目錄/提綱:……
一、醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作
二、強(qiáng)化醫(yī)療管理,提升技術(shù)質(zhì)量
(二)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量考核
(四)加強(qiáng)應(yīng)急工作管理和建設(shè)
(五)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,提升護(hù)理服務(wù)水平
(六)加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作
(七)規(guī)范藥品管理工作
(八)醫(yī)療糾紛處理
三、積極開展幫扶活動(dòng),努力完成上級(jí)委派任務(wù)
(一)出色完成各項(xiàng)院外醫(yī)療任務(wù)
四、全院業(yè)務(wù)比拼,共創(chuàng)輝煌績效
(一)全院業(yè)務(wù)指標(biāo)(統(tǒng)計(jì)1-10月數(shù)據(jù))
(二)各科室業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r(統(tǒng)計(jì)1-10月數(shù)據(jù))
(三)醫(yī)保工作狀況
五、促科研、重學(xué)習(xí),營造良好科教研氛圍
(一)加強(qiáng)科研管理工作
(二)重點(diǎn)?平ㄔO(shè)新突破
(三)營造良好學(xué)術(shù)氛圍
(四)繼續(xù)教育培訓(xùn)
(五)完成教學(xué)工作
(六)注重護(hù)理科教水平提升
六、不斷完善內(nèi)部管理,穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)
(一)大力整合人力資源,不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍
(二)加大醫(yī)院工作信息化建設(shè)
(三)做好后勤保障服務(wù)
(四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理
(五)嚴(yán)格行政管理
七、講民主、促溝通,推進(jìn)和諧醫(yī)院文化建設(shè)
(一)修章建制,完善管理體系
(二)打造廉潔誠信醫(yī)院,加大監(jiān)督檢查力度
(三)加強(qiáng)黨團(tuán)組織建設(shè)
(四)搭建領(lǐng)導(dǎo)與職工溝通平臺(tái),參與民主決策
(五)關(guān)心職工生活,構(gòu)建醫(yī)院文化
(六)做好宣傳,樹立醫(yī)院良好形象
八、存在問題
(一)按等級(jí)醫(yī)院評(píng)審要求,我院有部分醫(yī)療管理措施需進(jìn)一步加強(qiáng)和落……
**市紅十字會(huì)醫(yī)院2013年工作總結(jié)
2013年是我院以醫(yī)院等級(jí)復(fù)評(píng)為契機(jī),不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)療質(zhì)量,提升服務(wù)水平的一年。這一年中,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,全院職工統(tǒng)一思想,齊心協(xié)力,以“強(qiáng)質(zhì)量,提效率,促創(chuàng)新,保增長”作為醫(yī)院工作主題,結(jié)合“三好一滿意”活動(dòng),堅(jiān)持把追求社會(huì)效益,維護(hù)群眾利益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在醫(yī)院工作首位,在學(xué)科與?平ㄔO(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)能力、醫(yī)療質(zhì)量等方面取得新成績,醫(yī)院整體工作穩(wěn)步提升。
一、醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作
完成醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作方案的制定,建立以院長_組織架構(gòu);完成評(píng)審指標(biāo)的任務(wù)分解,將工作落實(shí)到科和具體負(fù)責(zé)人員;籌備第一次自評(píng)工作;舉辦形式多樣的講座和培訓(xùn)以配合評(píng)審工作的開展。
二、強(qiáng)化醫(yī)療管理,提升技術(shù)質(zhì)量
(一)積極開展“三好一滿意”活動(dòng)和“抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動(dòng)”;開展了以“加強(qiáng)合理用藥、合理用血,持續(xù)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)療安全月教育系列活動(dòng),強(qiáng)化“服務(wù)、質(zhì)量、安全”措施,促進(jìn)我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
(二)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量考核。繼續(xù)將醫(yī)院年度醫(yī)療工作目標(biāo)與醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵性指標(biāo)有機(jī)結(jié)合,全年進(jìn)行了半年度或第三季度的醫(yī)療質(zhì)量考核,考核結(jié)果與績效掛鉤,有力促進(jìn)關(guān)鍵醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)的持續(xù)改進(jìn)與提高。病床占用床天數(shù)有較明顯的下降;今年醫(yī)療質(zhì)量考核排前的科室:中醫(yī)科、康復(fù)科、營養(yǎng)科、感染科、皮膚科,需要加勁努力的科室:燒
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務(wù)中心開展對(duì)口技術(shù)支援工作并捐贈(zèng)醫(yī)療辦公設(shè)備價(jià)值約10萬元。選派一名主治醫(yī)師參加第二十八批廣東省援藏醫(yī)療隊(duì)。推薦選派一名醫(yī)師到塞舌爾參加志愿工作。
(二)落實(shí)對(duì)廣西壯族自治區(qū)白色縣人民醫(yī)院、富川縣人民醫(yī)院、從化溫泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院等對(duì)口幫扶,開展了會(huì)診查房、病例討論、專題授課、技術(shù)帶教與指導(dǎo)和接收免費(fèi)進(jìn)修等工作。落實(shí)與廣西新興縣天堂鎮(zhèn)醫(yī)院、清遠(yuǎn)市太平鎮(zhèn)醫(yī)院等31間醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作幫扶協(xié)議,派出32人次開展“送醫(yī)、送藥、送健康”活動(dòng)。共組織義診44次,參加醫(yī)務(wù)人員410人次,免費(fèi)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)居民義診8129人次;免費(fèi)接收進(jìn)修學(xué)習(xí)48人次;支持對(duì)口支援單位開展新技術(shù)、新項(xiàng)目12項(xiàng),舉辦學(xué)術(shù)講座10余次,贈(zèng)送藥品3萬多元。
四、全院業(yè)務(wù)比拼,共創(chuàng)輝煌績效
(一)全院業(yè)務(wù)指標(biāo)(統(tǒng)計(jì)1-10月數(shù)據(jù))
2013年門診總診療1120022人次,同比增加7.4%;出院病人23632人,同比增長9.29%;病床使用率93.53%,同比下降0.7%;病床周轉(zhuǎn)次數(shù)23.01次,較去年同期增長7.38%;出院患者平均住院日12.37天,減少0.81天。
2013年累計(jì)業(yè)務(wù)收入55,294.64萬元,同比增幅13.59%;累計(jì)業(yè)務(wù)總支出55,573.05萬元,同比增長10.44%;藥品收入占業(yè)務(wù)收入44.09%。
(二)各科室業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r(統(tǒng)計(jì)1-10月數(shù)據(jù))
今年新增3個(gè)科室業(yè)務(wù)收入超千萬元,分別是眼科1017萬元、急診科1474.7萬元、康復(fù)科1146萬元,其中急診科業(yè)務(wù)收入比2012年增加約877萬元,業(yè)務(wù)收入增長率高達(dá)74.7%,增長率全院第二;康復(fù)科業(yè)務(wù)量增加162萬元,增幅16.5%。在業(yè)務(wù)超千萬的科室中,心血管內(nèi)科以8516.8萬元拔得頭籌,依然在全院各科室中保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì);燒傷科積極承擔(dān)多起燒傷急救任務(wù),為醫(yī)院贏得了社會(huì)聲譽(yù),同時(shí)也以5120.6萬元的業(yè)務(wù)收入緊追心血管內(nèi)科,比2012年增收1275.8萬元,在全院增幅排名第一,增長率33.2%;骨科以3542萬元的業(yè)務(wù)收入躋身前三甲;腎內(nèi)科通過開展新技術(shù),今年收治病人數(shù)顯著增加,病重及疑難復(fù)雜病例比例明顯提高,其中診斷少見_病例比例較去年增加50%,1-10月業(yè)務(wù)收入2276.9萬元,已超額完成全年任務(wù),預(yù)計(jì)年底收入將達(dá)到2700萬元;放射科通過確定發(fā)展重點(diǎn)、嚴(yán)格科內(nèi)管理業(yè)務(wù)收入較去年同期增長23%,達(dá)到3643萬元;普外科業(yè)務(wù)收入3457.7萬元,總收入超額完成112.6%,手術(shù)量完成超過101%,藥比大幅下降至32%;藥劑科全年實(shí)現(xiàn)藥品創(chuàng)利 3296.6萬元,比去年同期增長10.9 %,為醫(yī)院創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟(jì)收益;中醫(yī)科業(yè)務(wù)收入2882萬元,增幅13.5%;呼吸內(nèi)科克服人力資源不足的問題,業(yè)務(wù)收入1837萬元,保持了強(qiáng)勁的增長勢(shì)頭,增幅26.6%;消化內(nèi)科的業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長,較好地完成了年初計(jì)劃,業(yè)務(wù)收入1697萬元,增幅10%;血液內(nèi)科1169萬元,增幅15.2%;兒科在床位減少14張的情況下,不斷提高病床周轉(zhuǎn)率,以33.2次的病床周轉(zhuǎn)率在全院名列前茅,業(yè)務(wù)收入增長10%;眼科保持了22.9%的低藥比,同時(shí)業(yè)務(wù)收入還超過千萬,增長9.4%;婦科和神經(jīng)內(nèi)科繼續(xù)挖掘潛力,今年穩(wěn)步增長,業(yè)務(wù)收入分別為1544.99萬元和2178萬元;中心ICU嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院核心制度,全年無醫(yī)療糾紛,業(yè)務(wù)收入1887.9萬元,增幅13.9%;昌崗分院業(yè)務(wù)總收入約1343.1萬元,較去年同期增加約155.69萬元,增長率11.6%;超聲診斷科業(yè)務(wù)收入繼續(xù)保持較高的增長勢(shì)頭,增速14.03%;。泌尿外科、耳鼻喉科、腫瘤科的業(yè)務(wù)收入也都逼近千萬元大關(guān)。其他科室中,保健門診今年業(yè)務(wù)收入140萬元,增幅68.3萬元,增長率達(dá)94.8%,呈現(xiàn)良好的增長趨勢(shì);感染科、疼痛科、腫瘤科、心胸外科也分別以38.6%、34.2%、22.3%、21.8%的較高業(yè)務(wù)收入增長率,為醫(yī)院交上了一份不錯(cuò)的答卷。核醫(yī)學(xué)科由于ECT機(jī)報(bào)廢停用影響了業(yè)務(wù)收入;乳腺科業(yè)務(wù)量比去年略有下降,降幅5.4%。
(三)醫(yī)保工作狀況
今年我院**市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院病人出院12983人次,較上年增長14.51%,自費(fèi)率2.79%;醫(yī)療總費(fèi)用1968.6 萬元,平均醫(yī)療費(fèi)用13981元。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院病人出院1702人次,較上年增長5.52%。生育保險(xiǎn)住院病人578人次,較上年增長31.36%。
在2012年度**市社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)履行服務(wù)協(xié)議年度綜合考評(píng)中我院取得96.01分的好成績,這是全院職工共同努力的成果。今年醫(yī)?刂七_(dá)標(biāo)科室有中西醫(yī)、消化內(nèi)科、產(chǎn)科、神經(jīng)內(nèi)科;仍有部分科室醫(yī)保控制需加倍努力。
五、促科研、重學(xué)習(xí),營造良好科教研氛圍
(一)加強(qiáng)科研管理工作。今年我院獲**市科技成果三等獎(jiǎng)1項(xiàng)(皮膚科)。完成結(jié)題**項(xiàng)。全年院外課題立項(xiàng)58項(xiàng),共獲得研究經(jīng)費(fèi)408.5萬元,其中獲得國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目5項(xiàng),省級(jí)課題27項(xiàng),市級(jí)課題23項(xiàng)。院內(nèi)課題4 ……(未完,全文共7595字,當(dāng)前僅顯示2667字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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