集團運輸部第二批黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案

黨的群眾路線教育實踐活動第三督導組
集團運輸部第二批黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案

根據(jù)中央《關于做好第一批教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》和《關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》和股份公司黨委（2014）8號文件要求，在股份公司第三督導組的指導幫助下，運輸部黨委集中力量，解決部領導班子及班子成員、機關在作風建設方面存在的突出問題。經(jīng)研究，現(xiàn)就開展黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作制定以下方案。
一、工作目標
認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》基本精神和中央有關部門已經(jīng)下發(fā)和將要下發(fā)的一系列規(guī)定，以及中央黨的群眾路線教育實踐活動第五次工作會議精神，在股份公司第三督導組的指導幫助下，根據(jù)《運輸部黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案》的要求，認真組織開展專項整治工作，針對在“四風”方面的頑疾痼疾，拿出硬措施，集中力量，全面開展專項整治行動，建立健全促進領導人員自覺
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等問題。重點對領導深入基層調(diào)研的形式、內(nèi)容、方式方法和結果反饋制定明確要求。特別是在基層聯(lián)系點制度以及基層管理者帶班管理制度落實方面，加以完善。通過進一步強化制度的執(zhí)行和完善,促進管理者作風改善，在幫助解決基層實際問題上尋求更大突破。
責任領導：**、**
牽頭部門：辦公室、黨委辦公室
配合部門和單位：組織人事、各黨支部（總支）及聯(lián)系點
完成時限：2014 年2月——2014 年6 月完成上述專項整治任務，后續(xù)持續(xù)推進。
4.加強領導人員管理專項整治。主要通過抓好年度領導人員績效評價的優(yōu)化改進工作，開展專項整治，力爭在解決領導人員“能上不能下”問題上取得新突破：堅決淘汰不適應運輸部發(fā)展、不為組織增添正能量、沒有激情、碌碌無為的領導人員；形成領導人員退出機制，切實整治部分領導人員精神狀態(tài)不夠振奮的現(xiàn)象，進一步激發(fā)和保持各級領導人員的活力和二次創(chuàng)業(yè)的熱情。
責任領導：**、**
牽頭部門：組織人事、紀委
配合部門和單位：各黨支部（總支）
完成時限：2014 年2 月——2014 年6 月完成上述專項整治任務，后續(xù)持續(xù)推進。
5.機關作風建設專項整治。集中整治機關作用發(fā)揮不夠的問題，專項整治經(jīng)營能力、服務能力、協(xié)同能力弱的問題，加大力度解決有的職能管理部門員工在工作部署和業(yè)務交流時對基層尊重不夠等問題，堅決糾正對職工群眾來訪或辦事態(tài)度生硬、推諉扯皮等現(xiàn)象。進一步提高機關人員的經(jīng)營意識、服務意識和協(xié)同意識，規(guī)范工作流程，提升機關效率，真正發(fā)揮總樞紐作用。
責任領導：**、**
牽頭部門：機關黨總支、運輸管理室、設備管理室
配合部門和單位：辦公室、工會、組織人事
完成時限：2014 年2 月——2014 年11 月完成上述專項整治任務，后續(xù)持續(xù)推進。
6.檢查工作注重查臺賬專項整治。在結合管理規(guī)定及現(xiàn)場調(diào)研的基礎上，全面梳理及整治臺賬設置；改變檢查工作方式，從“臺賬檢查為主，現(xiàn)場檢查為輔”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤艾F(xiàn)場檢查為主，臺賬檢查為輔”的模式，確�，F(xiàn)場檢查工作扎實落地；加大現(xiàn)場檢查的頻率及力度，督促領導同志深入現(xiàn)場檢查，掌握基層實際情況，主動發(fā)現(xiàn)并切實解決基層基礎管理中的薄弱環(huán)節(jié)。
責任領導：**、**
牽頭部門：辦公室（安全）、運輸管理室、設備管理室
配合部門和單位：各黨支部（總支）
完成時限：2014 年2 月——2014 年11 月完成上述專項整治任務，后續(xù)持續(xù)推進。
7.創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應用專項整治。充分發(fā)揮孔利明創(chuàng)新的帶頭帶動作用及“孔利明創(chuàng)新小組”的孵化器作用，加大技能創(chuàng)新人才的培養(yǎng)力度；摒棄原先只針對創(chuàng)新數(shù)量的指標要求，轉(zhuǎn)變?yōu)楦⒅貏?chuàng)新成果在生產(chǎn)運行過程中的實際運用，通過課題登錄、項目開展、結題審批等形式全流程跟蹤評估科技創(chuàng)新項目的實用性，進一步提高運輸部創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化應用能力。
責任領導：肖蘇
牽頭部門：設備管理室
配合部門和單位：相關職能部門、各生產(chǎn)運行部門
完成時限：2014 年2 月——2014 年6 月完成上述專項整治任務，后續(xù)持續(xù)推進。
8.經(jīng)營風險意識不足專項整治。學習企業(yè)對外經(jīng)營的理論知識、法律法規(guī)和先進的管理方法，加快業(yè)務骨干的鍛煉和培養(yǎng)；重新審視和完善運輸部對外業(yè)務的相關流程和制度，建立風險防范的預警機制；落實信用風險專項效能監(jiān)察，檢查信用管理制度落實情況，嚴控經(jīng)營風險。
責任領導：**、**
牽頭部門：運輸管理室、紀委
配合部門和單位：相關職能部門
完成時限：2014 年2 月——2 ……（未完，全文共3891字，當前僅顯示1965字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團運輸部第二批黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案》）