2014年集團運輸部黨委重點工作
一、總體思路
鞏固教育實踐活動成果,提升管理者素質(zhì),為發(fā)展穩(wěn)定傳遞正能量;
創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織,培養(yǎng)自主型員工,為生產(chǎn)經(jīng)營提供動力源。
二、重點工作
1、鞏固教育實踐活動成果,加強四好班子建設(shè),持續(xù)改善干部作風(fēng)
繼續(xù)抓好教育實踐活動的整改落實、建章立制工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做好“四風(fēng)”問題的整改落實,確保效果明顯、持續(xù)和規(guī)范,讓群眾滿意。完善首問責(zé)任制、定點聯(lián)系制、部領(lǐng)導(dǎo)班子月度“安全專項”研討會制度等反對“四風(fēng)”和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的長效機制。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在黨組織運作和工作實踐中,推進落實“四個堅持”,即堅持貫徹執(zhí)行民主集中制、堅持用好批評和自我批評武器、堅持嚴格黨內(nèi)生活、堅持黨性原則基礎(chǔ)上的團結(jié)
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支撐湛江建設(shè)
對標世界一流勞動效率水平,形成符合運輸部現(xiàn)場實際的最優(yōu)崗位配置標準,進一步探索策劃優(yōu)化方案,不斷提高管理幅度。通過部領(lǐng)導(dǎo)授課等方式,提高基層管理者管理能力;打造“發(fā)明問題解決理論”等精品培訓(xùn)項目,提升現(xiàn)場技術(shù)能力;加大師資及教材的建設(shè),推進“技能健身計劃”等培訓(xùn)項目,提升操作維護人員的標準化作業(yè)能力;完成公司新一輪后備選拔工作,制定落實三年培養(yǎng)計劃;采取個性培養(yǎng)模式培養(yǎng)新進大學(xué)生。完善部門績效考評辦法,突出安全履責(zé)及生產(chǎn)經(jīng)營績效目標;強化員工績效管理,規(guī)范員工績效評價流程。按照“一廠管一廠”的模式,做好湛江鋼鐵建設(shè)期物流部員工的教育培訓(xùn)等人力資源工作。
責(zé)任部門:組織人事、團委
協(xié)作部門:各黨支部(總支)
4、夯實黨建基礎(chǔ)管理,建設(shè)服務(wù)型黨組織
加強和改進黨支部建設(shè),加強員工需求與關(guān)注點信息管理,深入了解和細致掌握員工的思想動態(tài);深化“八個人”的工作機制,加強服務(wù)型黨組織建設(shè),注重在新形勢下的方法創(chuàng)新,把服務(wù)員工的工作做細做深;各級黨組織要增強“為員工創(chuàng)造安全良好的作業(yè)環(huán)境”的使命意識,落實滾動解決員工解決“三最問題”的工作機制,切實保障員工生命權(quán)和健康權(quán)。
按照《運輸部黨支部建設(shè)平衡計分卡管理辦法》要求,圍繞運輸部生產(chǎn)經(jīng)營中心工作和建設(shè)服務(wù)型黨組織的要求,結(jié)合實際,制定相應(yīng)的支部登高指標和實施計劃,提升基層黨組織的“登高”業(yè)績;把交流做員工工作情況,列為黨組織生活設(shè)計的規(guī)定動作;繼續(xù)推進跨部門黨組織共建活動,搭建溝通、協(xié)作、共享平臺,實現(xiàn)共贏。
深化黨員“登高”管理。把做員工的工作、為員工服務(wù)列為每個黨員“登高計劃”的指定內(nèi)容,將作風(fēng)建設(shè)、群眾滿意度與黨員干部登高實踐相結(jié)合,發(fā)揮全體黨員在服務(wù)群眾、做群眾工作中的作用。
加強對支部黨建工作指導(dǎo)檢查,修訂《運輸部黨支部“晉級創(chuàng)優(yōu)”活動實施細則》內(nèi)容及要求,促進基層黨支部各項工作規(guī)范、有效開展。及時
總結(jié)黨建經(jīng)驗成果,在各黨支部(總支)進行交流和共享。
責(zé)任部門:組織人事、工會
協(xié)作部門:黨辦、團委、各黨支部(總支)
5、提升廉潔風(fēng)險防控能力,為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航
健全完善黨內(nèi)監(jiān)督_,強化監(jiān)督執(zhí)紀,做好問責(zé)監(jiān)督;深化廉潔風(fēng)險辨識分析預(yù)警應(yīng)對工作,建立運輸部廉潔風(fēng)險檔案和廉潔風(fēng)險防控指引,把風(fēng)險辨識工作與管理制度和業(yè)務(wù)流程制訂相融合,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,降低廉潔風(fēng)險度,提高風(fēng)險受控度;進一步提升工程建設(shè)推“雙優(yōu)”體系管理水平,加強日常工程建設(shè)教育、監(jiān)督工作;圍繞中央“八項規(guī)定”、中紀委“四大紀律、八項要求”等,開展領(lǐng)導(dǎo)干部和有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉教育;以廉潔風(fēng)險辨識分析重點項目為切入點,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實際,做好效能監(jiān)察立項工作,達到 ……(未完,全文共2362字,當(dāng)前僅顯示1501字,請閱讀下面提示信息。
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