全區(qū)社區(qū)黨建“三有一化”工作報告

目錄/提綱：……
一、強化隊伍建設，實現“有人管事”
一是抓好社區(qū)黨總支部的組織建設
二是加強社區(qū)自治組織建設
四是強化教育培訓
二、健全保障機制，實現“有錢辦事”
二是考核激勵機制進一步健全
三、強化社區(qū)陣地建設，實現“有場所議事”
四、整合各方資源，統(tǒng)籌推進城市基層黨建區(qū)域化建設
一是實施居民代表常任制和共駐共建制度
二是組建社區(qū)黨員志愿者隊伍
三是成立**區(qū)黨員互助會，健全黨內關懷、幫扶機制
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全區(qū)社區(qū)黨建“三有一化”工作報告

**區(qū)位于中山市城區(qū)中心，常住人口約20.5萬人，外來務工人員3.58萬人，劃分為19個社區(qū)居民委員會，每個社區(qū)居委會都建立了一個黨總支部。每個社區(qū)平均管理和服務1.1萬人，其中最多的社區(qū)達2萬多人。多年來**區(qū)黨工委、辦事處一直高度重視社區(qū)工作，先后通過區(qū)域調整合并、改善辦公場所、選聘大學生社工和設立勞動競賽獎等措施加強社區(qū)居務建設，19個社區(qū)居委會的面貌與幾年前相比發(fā)生了巨大的變化。
一、強化隊伍建設，實現“有人管事”。區(qū)黨工委、辦事處把社區(qū)黨組織建設作為社區(qū)居委會建設工作的基礎和重點。一是抓好社區(qū)黨總支部的組織建設。發(fā)揮黨組織在社區(qū)的領導核心作用，把服務社區(qū)群
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轉”。2011年社區(qū)個人經費（含社區(qū)保潔員工作經費）、公用經費、專項經費三項共支出4093.6萬元，每個社區(qū)平均支出超過215萬元。二是考核激勵機制進一步健全。為充分調動社區(qū)工作人員的積極性，我區(qū)逐步建立健全了社區(qū)居民委員會年度工作綜合考核制度及社區(qū)黨總支部書記（居委會主任）、人口計生工作、城市管理工作、流動人口和出租屋管理工作等4個獎勵制度，通過居民代表和區(qū)機關部門的雙向測評得出考核結果，并與居委會工作人員績效工資掛鉤，激勵居委會提高管理和服務水平。
三、強化社區(qū)陣地建設，實現“有場所議事”。19個社區(qū)辦公總面積為6315平方米，每個社區(qū)平均辦公面積為332平方米，其中8個社區(qū)辦公面積在300平方米以上。每個社區(qū)設置了宣傳欄、公開欄，并將社區(qū)概況、社區(qū)干部照片名單及職務、社區(qū)黨組織職責、社區(qū)黨建工作制度等全部公開上墻，從而使社區(qū)黨建的工作硬件設施得到進一步完善�？等A社區(qū)建立了黨代表工作室，定期接待黨員群眾來訪。今年擬在民生、悅來南、東港灣社區(qū)再建設3個黨代表工作室，進一步拓寬黨員群眾反映問題的渠道。
四、整合各方資源，統(tǒng)籌推進城市基層黨建區(qū)域化建設。一是實施居民代表常任制和共駐共建制度。552名社區(qū)黨員通過公平競爭，當選居民代表，全面推行居民代表常任制。社區(qū)每月召開居民代表會議，向居民代表匯報工作，聽取社區(qū)居民代表的意見。黨員通過居民代表身份參與社區(qū)的管理和服務，通過這個“橋梁和紐帶”保持黨和居民群眾的聯(lián)系，讓居民代表成為廣大群眾擁護的民意帶頭人。19個社區(qū)全部建立了黨建工作聯(lián)席會議，把轄區(qū)內市直機關、部門納入共建范圍，累計參與單位150多個。做到有計劃、有章程、有活動內容。進一步加強了社區(qū)內各類黨組織之間的信息交流、工作溝通、資源共享，為社區(qū)的各類黨組織黨員參與社區(qū)事務，服務社區(qū)居民搭建了平臺。二是組建社區(qū)黨員志愿者隊伍。19個社區(qū)黨總支部全部組建了黨員志愿者服務隊，登記黨員達3900多人，服務活動實現了規(guī)范化、常態(tài)化和制度化。根據黨員專長和社區(qū)需要，為居民提供扶貧幫困、醫(yī)療保健、社區(qū)矯正、政策法律咨詢和心理輔導等各項貼心服務。三是成立**區(qū)黨員互助會，健全黨內關懷、幫扶機制。堅持黨員互助、自愿捐贈、分級負責、量入為出、注重激勵、公開公平、經濟扶助與創(chuàng)業(yè)協(xié)助相結合，采取市管留成黨費下?lián)芤稽c、區(qū)黨工委留成黨費撥出一點、區(qū)財政撥出一點、黨員捐助籌集一點、熱心企業(yè)主贊助一點的“五個一點”方式籌集資金。
今年，**區(qū)黨工委借基層組織建設年的契機，以開展基層黨建創(chuàng)新“ ……（未完，全文共2146字，當前僅顯示1364字，請閱讀下面提示信息。收藏《全區(qū)社區(qū)黨建“三有一化”工作報告》）