公司2014年宣傳思想工作報告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)思想教育工作，不斷增強(qiáng)全體員工的緊迫感和使命感
二、加強(qiáng)思想政研工作，不斷探索新形勢思想政治工作的新方法和新途徑
三、加強(qiáng)選樹示范典型，不斷推進(jìn)精神文明建設(shè)進(jìn)程
四、加大新聞宣傳力度，為各項(xiàng)工作的開展?fàn)I造良好氛圍
五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，助推公司實(shí)現(xiàn)扭虧為盈目標(biāo)發(fā)揮正能量
六、突出特色活動引導(dǎo)，不斷激發(fā)廣大員工的參與熱情和積極性
一、加強(qiáng)思想政治工作
二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)
三、創(chuàng)新宣傳形式，加大宣傳力度
四、提升輿情管理工作水平，為公司改革發(fā)展?fàn)I造良好氛圍
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堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向 創(chuàng)新宣傳工作思路
不斷提升企業(yè)核心競爭力
——公司2014年宣傳思想工作報告

　　　　2013年對于陜焦公司來說，是遭遇經(jīng)營環(huán)境最為嚴(yán)峻的一年，也是公司黨員干部員工任務(wù)最重，壓力最大的一年。這一年里，在集團(tuán)公司黨委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司宣傳工作圍繞爭取扭虧為盈、精細(xì)化管理、穩(wěn)定職工思想等工作，以十八大有關(guān)會議精神的落實(shí)以及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動等為契機(jī)，唱響主旋律，營造大氛圍，積極的發(fā)揮宣傳工作的輿論導(dǎo)向作用，為市場低迷期的陜焦公司筑牢了內(nèi)部思想防線，提升了外在行業(yè)形象。
　　　　一、加強(qiáng)思想教育工作，不斷增強(qiáng)全體員工的緊迫感和使命感。
　　　　2013年以來，公司面臨前所未有的市場嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和壓力，經(jīng)營困難，員工的思想穩(wěn)定工作顯得尤為重要。因此，公司黨委堅(jiān)持“一切為了發(fā)展、一切為了員工”的發(fā)展理念，及時了解員工的思想動態(tài)，做好疏導(dǎo)、化解和防控工作，促進(jìn)了員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。同時加強(qiáng)員工形勢任務(wù)、責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識教育，通過《陜焦之窗》、公司網(wǎng)站等宣傳平臺，讓一線員工能夠及時掌握和了解公司目前的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，使廣大員工認(rèn)清形勢、明確任務(wù)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，形成上下齊心，共度難關(guān)的良好企業(yè)氛圍。
　　　　二、加強(qiáng)思想政研工作，不斷探
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訊》上稿22篇，集團(tuán)公司網(wǎng)站上稿85篇，公司網(wǎng)站上稿438篇，《陜焦之窗》上稿434篇。更換各類戶外宣傳牌14塊，櫥窗28塊。
　　　　五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，助推公司實(shí)現(xiàn)扭虧為盈目標(biāo)發(fā)揮正能量。
　　　　良好的企業(yè)文化對企業(yè)經(jīng)營工作具有極大的推動作用，因此，公司為促進(jìn)企業(yè)文化的有效宣貫，加大了企業(yè)文化工作力度，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、注重宣傳_、精心部署活動三方面入手，結(jié)合工作實(shí)際，不斷完善企業(yè)文化的各項(xiàng)制度和考核辦法，把四大分廠的宣傳內(nèi)刊、各單位的特色宣傳活動、新員工的企業(yè)文化培訓(xùn)、基層企業(yè)文化費(fèi)用使用等列入了企業(yè)文化建設(shè)考核細(xì)則，進(jìn)一步明確職責(zé)、任務(wù)和措施，形成了“人人抓、層層抓”的企業(yè)文化建設(shè)工作格局。同時，進(jìn)一步修訂和完善安全文化建設(shè)內(nèi)容，印發(fā)了《2013年安全文化實(shí)施方案》，把公司安全理念、安全生產(chǎn)、安全文化、安全百科的相關(guān)內(nèi)容整理匯編制作完成了《公司安全文化手冊》，對廣大員工進(jìn)行安全文化建設(shè)知識的普及，積極營造安全的生產(chǎn)、生活環(huán)境，促進(jìn)公司安全平穩(wěn)和諧發(fā)展。
　　　　六、突出特色活動引導(dǎo)，不斷激發(fā)廣大員工的參與熱情和積極性。
　　　　公司黨委根據(jù)不同階段的工作重心，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，開展了系統(tǒng)富有特色的主題宣傳活動。元月份，公司認(rèn)真做好職代會精神的宣傳報道工作，讓全體員工明確目標(biāo)任務(wù)；3月份，配合大檢修工作開展了“身邊的感動”隨手拍活動，征集圖片100余幅，并在《陜焦之窗》和公司網(wǎng)站進(jìn)行了刊登；5月份，圍繞公司首個安全警示日和安全生產(chǎn)月活動主題，在網(wǎng)站和報紙上開設(shè)安全生產(chǎn)月活動專欄，并制作多條橫幅懸掛在各生產(chǎn)單位醒目位置；7月份，重點(diǎn)對合成氨項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行了跟蹤報道，為新項(xiàng)目順利投產(chǎn)營造輿論氛圍；9月份，在全公司范圍內(nèi)開展“百日安全無事故”主題宣傳活動，圍繞“提一條安全工作建議、查一起事故隱患或違章行為、寫一篇安全體會文章、搞一次安全培訓(xùn)、辦一期安全黑板報、開一次安全評審會”六個一活動方式，增強(qiáng)全員安全意識；10月份，開展以“夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)管理、扭虧為盈增效益”為主題，以“七個怎么辦”為內(nèi)容的全員大討論活動，讓全體員工都參與到企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項(xiàng)工作中去，增強(qiáng)了員工的責(zé)任感和主人翁意識，調(diào)動員工為公司發(fā)展積極獻(xiàn)言建策的積極性。
　　　　通過一年的努力，公司政治思想和宣傳工作雖然取得了一定的成績，但是離公司黨委和集團(tuán)公司的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：1.各單位通訊員的理論水平和寫作能力還有待提高，業(yè)務(wù)培訓(xùn)必須長期堅(jiān)持，不斷強(qiáng)化。2.宣傳人員的工作熱情和積極性普遍不高。大部分通訊員都是兼職工作，吃苦精神和奉獻(xiàn)意識還有待加強(qiáng)。3.宣傳工作在內(nèi)容和形式上不夠創(chuàng)新。4.yq管理工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。這些存在的問題和不足都需要我們在今后的工作中不斷完善和改進(jìn)，使宣傳工作真正成為企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力，成為群眾看得見、摸得著、感受得到的實(shí)實(shí)在在的行動。
　　　　
2014年工作設(shè)想

　　　　一、加強(qiáng)思想政治工作
　　　　1.加強(qiáng)思想教育。鑒于公司近年面臨的發(fā)展難題和經(jīng)營困難，廣大黨員員工的思想穩(wěn)定工作是企業(yè)當(dāng)前的首要任務(wù)。要切實(shí)加強(qiáng)黨員的思想教育，提升黨組織的公信力和感召力，把黨員干部員工的思想和認(rèn)識統(tǒng)一到十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到十八大提出的各項(xiàng)任務(wù)上來。要通過領(lǐng)導(dǎo)講黨課、開座談會、思想政治工作成果交流等形式多樣的活動，加強(qiáng)黨員干部員工的理想信念教育。要教育黨員干部員工立足本職，愛崗敬業(yè)，發(fā)動廣大黨員干部員工主觀能動性，尋求破解公司發(fā)展改革和生產(chǎn)經(jīng)營過程中的難題，在完成公司急、難、險、重、新的各項(xiàng)任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用。
　　　　2.履行政研工作職能，發(fā)揮參謀助手作用。做好政研會換屆工作，對原政研會的組成人員進(jìn)行調(diào)整，重新修訂政研會章程。對上年度政研優(yōu)秀成果進(jìn)行評比、獎勵、表彰，將成果出論文集，提升對系統(tǒng)政治思想工作的指導(dǎo)。要針對企業(yè)實(shí)際，制定切合企業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際的研究課題，思考破解企業(yè)發(fā)展的難題，提升政研工作的質(zhì)量和水平。思想政治工作人員每年要圍繞黨建課題撰寫論文1—2篇，以此作為技術(shù)津貼考核的依據(jù)。
　　　　二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)
　　　　1.積極開展市級文明單位、集團(tuán)公司文明單位創(chuàng)建活動，建立創(chuàng)建活動的長效機(jī)制，使活動更加制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。制定精神文明單位評選辦法，開展公司精神文明單位評選工作，通過開展文明單位創(chuàng)建活動，推動公司各項(xiàng)工作上臺階。
　　　　2.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)力度。把企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分， ……（未完，全文共4831字，當(dāng)前僅顯示2440字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2014年宣傳思想工作報告》）