石化工程建設(shè)有限公司先進事跡材料

踐行道德展風貌 誠信和諧促發(fā)展
石化工程建設(shè)有限公司先進事跡材料

**高橋捷派克石化工程建設(shè)有限公司（以下簡稱“公司”）是一家集石油化工裝置運行維護、檢維修、工程施工承包、項目管理、設(shè)備制造和科研開發(fā)等業(yè)務(wù)于一體的有限責任公司，**市高新技術(shù)企業(yè)。原隸屬于中石化**高橋石化公司，現(xiàn)改制為非公有制企業(yè)并屬地化。公司擁有五個分公司，員工1800多人。近年來, 公司轉(zhuǎn)變觀念高度重視職工職業(yè)道德建設(shè)，不斷強化內(nèi)部管理加強職業(yè)道德建設(shè)，秉承培養(yǎng)跨世紀“四有”員工隊伍和推進兩個文明建設(shè)的需要，也是企業(yè)在市場競爭中取勝的重要保證的宗旨，在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時，把抓好職業(yè)道德建設(shè)作為促進精神文明的突破口，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了動力支撐，造就了一支具有良好的職業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能和職業(yè)操守的職工隊伍，保證了企業(yè)發(fā)展的后勁，各項工作均取得了優(yōu)異的成績。
一、觀念轉(zhuǎn)變，形成氛圍，為企業(yè)發(fā)展助
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事業(yè)的偉大實踐中，各行各業(yè)的職業(yè)道德都根據(jù)本職業(yè)特點，有著各自不相同的規(guī)范和行為準則。近年來，公司職業(yè)道德建設(shè)，始終堅持圍繞公司中心工作，始終堅持結(jié)合時代發(fā)展潮流，始終堅持調(diào)動職工全員參與，以敏銳的洞察力、高效的執(zhí)行力、較高的影響力，形成濃郁的氛圍，帶動職工提高職業(yè)道德水平，進而在工作過程中，憑借高超的工作技能，為維護裝置安全穩(wěn)定運維提供了堅實的保障。公司建立并不斷完善了由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負責，職能部門分工落實，工會督促檢查，職工群眾廣泛參與的民主管理領(lǐng)導(dǎo)_和職業(yè)道德建設(shè)的工作機制。通過集體協(xié)商和職工代表大會，審議并無記名投票表決通過了公司“集體合同”、“女職工專項合同”、“勞動用工管理辦法”、“考核獎懲管理辦法”、“職工帶薪休假實施細則”、“企業(yè)年金方案”等職工關(guān)注的涉及其切身利益的事項，從源頭上維護了職工的各項合法權(quán)益，保證了職工思想穩(wěn)定，促進了企業(yè)的內(nèi)部和諧。充分發(fā)揮職工的能量和智慧，不斷挖掘提煉總結(jié)一線職工生產(chǎn)作業(yè)過程中的良好職業(yè)道德規(guī)范，公司形成了“上崗服務(wù)要盡心、巡回檢查要細心、維護保養(yǎng)要精心、排除故障要專心、文明施工要留心、訪問用戶要熱心、解決問題要耐心、相互協(xié)調(diào)要誠心”的“八心”服務(wù)理念和職業(yè)作風， 教育職工樹立高度的職業(yè)責任感和職業(yè)信念，是職工形成良好的職業(yè)道德觀念。同時，引導(dǎo)職工發(fā)揚“學(xué)習創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)”的工作精神，讓職工始終保持昂揚向上、開拓進取的精神風貌。公司職工在操作過程中，必須始終在堅持固有操作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新。公司成立職工科技創(chuàng)新基地，以總師室和技術(shù)中心為支撐，逐步形成了公司、分公司和專業(yè)部三個層面，以崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造等為主要形式的上下聯(lián)動、廣大職工積極參與的工作機制。建立了石化透平機械工作室，多年來公司總是把這個工作室當作攻克難關(guān)的主力軍去布置任務(wù)。在全體職工的共同努力下，2013年，公司喜獲由**市科學(xué)技術(shù)委員會、**市財政局、**市國家稅務(wù)局和**市地方稅務(wù)局聯(lián)合批準頒發(fā)的“**市高新技術(shù)企業(yè)”榮譽證書。這是公司自2009年以來第二次獲此殊榮。
三、文宣并進，踐行主題，展現(xiàn)企業(yè)新風貌
職業(yè)道德建設(shè)作為精神文明建設(shè)的重要組成部分，必須在實踐中不斷探索和總結(jié)， 公司職業(yè)道德建設(shè)主題實踐活動，主要表現(xiàn)在兩個層次，一方面在于積極參與市區(qū)鎮(zhèn)等組織的各項主題教育活動，另一方面結(jié)合公司自身情況組織主題活動。公司持之以恒地開展企業(yè)文化活動、體育節(jié)、智力競賽和演講競賽等各種健康向上，豐富多彩的文體活動，滿足職工的自我表現(xiàn)、自我欣賞、自我娛樂的精神文化需求，使職業(yè)道德教育由單純被動灌輸?shù)呐f模式變成形式多樣的具體化，從而更加符合職工心理需求和行為規(guī)律，促進職業(yè)道德不斷的優(yōu)化。根據(jù)高橋鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排，公司舉行了“高橋鎮(zhèn)黨的十八大精神集中宣講——捷派克專場”教育活動；在“**市‘安康杯’競賽暨職業(yè)病防治專項集體合同工作推進會”上，公司榮獲**市“班組安全文化宣傳展板”評比一等獎；在高橋鎮(zhèn)慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年大會暨“讓旗幟高高飄揚”知識競賽決賽上，勇奪團體第一名；積極組織參加區(qū)工會開展的以“勞動光榮，實現(xiàn)夢想”為主題的**職工職業(yè)道德和價值取向大討論活動。同時，公司將以“學(xué)雷鋒、樹新風”為主題的志愿活動常態(tài)化，定期到社區(qū)開展以“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的志愿活動 ……（未完，全文共2825字，當前僅顯示1795字，請閱讀下面提示信息。收藏《石化工程建設(shè)有限公司先進事跡材料》）