2013年“轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾”主題活動開展情況匯報

目錄/提綱：……
一、加強領(lǐng)導，把握主題，迅速動員部署
一是召開黨組會專題研究
四是細化活動方案
二、嚴格標準要求、認真查找問題
二是多渠道征求意見，認真查找班子、班子成員及一般干部在思想、作風上存在的問題
三是以電話聯(lián)系等形式向退休干部、信教群眾征求了意見和建議
三是認真總結(jié)、梳理問題
一是基層調(diào)研不夠多
二是職能履行不夠好
三是工作合力不夠緊
三是紀律作風不夠嚴
五是工作作風不夠?qū)?br>四、嚴格整改提高，切實解決問題
（一）加強理論學習，轉(zhuǎn)變工作作風
（二）改進調(diào)查研究，解決實際困難
一是健全調(diào)研制度
二是明確調(diào)研重點
三是增強調(diào)研實效
（三）嚴格規(guī)章制度，推動工作落實
三是建立工作督查問責機制
（四）提倡勤儉節(jié)約，打造節(jié)約型機關(guān)
（五）深化服務工作，維護和諧穩(wěn)定
五、以推動民宗僑臺工作為目標，促進主題活動有序開展
（一）轉(zhuǎn)變工作作風，服務地方經(jīng)濟發(fā)展
一是積極向市民宗委、市財政局爭取民族項目13個，共計資金347萬元
三是做好青年才俊工程工作
四是加強對萬州民族企業(yè)的扶持
五是積極做好魚泉榨菜（集團）有限公司申請清真標志的申報審核工作
（二）真抓實干，切實維護民宗僑臺和諧穩(wěn)定
二是今年開展了治理基督教私設聚會點和處理涉及佛教寺廟專項治理活動
四是扎實開展以十八大精神為主題的宗教政策法規(guī)學習月活動
五是圓滿完成了天主教和基宗教團體換屆選舉……
區(qū)民宗僑臺辦2013年“轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾”主題活動開展情況匯報
民宗僑臺辦機關(guān)支部

按照全區(qū)“改進機關(guān)作風、密切聯(lián)系群眾”主題活動總體部署和工作安排，對照中央、市委和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項要求，我辦結(jié)合工作實際，以推動民宗僑臺各項工作更上一個臺階為目標，從自身內(nèi)部管理入手，積極健全完善各項工作制度，在全體工作人員中樹立宗旨意識、紀律意識，扎實有效地開展了“轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾”主題活動，現(xiàn)將前段時間主題活動開展情況匯報如下：
　一、加強領(lǐng)導，把握主題，迅速動員部署
一是召開黨組會專題研究。自全區(qū)主題活動啟動以來，辦黨組及時召開專題會議，對本辦如何開展主題活動工作進行了認真研究和部署。
二成立了以辦黨組書記、主任為組長、班子其他成員為副組長、各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室于綜合科，負責活動的具體組織實施，為活動的順利開展提供了組織保障。
三是及時組織全體職工召開“轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾”主題活動動員大會，要求全體職工充分認識到開展主題活動的重要性和現(xiàn)實意義，務必在思想上高度重視，在認識上高度清醒，在行
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略796字，正式會員可完整閱讀）……　
，存在對工作思路、計劃、措施有時停留在布置上，以文件落實文件，不注重跟蹤和抓好落實。一般干部主要表現(xiàn)在政策理論水平不夠高、工作責任心不夠強、工作紀律性不夠強、創(chuàng)新意識不夠強、吃苦精神不夠強、配合協(xié)調(diào)精神不夠強、學習自覺性不夠強、深入基層調(diào)研不夠等八個方面。
四、嚴格整改提高，切實解決問題。
針對班子及班子成員查找到的突出問題，辦黨組進行了認真研究，結(jié)合實際，相應制定了五條整改措施：
（一）加強理論學習，轉(zhuǎn)變工作作風。
堅持把思想政治教育和業(yè)務知識學習放到重要位置，切實提高廣大黨員干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務工作能力。在學習對象上，改變領(lǐng)導可學可不學、職工必須學的現(xiàn)象，消除職工思想上的抵觸情緒，做到領(lǐng)導干部帶頭學、做表率。在學習方式上，實行上黨課與做專題相結(jié)合，集中輔導與自主學習相結(jié)合，思想教育與業(yè)務培訓相結(jié)合�？朔骺剖覙I(yè)務不義叉、掌握難度大的思想，組織全體職工對民族、z-教、對臺、僑務工作政策開展專題學習，提升整體業(yè)務素質(zhì)，增加解決復雜問題的能力，特別是針對新形勢下z-教管理的方法和途徑進行探討，增強管理辦法、增加全辦工作合力。
（二）改進調(diào)查研究，解決實際困難
一是健全調(diào)研制度。建立調(diào)研工作長效機制，把調(diào)研情況納入年度考核指標之一，重點要督促班子成員深入調(diào)查研究工作的落實，力爭每年每位同志深入基層調(diào)研時間不少于30天，向辦黨組提交調(diào)研報告不少于1篇。
二是明確調(diào)研重點。重點深入恒合、地寶少數(shù)民族鄉(xiāng)，幫助理清發(fā)展思路，制定發(fā)展措施，破解發(fā)展難題，解決少數(shù)民族群眾生產(chǎn)生活存在的突出問題，推動經(jīng)濟發(fā)展；深入全區(qū)各z-教活動場所開展調(diào)研，就如何依法管理提出建議和意見，為依法治理_維護全區(qū)z-教和諧穩(wěn)定提供依據(jù)。
三是增強調(diào)研實效。把調(diào)研工作同深化“大下訪工作”密切結(jié)合起來，主要領(lǐng)導要保證每月下訪不少于3次，副職領(lǐng)導要隨時接訪群眾，同時每月要召開1次矛盾糾紛排查化解分析會，研究好解決好群眾的利益訴求問題。
（三）嚴格規(guī)章制度，推動工作落實
一是進一步建立和完善首問責任制、科室崗位責任制、限時辦結(jié)崗位目錄等工作制度，規(guī)范和簡化各項辦事程序，強化服務，提高辦事效率，嚴禁違反工作紀律。如對辦事群眾缺乏熱情、態(tài)度冷漠、語言粗暴或者敷衍塞責、消極懈怠、辦事拖拉的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停職檢查。如果有吃拿卡要、以權(quán)謀私的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，交紀檢監(jiān)組安相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
二是按照“定目標、定責任、定時限、定標準、定措施”要求，年初對重點工作任務進行分解，層層落實工作責任，堅持黨員干部公開承諾、踐諾、評諾制度，今年上半年我們評出了優(yōu)秀人員3名，堅持機關(guān)工作例會制度，每月召開1次機關(guān)工作例會，聽取民族、z-教、對臺工作、僑務工作進展情況匯報，研究解決突出問題，安排部署階段性工作任務。
三是建立工作督查問責機制。經(jīng)常性開展跟蹤督查問責，對未按期完成任務并影響整體工作的科室或個人，將追究相關(guān)責任人的責任，并取消各類評先評優(yōu)資格。
（四）提倡勤儉節(jié)約，打造節(jié)約型機關(guān)
一是要加強機關(guān)干部勤儉節(jié)約意識的宣傳教育；二是要嚴格用車、會議、接待、節(jié)慶、出差等管理，精簡會議和文件；大力推行節(jié)能降耗活動，將節(jié)約增效貫穿于機關(guān)工作的各個環(huán)節(jié)，確保行政管理經(jīng)費開支比去年壓縮5％以上。
（五）深化服務工作，維護和諧穩(wěn)定
組織專門工作班子深入民族鄉(xiāng)、流動少數(shù)民族集中地、各z-教團體活動場所、有關(guān)僑臺企業(yè)清理摸排矛盾隱患每季度不少于1次，對排查掌握的矛盾隱患，逐件按訴求、誘因、時間、地點、單位、涉及人數(shù)、_、事態(tài)發(fā)展預測等要素進行登記，建立臺賬，并及時解決。扎實開展民族團結(jié)進步宣傳周活動、z-教活動場所安全大檢查、以“教風”為主題的和諧si觀教堂創(chuàng)建活動、以及基督教、佛教專項治理、民族項目、僑臺捐贈項目的實施工作，各科室協(xié)助相關(guān)職能部門化解好康寧制衣廠王牌路255號整體改造、僑眷向美萍移民搬遷補償信訪事件、基督教江南活動點搬遷信訪事件，切實維護好民宗僑臺辦界的穩(wěn)定。
五、以推動民宗僑臺工作為目標，促進主題活動有序開展
（一）轉(zhuǎn)變工作作風，服務地方經(jīng)濟發(fā)展
一是積極向市民宗委、市財政局爭取民族項目13個，共計資 ……（未完，全文共4422字，當前僅顯示2233字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年“轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾”主題活動開展情況匯報》）