目錄/提綱:……
一、主要工作情況
(一)服務水平逐步提升
(二)依法行政實現(xiàn)規(guī)范
(三)宣傳教育不斷深化
(四)利益導向取得實效
(五)計生治理獲得突破
一是加大常規(guī)清理
二是加大專項整治
(六)協(xié)會作用持續(xù)發(fā)揮
(七)組織領導得到加強
二、存在問題
二是“新農村、新家庭”試點進展緩慢,未能創(chuàng)出有效載體
三是村級計生管理水平不高,例會質量有待提高
三、下半年工作計劃
(一)抓責任,促組織領導到位
一要完善責任機制
二要嚴格兌現(xiàn)獎懲
三要強化督查考核
(二)抓導向,促濃厚氛圍形成
一要堅持正面引導,提高宣傳教育實效
二要強化利益導向,提高利民惠民實效
三要加強優(yōu)質服務,提高出生人口素質
(三)抓基礎,促工作水平提升
一要夯實基礎工作
二要摸清基礎數(shù)據(jù)
三要加強村民自治
四要增強隊伍素質
五要抓好后進轉化
(四)抓整治,促難點問題突破
一是打擊“兩非”行為要“嚴”
二是推進“外口”管理要“實”
三是治理“暗育”措施要“硬”
四是清理“拖欠”力度要“大”
(五)抓協(xié)調,促工作合力形成
一是職能部門要齊抓共管
二是計生協(xié)會要發(fā)揮作用
……
**鎮(zhèn)2013年人口計生工作總結及下步工作思路與創(chuàng)新項目
**鎮(zhèn)人民政府
2013年,我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央《決定》精神及省、**市、**市一系列決策部署,緊緊圍繞市委、市政府的整體目標,堅持“打基礎、促提升”的工作思路,統(tǒng)一思想認識,正視工作差距;強化工作措施,奮力爭先創(chuàng)優(yōu),推動全鎮(zhèn)人口計生工作水平持續(xù)穩(wěn)步提升,基本完成了上級下達的各項責任指標要求,現(xiàn)將一年來的工作情況
總結如下:
一、主要工作情況
(一)服務水平逐步提升。認真按照“環(huán)境優(yōu)美、技術優(yōu)良、管理優(yōu)秀、群眾滿意”的總體要求,進一步加強計生技術服務網(wǎng)絡建設,投入20多萬元對服務所結構進行改造,進一步細化服務功能區(qū)分,添置相關醫(yī)療器械,計生技術服務水平得到提升。為提高“雙查”的當日到位率及育齡群眾的“雙基”知識知曉率,在全鎮(zhèn)推廣“雙查”小禮品,每輪拿出6萬元左右經(jīng)費制作小禮品發(fā)放給雙查及時到位,“雙基”知識熟悉掌握的育婦,全力提高“雙查”的到位率和育婦“雙基”知識的知曉率。同時,開展村級服務室規(guī)范化建設摸底工作
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月,全鎮(zhèn)為獨生戶、二女扎戶及自愿放棄生育指標的獨女戶兌現(xiàn)了11.5萬的政策獎勵金;投入8.1萬元為全鎮(zhèn)二女戶及獨女戶家庭免去新農合參合費;下?lián)軐??.3萬元為全鎮(zhèn)計生二女戶、獨生戶在校子女給予減免學雜費。繼續(xù)大力開展生育關懷行動,補助生育關懷困難對象31戶,補助金額共29.2萬元;組織實施第十二期“二女安居工程”25戶,其中批地建房對象7戶,舊房翻建對象15戶,幫助購房對象1戶,解決建房用地對象2戶。
(五)計生治理獲得突破。一是加大常規(guī)清理。繼續(xù)采取進度周通報、月反饋、季度評比、年度總評的方式,督促做好各項四術清理。上半年全鎮(zhèn)共落實四術542例,其中上環(huán)381例、結扎161例(其中二女扎34例)。二是加大專項整治。先后開展了打擊計生假證件、持生育證對象跟蹤管理、流動人口計生管理、離婚對象計生交接訪視及打擊“兩非”等五個專項整治活動;簽訂持證對象計生服務管理協(xié)議書1245份;新增錄入流入人員4516人,注銷5912人;新增錄入流出人員563人,注銷1013人,為流入育婦落實上環(huán)52例,結扎22例,人引52例;簽訂離婚對象管理協(xié)議書197份;加大對破壞計生秩序的違法行為的打擊力度,對5起非法鑒定胎兒性別案件進行了查處,2名犯罪嫌疑人被刑拘,4人被行政處罰。
(六)協(xié)會作用持續(xù)發(fā)揮!叭恕眿D女節(jié)期間,鎮(zhèn)計生辦、計生協(xié)會、婦聯(lián)共同開展了一系列“魅力女性,健康生活”慶;顒。3月7日,后山村舉行0-3歲兒童家庭親子運動會,通過運球、踩氣球、合作過橋等有趣的親子游戲,促進親子溝通合作,加深孩子與母親之間的感情;3月8日,組織全鎮(zhèn)婦女赴靈源山、**泉綠農場進行登山比賽和植樹活動;組織39名計生二女戶母親到鎮(zhèn)生殖健康服務基地(衛(wèi)生院)進行免費婦科病檢查;舉行“慶三八”婦女廣場舞比賽,結合比賽進行防艾及計生雙基知識宣傳;3月14日,古山村、下村村計生協(xié)會組織協(xié)會活動小組長一行30余人到漳州龍海市省級文明示范村、計生先進村浮宮村進行參觀學習。
(七)組織領導得到加強。始終將做好計生工作作為全年工作的重中之重,一以貫之的加以推進。年初即召開全鎮(zhèn)計生工作大會,對新一年度計生工作進行規(guī)劃部署,對各村計生工作情況進行了站隊分析,全力統(tǒng)一思想,提高認識;堅持向各村、鎮(zhèn)直各單位頒發(fā)年度計生工作責任書,將工作任務分解到相關責任人身上,為全年計生工作打下了堅實的基礎。先后對《**鎮(zhèn)機關干部職工計生工作獎懲辦法》、《村級計生網(wǎng)絡人員工資量化考核辦法》及《流動人口協(xié)管員業(yè)務量化考核辦法》重新進行修訂和補充,主要圍繞日?己,加大對重世間點考核內容的獎懲權重,進一步突出對基礎較好的村、點及工作人員的獎勵力度,樹立正確的績效獎勵導向,以促進日;A工作的落實。
二、存在問題
半年來,經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力,基本完成了既定的目標任務,但還有一部分工作,力度不夠大、進展不夠快、成效不夠明顯;一是宣教工作的持續(xù)性、廣泛性、針對性還不夠強,部分群眾的婚育觀念未有大的轉變;二是“新
農村、新家庭”試點進展緩慢,未能創(chuàng)出有效載體。三是村級計生管理水平不高,例會質量有待提高。村級計生隊伍作用未能得到充分發(fā)揮。由于個別村計生隊伍責任沒有落實、培訓沒有到位、入戶訪視沒有全面開展,導致超生、瞞報、漏報等問題不能從源頭上得到根治。部分后進村的村級組織軟弱渙散,村兩委沒有完全承擔起計劃生育管理服務責任,工作不夠實、不夠細,對一些重點對象跟蹤管理服務不到位。四是是齊抓共管、綜合治理機制尚未有效建立,亮點和特色的工作較少,重難點問題整治未能取得有效突破。
三、下半年
工作計劃(一)抓責任,促組織領導到位。一要完善責任機制。抓緊修訂新的《計生工作獎懲機制》,將計 ……(未完,全文共5629字,當前僅顯示1976字,請閱讀下面提示信息。
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