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注重五個(gè)結(jié)合 打造五型團(tuán)隊(duì)

發(fā)表時(shí)間:2014/1/7 17:20:24
目錄/提綱:……
一、注重選準(zhǔn)與用好相結(jié)合,打造創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍
二、注重引進(jìn)與培養(yǎng)相結(jié)合,壯大產(chǎn)業(yè)型人才隊(duì)伍
一是壯大產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍
二是夯實(shí)引才載體
三是優(yōu)化聚才環(huán)境
三、注重規(guī)范與提升相結(jié)合,建設(shè)服務(wù)型基層黨組織
一是推動(dòng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)科學(xué)化
二是推動(dòng)村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范化
三是推動(dòng)為民服務(wù)常態(tài)化
四是推動(dòng)“兩新”組織黨建實(shí)效化
四、注重管理與激勵(lì)相結(jié)合,培養(yǎng)先鋒型黨員隊(duì)伍
一是在黨員管理上,探索發(fā)展對(duì)象業(yè)績(jī)檔案、納新轉(zhuǎn)正答辯等制度,提高發(fā)展黨員質(zhì)量
五、注重實(shí)干與思考相結(jié)合,打造復(fù)合型組工隊(duì)伍
一是注重文化引領(lǐng)
二是加強(qiáng)能力建設(shè)
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
……
注重五個(gè)結(jié)合 打造五型團(tuán)隊(duì)
在破解發(fā)展“梗阻”中提升組織工作科學(xué)化
中共乳山市委組織部

   今年以來(lái),乳山市委組織部以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為主線,以基層群眾滿意為目標(biāo),注重在破解科學(xué)發(fā)展“梗阻”中認(rèn)真謀劃推進(jìn)組織工作,通過(guò)打造“五型”團(tuán)隊(duì),使組織工作自覺(jué)與大局深度融合,始終與發(fā)展無(wú)縫銜接,不斷提高組織工作科學(xué)化水平。
    一、注重選準(zhǔn)與用好相結(jié)合,打造創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。主要抓好四個(gè)環(huán)節(jié):一是在考察評(píng)價(jià)上,變年底一次性考察為平時(shí)經(jīng)常性考察,加大重點(diǎn)單位、關(guān)鍵崗位、重要干部的考察力度,探索部門(mén)與鎮(zhèn)街雙向評(píng)價(jià)、按比例分檔評(píng)價(jià)班子成員等“縱橫印證”方式,切實(shí)把
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為重點(diǎn)的信息對(duì)接平臺(tái),以威海市級(jí)以上研究中心為重點(diǎn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),提高引才的數(shù)量和層次。三是優(yōu)化聚才環(huán)境。完善人才工作網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)新人才工作機(jī)制,推行月報(bào)告、季調(diào)度、半年考評(píng)、年度述職等制度。設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資基金、科技開(kāi)發(fā)和創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金、政府津貼等,激勵(lì)人才干事創(chuàng)業(yè)。投資2000萬(wàn)元建設(shè)100套人才公寓,落實(shí)人才居住、就醫(yī)、子女上學(xué)等政策,解決人才后顧之憂。
    三、注重規(guī)范與提升相結(jié)合,建設(shè)服務(wù)型基層黨組織。重點(diǎn)圍繞“三抓三樹(shù)三規(guī)范”活動(dòng),抓好四項(xiàng)工作:一是推動(dòng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)科學(xué)化。抓好思想政治和內(nèi)部制度建設(shè),完善機(jī)關(guān)崗位及干部績(jī)效考核;以“對(duì)標(biāo)趕超”為抓手,增強(qiáng)鎮(zhèn)域發(fā)展和村級(jí)集體增收意識(shí);著眼明年換屆,抓好后進(jìn)村班子排查整頓。二是推動(dòng)村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范化。抓實(shí)任期目標(biāo)和支部書(shū)記星級(jí)考核,規(guī)范干部管理;抓實(shí)村務(wù)記要、議事八步法、“三資”監(jiān)管和“五代理”制度,規(guī)范辦事規(guī)程;抓實(shí)村干部補(bǔ)貼、村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)和活動(dòng)場(chǎng)所作用發(fā)揮,規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)保障。三是推動(dòng)為民服務(wù)常態(tài)化。以黨員干部為主體,以機(jī)關(guān)服務(wù)窗口、鎮(zhèn)級(jí)便民服務(wù)中心、農(nóng)村新型社區(qū)、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所、村內(nèi)黨員責(zé)任區(qū)等為載體,構(gòu)建市、鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級(jí)為民服務(wù)體系,以網(wǎng)格化管理推動(dòng)為民服務(wù)代辦全覆蓋。四是推動(dòng)“兩新”組織黨建實(shí)效化。深化黨群工作一體化工程,以“三區(qū)八園八小區(qū)”為重點(diǎn),加快區(qū)域黨員服務(wù)中心建設(shè),探索“兩新”組織黨建經(jīng)費(fèi)保障新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“兩新”黨建再上新臺(tái)階。
   四、注重管理與激勵(lì)相結(jié)合,培養(yǎng)先鋒型黨員隊(duì)伍。重點(diǎn)抓好三個(gè)方面:一是在黨員管理上,探索發(fā)展對(duì)象業(yè)績(jī)檔案、納新轉(zhuǎn)正答辯等制度,提高發(fā)展黨員質(zhì)量。抓實(shí)黨員目標(biāo)承諾、民主評(píng)議制度,探索細(xì)化量化黨員黨性標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)體系,保持黨員先進(jìn)性。健全黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制,深化“即時(shí)關(guān)愛(ài)”、政治生日制度,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織凝聚力和黨員歸屬感。二是在黨員教育上,以百名局長(zhǎng)講黨課、送教上門(mén)等活動(dòng)為載體,加強(qiáng)理論武裝;以遠(yuǎn)教網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái),發(fā)揮遠(yuǎn)教專家作用,加強(qiáng)技能培訓(xùn);以主題活動(dòng)、典型帶動(dòng)為抓手,加強(qiáng)示范引領(lǐng),激勵(lì)黨員當(dāng)先鋒、作表率。三是在作用發(fā)揮上,健全落實(shí)黨員意愿表達(dá)機(jī)制,發(fā)揮黨員主體作用;深化助力“領(lǐng)頭雁”工程,促進(jìn)黨員創(chuàng)業(yè)帶富;探索設(shè)立特長(zhǎng)黨員工作室,搭建黨員經(jīng)常聯(lián)系服務(wù)群眾的平臺(tái)。
   五、注重實(shí)干與思考相結(jié)合,打造復(fù)合型組工隊(duì)伍。重點(diǎn)從三個(gè)方面著力:一是注重文化引領(lǐng)。結(jié)合威海開(kāi)展的“感恩、敬畏、 ……(未完,全文共2043字,當(dāng)前僅顯示1298字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《注重五個(gè)結(jié)合 打造五型團(tuán)隊(duì)》
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