二是基層調(diào)研過少
三是政務(wù)接待過繁
四是服務(wù)群眾過粗
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義問題
一是存在上行下效現(xiàn)象
二是存在急功近利現(xiàn)象
三是存在面子工程現(xiàn)象
四是存在落實(shí)不力現(xiàn)象
（二）官僚主義問題
一是聯(lián)系群眾不夠
二是時(shí)有下鄉(xiāng)擾民
三是行政命令突出
四是廣泛民主不夠
（三）享樂主義問題
一是存在怕苦怕難
二是存在公車私用
三是存在請吃吃請
（四）奢靡之風(fēng)問題
一是存在接待超標(biāo)現(xiàn)象
二是存在中午飲酒現(xiàn)象
三是存在娛樂唱歌現(xiàn)象
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）進(jìn)取心不強(qiáng)
（二）事業(yè)心不夠
（三）民本心不濃
（四）律己心不嚴(yán)
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提升綜合素養(yǎng)
一是學(xué)習(xí)政治理論，增強(qiáng)宗旨觀念
二是學(xué)習(xí)法規(guī)知識，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力
三是學(xué)習(xí)大政方針，增強(qiáng)政策水平
（二）強(qiáng)化精品意識，確保善做善成
（三）強(qiáng)化執(zhí)行意識，打造高效團(tuán)隊(duì)
（四）強(qiáng)化宗旨意識，甘于為民服務(wù)
（五）強(qiáng)化廉潔意識，筑牢反腐防線
一是杜絕……
政府辦主任個(gè)人對照檢查材料
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料
**辦公室主任
（2014年5月）
根據(jù)中央、省、市、區(qū)委的部署和區(qū)政府黨組的安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，本著“實(shí)事求是、坦誠布公、剖析深刻、整改徹底”的原則，現(xiàn)就自己遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及整治“四風(fēng)”等方面情況作如下對照檢查，不妥之處敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況
（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況
作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅(jiān)定黨的信念、擁護(hù)黨的綱領(lǐng)、遵守黨的章程、嚴(yán)守黨的紀(jì)律，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)上自覺同黨中央和上級黨組織保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)決策部署。嚴(yán)格對照黨的政治紀(jì)律要求，經(jīng)過認(rèn)真反思，主要存在以下問題和不足：一是黨的理論修養(yǎng)不夠。比較注重對黨的基本理論知識學(xué)習(xí)，但廣度深度還
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略655字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
自群眾教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我結(jié)合辦公室工作實(shí)際制定出臺了財(cái)務(wù)內(nèi)務(wù)管理等一系列制度，對“三公經(jīng)費(fèi)”支出進(jìn)行了嚴(yán)格管理，嚴(yán)控職務(wù)消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房，杜絕任何形式的人情消費(fèi)，在公務(wù)用車、辦公用房等方面均沒有超標(biāo)現(xiàn)象。但對照“四風(fēng)”問題的種種表現(xiàn)，通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、自己找、同事幫、群眾提，發(fā)現(xiàn)還存在以問題。
（一）形式主義問題。一是存在上行下效現(xiàn)象。辦公室是首腦機(jī)關(guān)，一言一行均具有導(dǎo)向性，基于要與上級保持高度一致的思想，工作上有行下效現(xiàn)象，沒有將上級做法和要求結(jié)合本單位實(shí)際創(chuàng)造性應(yīng)用。上面開會(huì)下面馬上開，上面行文下面馬上行，導(dǎo)致一窩蜂、一個(gè)樣。二是存在急功近利現(xiàn)象。如對辦公室工作急于要求出成果，對工作人員重使用輕培養(yǎng)，面對新區(qū)辦公室隊(duì)伍整體素質(zhì)低的實(shí)際，沒有從選拔培訓(xùn)等_機(jī)制上長遠(yuǎn)去研究，而是一味強(qiáng)推硬逼地提要求、施壓力，不能解決隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展問題。三是存在面子工程現(xiàn)象。如對辦公室機(jī)關(guān)展板、網(wǎng)站宣傳、會(huì)議報(bào)道等重表現(xiàn)形式、輕具體內(nèi)容；對機(jī)關(guān)辦公會(huì)議設(shè)施、后勤接待等喜歡高標(biāo)準(zhǔn)高要求而忽視節(jié)約節(jié)儉。四是存在落實(shí)不力現(xiàn)象。注重以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，喜歡泛泛而談。有些工作有布置、無督查。一些工作僅通過職工會(huì)來安排，在會(huì)議上也沒有提出更有針對性的工作要求，有些工作布置之后，抓落實(shí)、抓細(xì)節(jié)均不足。
（二）官僚主義問題。一是聯(lián)系群眾不夠。面對群眾反映的問題，積極主動(dòng)性不夠、用情不夠、耐心不夠，存在“能躲則躲”、“繞道走”等現(xiàn)象；要求部門解決多，察民情、聽民聲、與群眾直面交流較少，面對面、點(diǎn)對點(diǎn)解決具體問題不夠；坐機(jī)關(guān)多，下基層接地氣少。二是時(shí)有下鄉(xiāng)擾民。有時(shí)下鄉(xiāng)車輛控制不嚴(yán)格，參與人員過多，下鄉(xiāng)晚了有吃鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂和吃農(nóng)家飯現(xiàn)象。走基層活動(dòng)中沒有真正給老百姓找到致富路子，總覺得只是一時(shí)搞點(diǎn)幫助，沒能從根本解決問題反而是擾民。三是行政命令突出。對部門同志和單位同事，安排部署多、工作要求多，業(yè)務(wù)指導(dǎo)、問題解決少，在工作中有搞行政命令和方式粗暴簡單現(xiàn)象。四是廣泛民主不夠。對辦公室一些事情在班子層面研究決策多，全體參與表決少，廣泛聽取各方面意見不夠。特別是自以為長期從事辦公室工作，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，對有些同志提出的好意見、好建議聽不進(jìn)去，比較主觀武斷。
（三）享樂主義問題。一是存在怕苦怕難。由于長期在辦公室工作，思想上有厭倦感，工作中缺乏斗志和吃苦精神，畏難情緒嚴(yán)重、進(jìn)取精神不強(qiáng)，對一些棘手問題喜歡拖一拖、放一放，甚至繞道走。特別是面對新區(qū)政府辦公室人手少事情多、熟手少生手多的實(shí)際，作為主要領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)有一籌莫展的感覺。二是存在公車私用。有時(shí)候在公務(wù)用車過程中順道辦私事，存在上下班坐公車現(xiàn)象。三是存在請吃吃請。為對接工作有請上級部門、同級單位吃飯現(xiàn)象，也有接受同級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)宴請現(xiàn)象。
（四）奢靡之風(fēng)問題。一是存在接待超標(biāo)現(xiàn)象。對公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)把握不好，特別是中央八項(xiàng)規(guī)定出臺以前，礙于面子，認(rèn)為接待客人不能過于小里小氣，為了接待好客人有超標(biāo)接待情況。二是存在中午飲酒現(xiàn)象。在商務(wù)接待中，有時(shí)為了體現(xiàn)熱情好客，在工作日有中午飲酒現(xiàn)象。三是存在娛樂唱歌現(xiàn)象。在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺以前，為陪好客商或朋友聚會(huì)時(shí)有進(jìn)歌舞廳唱歌娛樂現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，我個(gè)人雖然在“四風(fēng)”方面找出了一些突出問題，但實(shí)際上可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，懇請領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾幫我再指出�！� ……（未完，全文共5240字，當(dāng)前僅顯示1840字，請閱讀下面提示信息。收藏《政府辦主任個(gè)人對照檢查材料》）