銀行黨委班子成員群眾路線教育對照檢查材料2

目錄/提綱：……
一、遵守政治紀律和自身作風建設情況
二、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
（二）官僚主義方面
（三）享樂主義方面
（四）奢靡之風方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
四、今后的努力方向和改進措施
……
銀行黨委班子成員群眾路線教育對照檢查材料（四風方面）2
對照檢查材料

　　根據(jù)中央和總部的有關要求，在總部第*督導組的具體指導下，本人作為****黨委班子成員，認真學習理論、主動參加學教、堅持邊學邊改，不斷提升自身的責任感、使命感和緊迫感�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下，請總部領導、**書記和班子成員們批評指正。
　　一、遵守政治紀律和自身作風建設情況
　　一直以來，自覺遵守黨的各項政治紀律，堅持黨的基本理論、基本路線，堅持貫徹落實黨中央、總部黨委的各項決策部署，在思想上政治上行動上同黨保持高度一致。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒與中央的決定、決議等相違背的行動。堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，努力推動分管工作健康可持續(xù)發(fā)展。認真落實廉潔從業(yè)各項規(guī)定，規(guī)范行使手中權力，管好家屬和身邊工作人員，沒有發(fā)生不廉潔問題。在此次教育實踐活動中，我認真學習了習近平總書記和中央其他領導一系列重要講話精神，學習了黨章和黨的十八大報告，學習總部黨委有關文件以及總部領導的有關
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，看亮點、看光鮮的一面多，到矛盾集中、情況復雜的地方少，“接地氣”、察實情做得不夠到位，有的偏遠地區(qū)工作調研一年都沒去過，如**、**。往往忙于開會和走流程，到基層調研，只注重了解自己想要了解的問題，如運營改革、柜面分流和高低柜業(yè)務分離等，沒有更多地關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片。
　　二是理論學習不夠扎實。對理論學習只滿足于完成“規(guī)定動作”，看文件、讀報紙，甚至看標題，靜下心來仔細研讀不夠；閱讀馬克思主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀原著少，學習時看得多思考少、瀏覽多記住少。在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不夠深刻。
　　三是到最基層調研不多。下基層多，但到最基層不多，存在解決實際問題不夠、督促檢查不嚴、貫徹落實不夠好的現(xiàn)象，如對支行以下網(wǎng)點就存在調研指導不夠。
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　　一是指導和管理存在不到位�，F(xiàn)場會議相對召開得多，坐辦公室時間相對多，下基層調研次數(shù)少，對網(wǎng)點競爭力提升、閑置固定資產(chǎn)清理等有關工作督辦力度不足，過分相信總經(jīng)理會抓住有關工作不放手。如網(wǎng)點建設制定了很好的激勵措施，離行式自助銀行近三年來共建了***家，但因內部人員、保安費用、外部監(jiān)管等原因，建設步伐沒有達到和物理網(wǎng)點*：*的理想目標，物理網(wǎng)點布局、改造沒有把好細節(jié)關。召集組織的會議比較多，提的要求比較多，而狠抓落實方面做得還不夠。
　　二是與基層、與群眾的聯(lián)系不夠緊密。在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面。如針對科技中心、卡中心機構設置，還有運行專業(yè)柜面員工待遇問題，關心不夠、呼吁不夠。
　　三是工作中有時出現(xiàn)回避矛盾的現(xiàn)象。針對某些群眾意見（如績效考核問題）有一些思維，但缺乏勇氣去改造它，以為涉及的層面復雜、難度大。如總部、**考核是以價值為主導的考核，但往往到各專業(yè)、基層網(wǎng)點不能及時精準進行價值核算，看到的更多是產(chǎn)品任務指標，就導致了各專業(yè)熱衷于提高本部門產(chǎn)品計價。我在如何引導各專業(yè)樹立全局意識，合理厘清考核體系下功夫不夠。
　　四是精細化管理有待加強。關注業(yè)務發(fā)展相對多，考慮個貸質量、業(yè)務流程變化效率問題少，如個貸營銷積極性很高，往往難以滿足客戶需要，但個貸管理_在省行存在三套馬車，如個金部門只管個人經(jīng)營、消費貸款營銷，個人住房貸款由房地產(chǎn)信貸部牽頭管理，個人貸款審批及貸后管理又由授信審批部、信貸管理部和風險管理部負責，以為有很多部門在管理它，主動溝通、協(xié)調、抓落實不夠。
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　　一是對享樂主義的不良苗頭制止不力。到基層時，有時對超標準接待制止不夠。
　　二是我本人不愛喝酒，往往到基層礙于面子，怕不喝酒被認為和群眾沒感情，自命清高，同時基層員工往往用酒的形式拉近和領導距離，故有時就忽略了清規(guī)戒律。
　　（四）奢靡之風方面
　　一是營銷業(yè)務中存在好面子講排場現(xiàn)象。請客戶吃飯時，有時存在超規(guī)格接待現(xiàn)象。有時還沒有嚴格執(zhí)行有關標準要求，以為我們是商業(yè)性質的部門，標準高點才有面子，所以存在個別浪費現(xiàn)象。
　　二是節(jié)約辦行意識淡了，對大手大腳現(xiàn)象糾正不力。對亂列支、低值易耗品購置的浪費現(xiàn)象處罰不多。自已節(jié)約辦行、勤儉辦行的意識比過去淡了，從而對一些浪費現(xiàn)象更多停留在口頭上的批評教育，處罰措施不力。對于有關專業(yè)部門提出的費用需求，如各種設備采購、會議及公務接待等，仔細審查不夠。
　　三、產(chǎn)生問題的原因分析
　　*.改造主觀世界不夠自覺主動，艱苦奮斗精神有比較明顯的弱化。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己的要求 ……（未完，全文共6033字，當前僅顯示2118字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行黨委班子成員群眾路線教育對照檢查材料2》）