群眾路線教育專題民主生活會對照檢查材料（部隊政委）

目錄/提綱：……
一、存在主要問題及原因
（一）在形式主義方面，作風(fēng)轉(zhuǎn)變不明顯
一是理論聯(lián)系實際不夠
二是信息導(dǎo)向存有偏差
三是督導(dǎo)落實還不細致
（二）在官僚主義方面，貼近基層不全面
一是深入了解基層還不夠
二是幫扶指導(dǎo)機關(guān)部門和基層單位力度還不大
三是幫助官兵成長進步有待加強
（三）在享樂主義和奢靡之風(fēng)方面，廉政觀念不到位
一是思想認識上存在偏差
二是自我約束上不夠嚴格
三是引導(dǎo)官兵上不夠到位
（四）在五癥方面，表率作用不突出
一是浮的問題
二是庸的問題
三是戾的問題
二、下步整改方向
（一）進一步加強理論學(xué)習(xí)，提高自身勝任工作能力
（二）進一步創(chuàng)新工作方法，提升分析解決問題能力
（三）進一步改進工作作風(fēng)，提高各項決策執(zhí)行效力
（四）進一步保持清正廉潔，不斷增強拒腐防變能力
……
黨的群眾路線教育專題民主生活會對照檢查材料（部隊政委）

通過參加近段時間開展的黨的群眾路線教育實踐活動，深入學(xué)習(xí)各級關(guān)于黨的群眾路線理論闡述，并結(jié)合專題學(xué)習(xí)會、討論會情況和各基層單位、同志們所提的意見建議，對照黨章要求、廉政準則以及部局、總隊黨委關(guān)于改進作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，深刻查擺自身在"四風(fēng)、五癥"方面存在問題，找準根源、明確方向，以期改正、提升黨性�，F(xiàn)剖析如下：
　　一、存在主要問題及原因
　�。ㄒ唬┰谛问街髁x方面，作風(fēng)轉(zhuǎn)變不明顯。主要表現(xiàn)在：一是理論聯(lián)系實際不夠。作為黨委理論中心組組長，今年來我堅持落實中心組學(xué)習(xí)制度，各項學(xué)習(xí)內(nèi)容、規(guī)定動作都落實了，至于學(xué)習(xí)的質(zhì)量、效果怎樣，卻沒有及時進行跟蹤檢驗，在黨委中心組理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)成果、升華為指導(dǎo)實踐工作方面做的還不夠，黨委成員動手寫調(diào)研文章的氛圍還不濃，形成有指
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主動謀劃、想辦法解決問題的激勵機制和干事創(chuàng)業(yè)氛圍還沒有較好的建立起來，時間久了，容易產(chǎn)生疲憊應(yīng)付思想。三是幫助官兵成長進步有待加強。工作之余，總覺得自己是個女同志，有許多不便之處，與官兵保持一定距離，對官兵家庭情況了解不夠，對官兵性格、特點、特長、喜好等掌握不全，在建立健全干部成長進步機制、幫助官兵解決成長短板，創(chuàng)造良好育人成才工作環(huán)境等方面做得還不到位，官兵你追我趕、人才輩出的局面還沒完全打開。
　�。ㄈ┰谙順分髁x和奢靡之風(fēng)方面，廉政觀念不到位。主要表現(xiàn)在：一是思想認識上存在偏差。認為昌江在海南屬較偏遠地區(qū)，在這里工作就是奉獻，個人消費觀念有了新變化，在采購物質(zhì)時，有時會片面的認為有品牌才有檔次，價格高的才有質(zhì)量，盲目的購買一些不僅不實用而且價格稍高的商品。二是自我約束上不夠嚴格。作為支隊主官，需要協(xié)調(diào)的各種關(guān)系也比較多，有時候還存在公車私用的現(xiàn)象，同時在與地方領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門交往接待中，會片面的認為為了更好的協(xié)調(diào)工作，超出一點接待標準沒啥大問題。且因為工作上的應(yīng)酬，偶爾到部隊外部飯店就餐的現(xiàn)象還存在。三是引導(dǎo)官兵上不夠到位。艱苦奮斗、吃苦耐勞的意識不如從前，不能很好引導(dǎo)部隊官兵樹立"吃苦在前、奮斗在先"的觀念，尤其是沒有很好的引導(dǎo)官兵積極樹立勤儉節(jié)約習(xí)慣，有時會出現(xiàn)辦公耗材浪費現(xiàn)象。
　�。ㄋ模┰�"五癥"方面，表率作用不突出。主要表現(xiàn)在：一是"浮"的問題。盡管今年來我們在政治工作方面取得了一定的成績，但總的感覺有些工作還是難推動、創(chuàng)新少，有些工作還浮在面上，特別是在培樹典型、創(chuàng)建活動方面力度不夠，亮點挖掘不夠，沒有培樹出叫的響的先進典型，也沒有形成可在全總隊推廣的經(jīng)驗做法。對如何建立相應(yīng)的機制調(diào)動廣大官兵的積極性方面做的還不夠，對有些黨委會決議的督促執(zhí)行還不緊，機關(guān)部門、基層在實際落實中打了折扣。二是"庸"的問題。作為支隊黨委書記，盡管我自認為對支隊級黨委各項工作制度、規(guī)定程序比較熟，但引導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，委員在議事中準備不充分、思考不深入，對自己行政職責(zé)內(nèi)的工作發(fā)表意見比較多，提的意見比較好，但對不屬于自己行政范圍內(nèi)的事，往往沒有意見或者是提不出有價值的意見。從總隊調(diào)閱記錄的情況看，對有些政策依據(jù)和議題范圍還把握不準，在研究分析一些方向性、長遠性問題中還存在議的不深、不透，決議中的下步措施不夠明確具體等情況，集體議中心抓大事的作用發(fā)揮不夠明顯。三是"戾"的問題。坐在辦公室聽匯報、忙于應(yīng)付接待檢查的時間多，深入基層、深入官兵的時間少，在向官兵學(xué)習(xí)、傾聽官兵心聲方面做的還不夠好。對官兵存在的實際困難了解掌握的不夠全面，幫助官兵解決實際困難方面還需要進一步加強力度，在及時掌握官兵思想脈搏、幫助官兵解決思想心理困惑、與官兵打成一片上還需要下功夫。同時，作為政治委員，對黨風(fēng)廉政建設(shè)，在思想上還有盲目樂觀思想，對一些廉政制度、廉政教育、廉政紀律抓的還不嚴，勤政廉潔的表率帶動作用發(fā)揮還不夠明顯。
　　二、下步整改方向
　�。ㄒ唬┻M一步加強理論學(xué)習(xí)，提高自身勝任工作能力 ……（未完，全文共3211字，當(dāng)前僅顯示1621字，請閱讀下面提示信息。收藏《群眾路線教育專題民主生活會對照檢查材料（部隊政委）》）