目錄/提綱:……
一、切實增強工作的使命感和責(zé)任感
二、準確把握督導(dǎo)工作主要任務(wù)和工作重點
一是認真落實“四句話”的總要求
二是切實解決“四風(fēng)”等方面存在的突出問題
三是注意把握主要任務(wù)和“三個環(huán)節(jié)”重點工作
三、科學(xué)運用督導(dǎo)工作方法
一是堅持分類指導(dǎo)
二是加強溝通協(xié)調(diào)
三是注重典型引導(dǎo)
四、切實改進督導(dǎo)工作作風(fēng)
一要努力學(xué)習(xí)
二要求真務(wù)實
三要團結(jié)協(xié)作
四要嚴于律己
……
在集團公司群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)組培訓(xùn)會上的講話
同志們:
今天召開集團督導(dǎo)組培訓(xùn)會議,主要是明確督導(dǎo)組的職責(zé)任務(wù)、工作方法和工作要求。集團黨組印發(fā)的教育實踐活動實施方案和同新同志的
動員講話,對集團教育實踐活動提出了明確要求,我們要認真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,并切實貫徹落實。一會兒,懷明同志和歐陽同志還要就督導(dǎo)工作進行具體講解。這里,我受集團黨組書記、教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長同新同志的委托,代表集團黨組和教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,就做好督導(dǎo)工作講四點意見。
一、切實增強工作的使命感和責(zé)任感
集團派出督導(dǎo)組、開展督導(dǎo)工作,是中央的要求,也是各基層單位開展教育實踐活動取得實效的重要保證。
這次教育實踐活動,集團決定向各二級公司派出7個督導(dǎo)組,組長由集團黨組成員擔(dān)任,副組長由辦公廳、人事、黨群、紀檢四個部門的負責(zé)人擔(dān)任,成員從這四個部門中抽調(diào)。今天培訓(xùn),就是給大家交任務(wù)、說政策、講方法。為做好督導(dǎo)工作準備條件,奠定基礎(chǔ),提供保障,促進督導(dǎo)工作的有序有效開展。
督導(dǎo)工作是教育實踐活動的重要組成部分,具有承上啟下的特殊作用,督導(dǎo)工作的成效直接影響到整個教育實踐活動的成效。集團這次教育
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四風(fēng)”等方面存在的突出問題。能否解決突出問題,是對教育實踐活動成效的檢驗,也是對督導(dǎo)工作質(zhì)量的檢驗。這次教育實踐活動,改進作風(fēng)是關(guān)鍵,整治“四風(fēng)”是重點。反對形式主義,著重解決
工作作風(fēng)不實的問題;反對官僚主義,著重解決在工作中在事關(guān)群眾利益的問題上不關(guān)心、不維護、不作為的問題;反對享樂主義,著重克服貪圖安逸、不思進取、及時行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象;反對奢靡之風(fēng),著重狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣。督導(dǎo)組要把主要任務(wù)聚焦到解決“四風(fēng)”問題上,把群眾反映強烈的突出問題作為督導(dǎo)重點,把解決“四風(fēng)”問題與開展“八項規(guī)定”檢查結(jié)合起來,督促各單位對作風(fēng)之弊、行為之垢進行一次大排查、大檢修、大掃除,幫助找準問題、解決問題、建章立制,真正使黨員干部思想進一步提高、作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變,黨群干群關(guān)系進一步密切,為民務(wù)實清廉形象進一步樹立。
前不久,中央教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開了督導(dǎo)組工作座談會,劉云山、趙樂際同志出席會議并講話。劉云山同志指出,前一階段中央督導(dǎo)組在征求意見時,存在著“四多四少”的現(xiàn)象。主要是:肯定成績的多,指出問題的少;反映工作層面問題的多,反映“四風(fēng)”方面問題的少;反映領(lǐng)導(dǎo)班子問題的多,反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題的少;反映形式主義、官僚主義的多,反映享樂主義、奢靡之風(fēng)的少。集團督導(dǎo)組在工作中要避免這種情況發(fā)生,推動領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把問題找準查實,為
對照檢查、解決問題打下基礎(chǔ)。
三是注意把握主要任務(wù)和“三個環(huán)節(jié)”重點工作。這次教育實踐活動不分段、不轉(zhuǎn)段,主要分為“三個環(huán)節(jié)”,即學(xué)習(xí)教育、聽取意見;查擺問題、開展批評;整改落實、建章立制。督導(dǎo)組要認真做好各環(huán)節(jié)重點工作,完成好主要任務(wù),切實加強督促指導(dǎo),充分發(fā)揮督導(dǎo)作用。在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié),重點是參加動員大會,了解各方面意見。要認真審閱督導(dǎo)單位實施方案和動員講話,參加督導(dǎo)單位動員大會并提出相關(guān)要求。要做好民主評議、個別談話征求意見,廣泛聽取群眾意見,對征求到的意見要原汁原味的如實反映,不可含糊其辭、大而化之。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié),重點是審閱對照檢查材料,全程參加
民主生活會。督促督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)干部自己動手撰寫高質(zhì)量的個人對照檢查材料,認真審閱對照檢查材料。督促開展會前談心交心、會上批評與自我批評,認真做好會議評價、情況通報等工作。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié),重點是督促
整改措施落實,提出正風(fēng)肅紀意見。在正風(fēng)肅紀方面,對重要敏感問題特別是涉及到人的問題,要實事求是、客觀公正,既對干部從嚴要求、又要關(guān)心愛護。督導(dǎo)工作結(jié)束后,要撰寫督導(dǎo)工作
總結(jié)并報集團教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。督導(dǎo)組組長的主要任務(wù)是:把握好三個環(huán)節(jié)的重點工作;開好動員啟動大會;全程參加督導(dǎo)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會;開好總結(jié)大會;進行個別談話征求意見;按要求召開一次征求意見座談會。
劉云山同志指出,做好督導(dǎo)工作關(guān)鍵是做到“五個不放過”:思想認識上不去的不放過,查擺問題不聚焦的不放過,自我剖析不深刻的不放過,整改措施不到位的不放過,群眾不滿意的不放過。對那些達不到中央要求的,該“補課”的就要“補課”,該“回爐”的就要“回爐”。督導(dǎo)組的各位同志是代表集團黨組履行督導(dǎo)職責(zé)的,一定要認真貫徹落實劉云山同志指示精神,切實抓好、抓實各單位的教育實踐活動,對那些思想認識不到位、不以為然、等待觀望、避重就輕、重形式、輕實效的單位和個人要提出嚴肅批評,不符合集團黨組要求的要責(zé)令其整改。對做不好的單位,要追究其黨政主要負責(zé)人的責(zé)任。
三、科學(xué)運用督導(dǎo)工作方法
一是堅持分類指導(dǎo)。分類指導(dǎo)既是思想方法,也是工作方法。這次督導(dǎo)工作涉及到22家子公司,每個公司情況不同,各有特點。督導(dǎo)工作要在遵循統(tǒng)一原則要求的基礎(chǔ)上,堅持從實際出發(fā),實行分類指導(dǎo),防止左右一個樣、上下一般粗,簡單套用一個標準、一個模式。務(wù)必做到“規(guī)定動作不走樣”,自選動作有特點、有創(chuàng)新。要針對不同單位的實際情況,督促找準各自需要解決的突出問題,提出符合各自特點的辦法措施,不搞“一刀切”。要在督導(dǎo)環(huán)節(jié)步驟上分類指導(dǎo),根據(jù)督導(dǎo)單位生產(chǎn)經(jīng)營特點和進展情況,指導(dǎo)統(tǒng)籌安排每個環(huán)節(jié)的工作重點和工作進度,不搞“一般齊”。
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