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“改進工作作風,密切聯(lián)系群眾”主題活動總結暨成效評估的報告

發(fā)表時間:2014/1/1 21:35:25
目錄/提綱:……
一、領導重視組織有力
二、強化學習意識到位
三、查找問題深入扎實
一是領導班子存在的主要問題
二是領導班子成員存在的主要問題
三是黨員干部存在的主要問題
四、整改到位效果明顯
五、建章立制立足長效
六、推進工作促進發(fā)展
一是項目建設方面
二是資金保障方面
三是土地報批收儲和征地拆遷方面
四是資產管理方面
五是安全維穩(wěn)方面
……

公司關于2013年度“改進工作作風,密切聯(lián)系群眾”主題活動總結暨成效評估的報告

區(qū)主題活動辦:
2013年度,按照區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)主題活動辦有關要求,在區(qū)主題活動督導二組的正確督導下,公司“改進工作作風密切聯(lián)系群眾”主題活動(以下簡稱“主題活動”)扎實開展,達到預期效果,F(xiàn)將公司2013年度主題活動開展情況總結如下(成效評估情況表見附件)。
一、領導重視組織有力
收到區(qū)委、區(qū)政府關于開展主題活動的通知后,公司立即部署,全面啟動公司主題活動各項工作。一是在公司內部印發(fā)了《關于開展主題活動的通知》、《關于成立主題活動領導小組的通知》確立了由公司黨委書記、董事長為組長,公司其余領導班子成員為副組長,公司各部室、所屬各單位負責人為成員的主題活動領導小組,建立了由“一把手”負總責、親自抓的工作機制,落實工作責任;二是為全面貫徹落實中央、市、區(qū)各級關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關要求,嚴格執(zhí)行相關規(guī)定,不斷推進系統(tǒng)內部的政風行風建設,印發(fā)了《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見》,從“改進工作作風”、“密切聯(lián)系群眾”、“加強學習,提高執(zhí)行力”等五個方面提出實施意見。三是印發(fā)《主題活動近期工作通知》
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略813字,正式會員可完整閱讀)…… 
;與除開分管工作以外的職工交叉溝通協(xié)調不夠三個方面。
三是黨員干部存在的主要問題。黨員干部主要對照“五查五解決”內容查找剖析,主要從學習、思想、紀律作風、工作效率、廉潔自律五個方面進行。主要問題有:學習內容不廣,存在“現(xiàn)要現(xiàn)學”現(xiàn)象;宗旨意識踐行不夠,缺少創(chuàng)新意識;基本上能遵章守紀,但是偶有遲到早退現(xiàn)象;工作計劃性不強,效率不高。
四、整改到位效果明顯
針對查找出的問題,我公司按領導班子、領導班子成員、其他黨員干部三個層面分類制定整改措施。由公司主題活動領導小組辦公室負責督促檢查,確保各項整改措施落實到位。
一是針對領導班子的整改措施:多搭交流平臺,多交心談心,并將班子成員間的交流溝通工作制度化;立足公司實際,精心設計,多方論證,建立健全各項內控制度;統(tǒng)籌安排,協(xié)調推進續(xù)建項目和新建項目;制定科學的培訓目標,采取“走出去”、“請進來”等多種靈活多樣的形式和途徑,努力為公司職工提供學習培訓的良好條件;堅持“三走活動”(走訪職工家庭、施工一線、結對幫扶戶),更多地深入一線,真心實意為群眾辦實事;健全并落實中心組學習制度,帶頭抓學習,帶頭學法守法,強化政治理論、業(yè)務知識以及相關的法律法規(guī)的學習,不斷增加知識儲備。
二是針對領導班子成員的整改措施:工作中,變學習為主動,增強學習的計劃性、系統(tǒng)性及針對性,強化對分管業(yè)務知識的學習與實踐,以學習推動工作創(chuàng)新,不斷增強自身素質和提高管理能力;端正思想,防止作風官僚,工作粗疏,改進工作方式方法,克服工作急躁情緒,起到帶頭表率作用;牢固樹立執(zhí)政為民的理念,不斷提高群眾意識,注重調查研究,多到基層和群眾中去,多聽取意見,換位思考。
三是針對黨員干部的整改措施:通過召開學習會、交流會等形式,有針對性、計劃性的加強員工學習積極性,增加員工學習知識面;合理分配黨報_,培育黨員干部宗旨意識;加強公司內部制度建設,增強黨員干部紀律性,規(guī)范言行;公司紀監(jiān)室(內審部)充分履職,加強對各部室及所屬各單位的效能監(jiān)督監(jiān)察,提高工作效率,促進公司高效發(fā)展。
五、建章立制立足長效
通過主題活動的開展,很好的推動了公司作風建設,查找出的問題得到了有效的解決,職工精神面貌得到很好的改善,制度建設進一步健全。一是民主生活會、行政辦公會、月例會等形式更加規(guī)范,加強了溝通協(xié)調能力,工作作風得到進一步改進,推動了公司各項決策科學化、民主化;二是公司在健全原有制度的基礎上,清理完善了各部室工作職責和11項工作制度、27項工作流程,基本涵養(yǎng)了公司工程建設、征地拆遷、籌融資、資產管理及內部管理等方方面面,規(guī)范了公司制度化建設;三是“三走活動”(走訪職工家庭、施工一線、結對幫扶戶)開展以來,累計共走訪職工家庭10余戶、各級干部職工走訪施工現(xiàn)場共計40余次、幫扶郭村鎮(zhèn)三根村與龍駒鎮(zhèn)民義村,結對20戶困難戶,節(jié)假日送去慰問金、慰問物品,幫助建設村基層陣地金額共計10萬余元。
六、推進工作促進發(fā)展
將主題活動與公司各項實際工作相結合,做到了與 “三個一批“重點工作和年度目標任務緊密結合,促進公司各項工作順利開展。一是項目建設方面。公司承擔建設項目22個,其中:已完工項目3個,全年預計完成投資5.96億元!叭齻一批”重點工程、民生工程進度形象基本達到上級要求,其中:天城入城大道綠化景觀工程基本完工、區(qū)公安局110指揮中心主體完成驗收、北濱公園完成回填及場坪工程,三峽科技館、龍溪河道路抓緊協(xié)調控規(guī)確定等前期工作;民生工程(還房項目7個、公租房項目4個、廉租房1個),全年基本完工15.37萬平方米,主體完工21.73萬平方米,正在進行主體上升和基礎施工68.12萬平方米。二是資金保障方面。1-10月共籌集資金22.34億元,到年末,預計公司貸款余額38.14億元,與去年同期減少4.04億元;資產負債率預計52%,較去年同期下降九個百分點。三是土地報批收儲和征地拆遷方面。完成董家物流園區(qū)、枇杷坪1組共889畝土地的征地批復和救兵城9組96畝土地收儲。完成**生態(tài)屏障人口轉移安置區(qū)(高鐵片區(qū)、枇杷坪片區(qū))約3000畝土地勘界、土地權屬調查、安置區(qū)規(guī)劃批復等工作及高鐵站場基礎建設901畝土地勘界、可研報告編制工作。完成茅谷村8組、枇杷坪1組等集體資產補償及人員安置。對5宗已出 ……(未完,全文共4517字,當前僅顯示2281字,請閱讀下面提示信息。收藏《“改進工作作風,密切聯(lián)系群眾”主題活動總結暨成效評估的報告》
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