“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”主題活動總結暨成效評估的報告

目錄/提綱：……
一、領導重視組織有力
二、強化學習意識到位
三、查找問題深入扎實
一是領導班子存在的主要問題
二是領導班子成員存在的主要問題
三是黨員干部存在的主要問題
四、整改到位效果明顯
五、建章立制立足長效
六、推進工作促進發(fā)展
一是項目建設方面
二是資金保障方面
三是土地報批收儲和征地拆遷方面
四是資產管理方面
五是安全維穩(wěn)方面
……

公司關于2013年度“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”主題活動總結暨成效評估的報告

區(qū)主題活動辦：
2013年度，按照區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)主題活動辦有關要求，在區(qū)主題活動督導二組的正確督導下，公司“改進工作作風密切聯(lián)系群眾”主題活動（以下簡稱“主題活動”）扎實開展，達到預期效果�，F(xiàn)將公司2013年度主題活動開展情況總結如下（成效評估情況表見附件）。
一、領導重視組織有力
收到區(qū)委、區(qū)政府關于開展主題活動的通知后，公司立即部署，全面啟動公司主題活動各項工作。一是在公司內部印發(fā)了《關于開展主題活動的通知》、《關于成立主題活動領導小組的通知》確立了由公司黨委書記、董事長為組長，公司其余領導班子成員為副組長，公司各部室、所屬各單位負責人為成員的主題活動領導小組，建立了由“一把手”負總責、親自抓的工作機制，落實工作責任；二是為全面貫徹落實中央、市、區(qū)各級關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關要求，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，不斷推進系統(tǒng)內部的政風行風建設，印發(fā)了《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見》，從“改進工作作風”、“密切聯(lián)系群眾”、“加強學習，提高執(zhí)行力”等五個方面提出實施意見。三是印發(fā)《主題活動近期工作通知》
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略813字，正式會員可完整閱讀）……　
；與除開分管工作以外的職工交叉溝通協(xié)調不夠三個方面。
三是黨員干部存在的主要問題。黨員干部主要對照“五查五解決”內容查找剖析，主要從學習、思想、紀律作風、工作效率、廉潔自律五個方面進行。主要問題有：學習內容不廣，存在“現(xiàn)要現(xiàn)學”現(xiàn)象；宗旨意識踐行不夠，缺少創(chuàng)新意識；基本上能遵章守紀，但是偶有遲到早退現(xiàn)象；工作計劃性不強，效率不高。
四、整改到位效果明顯
針對查找出的問題，我公司按領導班子、領導班子成員、其他黨員干部三個層面分類制定整改措施。由公司主題活動領導小組辦公室負責督促檢查，確保各項整改措施落實到位。
一是針對領導班子的整改措施：多搭交流平臺，多交心談心，并將班子成員間的交流溝通工作制度化；立足公司實際，精心設計，多方論證，建立健全各項內控制度；統(tǒng)籌安排，協(xié)調推進續(xù)建項目和新建項目；制定科學的培訓目標，采取“走出去”、“請進來”等多種靈活多樣的形式和途徑，努力為公司職工提供學習培訓的良好條件；堅持“三走活動”（走訪職工家庭、施工一線、結對幫扶戶），更多地深入一線，真心實意為群眾辦實事；健全并落實中心組學習制度，帶頭抓學習，帶頭學法守法，強化政治理論、業(yè)務知識以及相關的法律法規(guī)的學習，不斷增加知識儲備。
二是針對領導班子成員的整改措施：工作中，變學習為主動，增強學習的計劃性、系統(tǒng)性及針對性，強化對分管業(yè)務知識的學習與實踐，以學習推動工作創(chuàng)新，不斷增強自身素質和提高管理能力；端正思想，防止作風官僚，工作粗疏，改進工作方式方法，克服工作急躁情緒，起到帶頭表率作用；牢固樹立執(zhí)政為民的理念，不斷提高群眾意識，注重調查研究，多到基層和群眾中去，多聽取意見，換位思考。
三是針對黨員干部的整改措施：通過召開學習會、交流會等形式，有針對性、計劃性的加強員工學習積極性，增加員工學習知識面；合理分配黨報_，培育黨員干部宗旨意識；加強公司內部制度建設，增強黨員干部紀律性，規(guī)范言行；公司紀監(jiān)室（內審部）充分履職，加強對各部室及所屬各單位的效能監(jiān)督監(jiān)察，提高工作效率，促進公司高效發(fā)展。
五、建章立制立足長效
通過主題活動的開展，很好的推動了公司作風建設，查找出的問題得到了有效的解決，職工精神面貌得到很好的改善，制度建設進一步健全。一是民主生活會、行政辦公會、月例會等形式更加規(guī)范，加強了溝通協(xié)調能力，工作作風得到進一步改進，推動了公司各項決策科學化、民主化；二是公司在健全原有制度的基礎上，清理完善了各部室工作職責和11項工作制度、27項工作流程，基本涵養(yǎng)了公司工程建設、征地拆遷、籌融資、資產管理及內部管理等方方面面，規(guī)范了公司制度化建設；三是“三走活動”（走訪職工家庭、施工一線、結對幫扶戶）開展以來，累計共走訪職工家庭10余戶、各級干部職工走訪施工現(xiàn)場共計40余次、幫扶郭村鎮(zhèn)三根村與龍駒鎮(zhèn)民義村，結對20戶困難戶，節(jié)假日送去慰問金、慰問物品，幫助建設村基層陣地金額共計10萬余元。
六、推進工作促進發(fā)展
將主題活動與公司各項實際工作相結合，做到了與 “三個一批“重點工作和年度目標任務緊密結合，促進公司各項工作順利開展。一是項目建設方面。公司承擔建設項目22個，其中：已完工項目3個，全年預計完成投資5.96億元�！叭齻�一批”重點工程、民生工程進度形象基本達到上級要求，其中：天城入城大道綠化景觀工程基本完工、區(qū)公安局110指揮中心主體完成驗收、北濱公園完成回填及場坪工程，三峽科技館、龍溪河道路抓緊協(xié)調控規(guī)確定等前期工作；民生工程（還房項目7個、公租房項目4個、廉租房1個），全年基本完工15.37萬平方米，主體完工21.73萬平方米，正在進行主體上升和基礎施工68.12萬平方米。二是資金保障方面。1-10月共籌集資金22.34億元，到年末，預計公司貸款余額38.14億元，與去年同期減少4.04億元；資產負債率預計52%，較去年同期下降九個百分點。三是土地報批收儲和征地拆遷方面。完成董家物流園區(qū)、枇杷坪1組共889畝土地的征地批復和救兵城9組96畝土地收儲。完成**生態(tài)屏障人口轉移安置區(qū)（高鐵片區(qū)、枇杷坪片區(qū)）約3000畝土地勘界、土地權屬調查、安置區(qū)規(guī)劃批復等工作及高鐵站場基礎建設901畝土地勘界、可研報告編制工作。完成茅谷村8組、枇杷坪1組等集體資產補償及人員安置。對5宗已出 ……（未完，全文共4517字，當前僅顯示2281字，請閱讀下面提示信息。收藏《“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”主題活動總結暨成效評估的報告》）