曹縣人力資源和社會保障局就業(yè)工作匯報

目錄/提綱：……
一、鼓勵農(nóng)民進城就業(yè)創(chuàng)業(yè)
二、多渠道開展就業(yè)培訓
1、抓好普通技能培訓
2、抓好創(chuàng)業(yè)培訓
3、抓好特色培訓
一是打造“魯班工藝”精細木工培訓品牌
二是開展高技能人才培訓
三、嚴格培訓監(jiān)管
三是開展“四大”培訓工程
……
多渠道強化就業(yè)培訓 促進城鄉(xiāng)高質(zhì)量就業(yè)
曹縣人力資源和社會保障局就業(yè)工作匯報
（2013年9月5日）

尊敬的各位領導：
近年來，曹縣就業(yè)工作在市局的精心指導下，在縣委、縣政府的高度重視下，始終將就業(yè)培訓工作作為增強就業(yè)能力、服務經(jīng)濟發(fā)展的一項基礎性工作，圍繞曹縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和勞務市場需求，整合資源，集中資金，多形式、多渠道開展就業(yè)培訓，擴大了就業(yè)規(guī)模，提高了就業(yè)質(zhì)量，增強了就業(yè)的穩(wěn)定性。2011年以來，就業(yè)培訓29000人，幫扶創(chuàng)業(yè)2260 人，帶動就業(yè)7800人。城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.8萬人，新增農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)15.5萬人。登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。我們的主要做法是：
一、鼓勵農(nóng)民進城就業(yè)創(chuàng)業(yè)
為適應縣域經(jīng)濟發(fā)展和城鎮(zhèn)化進程需要，吸引農(nóng)民進城就業(yè)創(chuàng)業(yè)，2012年10月，縣委、縣政府出臺了《關于鼓勵全
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略573字，正式會員可完整閱讀）……　
，我縣堅持“優(yōu)、活、實”三字方針，深入持久地開展農(nóng)民工技能培訓。“優(yōu)”，是圍繞市場需求，開展定向、訂單和儲備式三類培訓，實現(xiàn)培訓師資隊伍、培訓環(huán)境、培訓結構三個最優(yōu)化�！盎睢�，是在培訓形式和內(nèi)容上突出靈活性，不搞一份教材、一個模式，靈活設置專業(yè)和學制，靈活安排培訓場地，以實驗室、車間、田間為課堂，把理論知識和技術要點用淺顯易懂的語言表述出來，讓受訓者聽得懂、看得清、學得會、用得上�！皩崱�，是加大對培訓機構的監(jiān)督檢查力度，嚴格落實培訓內(nèi)容、培訓時間，嚴把培訓質(zhì)量關，確保培訓補貼資金全部用到培訓上，使參訓農(nóng)民實實在在學到謀生技能，實現(xiàn)高層次穩(wěn)定就業(yè)。近三年來，籌資800萬元，舉辦36個工種培訓班156期，培訓29000人次，培訓后就業(yè)率達86%，持證率為95%。
2、抓好創(chuàng)業(yè)培訓。我縣把創(chuàng)業(yè)培訓放在突出位置，一方面嚴格按照“創(chuàng)業(yè)培訓”項目管理辦法，把學員需求和滿意度作為衡量培訓質(zhì)量和效果的主要依據(jù)，詳細收集相關案例資料，做到按需施教，形成了培訓案例與學員實際需求零距離相對接。另一方面，全面推行創(chuàng)業(yè)助推工程，積極協(xié)調(diào)工商、財政和工會、團委、婦聯(lián)等部門，對創(chuàng)業(yè)者開展創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、項目論證、技術支持、融資服務、跟蹤扶持等“六位一體”服務。2011年以來，舉辦大學生、個體工商戶、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員等創(chuàng)業(yè)培訓66 次，培訓2100人，發(fā)放小額擔保貸款4800萬元，57 %學員成功創(chuàng)業(yè)或擴大再生產(chǎn)，直接帶動就業(yè)7800人。同時，我們還在魯西南建材五金城、溫龍商貿(mào)城分別建立了大學生創(chuàng)業(yè)孵化園和失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)基地，安置創(chuàng)業(yè)商戶73家，直接帶動就業(yè)1150人，較好地實現(xiàn)了擴大就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展的良性互動。
3、抓好特色培訓。注重圍繞曹縣主導產(chǎn)業(yè)開展培訓。一是打造“魯班工藝”精細木工培訓品牌。聘請南京林業(yè)大學、西北林學院、東北林業(yè)大學的駱嘉言等全國知名木材專家教授和民間能工巧匠，多形式開展培訓。近三年來，累計培訓木材從業(yè)人員近2.5萬人。二是開展高技能人才培訓。采取政府購買培訓成果的補貼方式，在技工學校、培訓中心開展了中藥調(diào)劑師、人力資源師培訓。培訓合格者，頒發(fā)國家統(tǒng)一的職業(yè)資格證書。2011年以來，有630名中藥調(diào)劑師、380名電焊工、360名按摩師取得了高級職業(yè)資格證書。
三、嚴格培訓監(jiān)管
為提高就業(yè)培訓質(zhì)量，我縣重點做好三項工作：首先嚴格學校監(jiān)管，規(guī)定開辦職業(yè)培訓學校必須具備資產(chǎn)、場地、師資隊伍、教材、教學管理五個硬性條件。其次，嚴肅培訓紀律。人社、財政部門工作人員輪流到定點培訓機構培訓班點名、考勤、記錄授課人、授課內(nèi)容、學員到校簽到情況，并留下影像視頻資料。培訓結束后，對培訓機構申報的申請補貼材料名單逐一審核，采取電話訪問、走訪等形式抽查，抽查率不少于30%，對缺勤三分之一以上及結業(yè)考試不合格的學員予以刪除，不發(fā)培訓補貼。第三，嚴格培訓資金使用。明確培訓補貼發(fā)放的對象范圍，培訓資金全部納入縣財政會計核算中心管理，資金支出全部進入支付系統(tǒng)，收支單據(jù)由中心統(tǒng) ……（未完，全文共2531字，當前僅顯示1609字，請閱讀下面提示信息。收藏《曹縣人力資源和社會保障局就業(yè)工作匯報》）