區(qū)總工會貫徹執(zhí)行“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”情況匯報

目錄/提綱：……
一、加強領導，逐步落實
二、突出重點，加強調(diào)研
三、改進作風，優(yōu)化服務
四、厲行節(jié)約，強化自律
五、制度保障，強化監(jiān)督
一是部分同志安于現(xiàn)狀，開拓精神不足
一是進一步完善學習制度
二是進一步轉變工作作風
三是進一步解放思想，更新觀念
……
區(qū)總工會貫徹執(zhí)行“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”情況匯報

為認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》和省市區(qū)委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，進一步加強工會隊伍建設，保持隊伍純潔性、先進性，**區(qū)總工會結合工作實際，進一步規(guī)范機關行為，提高辦事效率和服務水平�，F(xiàn)就機關干部改進工作作風、密切聯(lián)系群眾情況匯報如下：
一、加強領導，逐步落實。
區(qū)總工會為了確保改進工作作風取得成效，成立了區(qū)工會主席為組長，工會副主席為副組長，各相關負責人為成員作風建設領導小組，根據(jù)中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)委《實施辦法》，制定了相關配套制度和詳細工作計劃，針對解決機關工作作風建設存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，5次召開專題會議研究各個階段工作，將整個工作分為提高認識、診斷查擺、制定措施、整改提升、形成常態(tài)5個階段。主要領導帶頭執(zhí)行，率
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基層和困難職工結對子活動中，東興辦事處長青社區(qū)的王靜敏是劉主席幫扶對象之一，她46歲，身患宮頸癌，又是離婚一個人生活，沒有住房、沒有收入，劉主席和她結對后，每逢重大節(jié)日和休息日總會到她家進行走訪，與她談心，給她送去生活必需品，并表示不論在生活上、經(jīng)濟上、思想上有什么困難都可以隨時和他聯(lián)系，一定會盡所能為她解決。王靜敏也是一位知情知義的人，她把劉主席當成自己的親人，有事沒事總愛給劉主席打個電話，有什么解不開的心事總和劉主席訴說。打電話時總是叮囑劉主席要注意身體、要多穿衣，要多休息，不要掛著她。
三、改進作風，優(yōu)化服務。
堅持主動服務、靠前服務的原則，以幫助企業(yè)、職工解決問題為出發(fā)點，以企業(yè)、職工滿意為根本標準，真心誠意、滿腔熱情服務好企業(yè)和職工。在服務大廳推出延時服務、預約服務、上門服務等舉措，同時增加了同崗替代服務和引導服務，就是規(guī)定辦事人員有事離開必須找人替崗。日常工作中，堅持做到當天的事當天辦，緊急的事立即辦，分內(nèi)的事主動辦，分外的事協(xié)調(diào)辦，全面推進工會服務的制度化、規(guī)范化、標準化，提高工會組織的形象。做到秉公辦事，不推諉扯皮、不吃拿卡要、不以權謀私、不故意刁難、不損害群眾利益。積極做好本年度的各項工作。
特困職工趙秀賢是一名下崗女工、單親母親，以前由于不熟悉特困職工的申請標準，走了很多彎路也沒有辦成，今年下基層走訪時，幫扶中心蘭主任了解到她的情況，認為符合特困職工的救助條件，讓她聯(lián)系社區(qū)進行申報，幾天后趙秀賢帶著相關手續(xù)來到區(qū)工會幫扶大廳，當天就拿到工會救助卡，當時她竟不敢相信工會的辦事效率是如此的高效快捷。
今年前來辦理各種業(yè)務的職工都有和趙秀賢同樣地感受。辦理過程有專人幫、遇到問題有人解答、辦理時間縮短了、到工會辦任何事只要條件符合，都能立即辦理。這都得益于今年開展的改進工作作風活動。
四、厲行節(jié)約，強化自律。
控制會議數(shù)量，以提高效率和質(zhì)量為標準。沒有必要召開的會議一律不召開，利用郵箱和網(wǎng)絡傳達；對確有必要召開的會議實行合并開或集中開。會議期間取消會議宴請和各種座談會。嚴格控制會議經(jīng)費，做到會議現(xiàn)場布置簡樸大方，不擺放花草、不制作背景板、不上香煙水果、不發(fā)放紀念品；減少文件簡報數(shù)量，要以提高文件和簡報質(zhì)量、提高運行效率為目的。壓縮篇幅，不講空話、套話，做到文風清新、文字精煉；嚴格財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行經(jīng)費開支事前審批、集體研究制度；嚴格車輛管理，嚴禁公車私用，節(jié)假日期間公車按要求進行入庫封存。
五、制度保障，強化監(jiān)督。進一步修訂完善公務接待、公務用車等規(guī)章制度，對調(diào)查研究、聯(lián)系群眾、服務企業(yè)等工作作出明確定量或定性規(guī)定，以區(qū)委轉變工作作風的各項規(guī)定為標準，由區(qū)總辦公室負責監(jiān)督檢查落實情況。
自從開展改進工作作風活動以后，全體機關干部思想覺悟提高了、服務意識增強了，同事們干勁更足了，工作中加班加點、安心上班、用心謀劃工作的人增多了，同時領導干部下基層調(diào)研次數(shù)明顯增多，共為基層解決實際問題24個，同比增加70％，改善 ……（未完，全文共3171字，當前僅顯示1602字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)總工會貫徹執(zhí)行“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”情況匯報》）