市殘聯(lián)上半年就業(yè)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一是將求職的群眾來訪與推薦就業(yè)相結(jié)合
二是把工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)有機(jī)結(jié)合
三是開展主題活動(dòng)與幫助農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)相結(jié)合
四是把關(guān)心協(xié)會(huì)干部生活與推薦就業(yè)相結(jié)合
五是把關(guān)心殘疾大學(xué)生就業(yè)與解決熱點(diǎn)問題相結(jié)合
一是殘疾人就業(yè)保障金目前的收繳方式難于做到應(yīng)收盡收，工作難度較大
三是中心宣傳、管理工作尚未系統(tǒng)化和規(guī)范化，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的宣傳作用有待加強(qiáng)
……
堅(jiān)持以人為本 多措并舉 著力推薦殘疾人就業(yè)
市殘聯(lián)上半年就業(yè)工作總結(jié)

201*年上半年, 就業(yè)中心的工作在市殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的指導(dǎo)和幫助下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“服務(wù)、管理、代表”的宗旨, 緊緊抓住省政府334號(hào)令頒布實(shí)施這一重要契機(jī)，著力推進(jìn)殘疾人就業(yè)工作.堅(jiān)持把按比例安置殘疾人就業(yè)作為殘疾人就業(yè)的工作重點(diǎn)，因地制宜、多措并舉地落實(shí)殘疾人就業(yè)工作。
1、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。積極推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)，以開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為動(dòng)力，充分發(fā)揮隊(duì)伍中共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，深入做好入黨積極分子的思想工作，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極開展政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，規(guī)范服務(wù)行為，努力塑造文明“窗口”。同時(shí)，在完善規(guī)章管理制度等方面，也進(jìn)行了一些改進(jìn)，提高了服務(wù)質(zhì)量，得到了社會(huì)各界的初步認(rèn)可和上級(jí)的好評(píng)。
2、發(fā)揮窗口服務(wù)的功能，認(rèn)真做好殘疾人求職登記、推薦就業(yè)及辦理殘疾人證工作。上半年直接辦理殘疾人證40名，
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略690字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
今后走向規(guī)范化管理打下基礎(chǔ)。
4、依法實(shí)施收繳殘疾人就業(yè)保障金工作。0余家用工單位送發(fā)“安排殘疾就業(yè)年度審核通知書”，已收繳殘疾人就業(yè)保障金160多萬(wàn)元，初步實(shí)現(xiàn)了上半年擬定的征收任務(wù)。同時(shí)，對(duì)變動(dòng)較大的用工單位上門實(shí)行年度審核工作，以推進(jìn)保障法的落實(shí)和按比例安排殘疾人就業(yè)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)：對(duì)300余家用工單位的殘疾職工進(jìn)行殘疾人證、勞動(dòng)合同書、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)清單年度審核，切實(shí)維護(hù)殘疾人勞動(dòng)合法權(quán)益；糾正了1起用工單位損害殘疾人勞動(dòng)合法權(quán)益的不當(dāng)行為.
5、運(yùn)用多種形式宣傳貫徹《殘疾人就業(yè)條例》和《湖北省殘疾人就業(yè)規(guī)定》。一是在4月29日召開殘聯(lián)、地稅兩大系統(tǒng)座談會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)規(guī)定，提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新工作辦法，推動(dòng)按比例安排殘疾人就業(yè)工作的開展；二是運(yùn)用黃石電視臺(tái)、黃石日?qǐng)?bào)、東楚晚報(bào)等主流媒體連續(xù)宣傳《關(guān)于開展按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作的通知》，提升各用人單位對(duì)殘疾人就業(yè)的法律意識(shí)；還在黃石電臺(tái)播放這方面的新人新事；在黃石日?qǐng)?bào)、黃石市政府網(wǎng)全文刊登《湖北省殘疾人就業(yè)規(guī)定》，同時(shí)配發(fā)分管市長(zhǎng)講話；三是匯編殘疾人就業(yè)法律法規(guī)文件及政策解答，借助地稅納稅平臺(tái)向各用人單位發(fā)放宣傳資料800本。四是會(huì)同市肢協(xié)在延安路、大橋等八個(gè)社區(qū)開展《殘疾人就業(yè)需求與宣傳教育問卷調(diào)查》。這次問卷調(diào)查分法律法規(guī)知識(shí)評(píng)價(jià)、培訓(xùn)項(xiàng)目、就業(yè)方式、就業(yè)服務(wù)、家庭生活狀況等內(nèi)容,共有16道題，發(fā)出問卷40份，收回問卷40份。經(jīng)過匯總、分類整理，得出文化素質(zhì)高的殘疾人能適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)的需求，但占的比例太�。环稚⒕蜆I(yè)的方式靈活，但穩(wěn)定性較差；肢體殘疾人是就業(yè)的主體，但選擇性大等特點(diǎn)。同時(shí)，也找出了就業(yè)服務(wù)中的不足：有的企業(yè)工資偏低，殘疾人難以承擔(dān)負(fù)責(zé)家庭的責(zé)任；有的企業(yè)作業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)；有的企業(yè)崗位與殘疾人的身體狀況不相適應(yīng)。通過這次活動(dòng)，使我們知道了：如何發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處、克服短處，開拓創(chuàng)新、務(wù)真求實(shí)，把培訓(xùn)與就業(yè)工作更好地貼近殘疾人的需求。
6、多措并舉，在幫助殘疾人就業(yè)上求實(shí)效。在推薦就業(yè)工作中堅(jiān)持以人為本，突破難點(diǎn)，注重實(shí)效，幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。僅4-6月就推薦殘疾人就業(yè)40多人。一是將求職的群眾來訪與推薦就業(yè)相結(jié)合。5月12號(hào)中午下班的時(shí)候，一男一女抱著較大的怨氣前來市殘聯(lián)信訪大廳，要求協(xié)調(diào)解決工作問題。這位男同志是女同志的兄長(zhǎng)。他說：女同志叫陳某，是陽(yáng)新縣的肢體殘疾人，系黃石市榮春機(jī)械制造有限公司的員工。4月18日，陳某與該公司的勞動(dòng)合同已到期。她家有四口人生活，丈夫也是個(gè)殘疾人，無(wú)工作單位。家有兩個(gè)兒女，因家庭生活困難，女兒已綴學(xué)在家待業(yè)。為了生存的需要，陳某想留在榮春機(jī)械制造有限公司繼續(xù)工作。該公司沒有適合的崗位為由辭退了陳某。市殘聯(lián)信訪人員知情后，借助殘日來臨之際反復(fù)做榮春機(jī)械制造有限公司的工作，終于感動(dòng)了張經(jīng)理，張經(jīng)理表示：一定想辦法安排適合陳某的崗位，以作為該公司向第20個(gè)助殘日的見面禮。娘家人的排憂解難，榮春機(jī)械制造有限公司的再次接收，也感動(dòng)了這對(duì)殘疾兄妹。陳某表示：她一定克服身體不便的困難，好好地工作下去，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織的關(guān)懷。二是把工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)有機(jī)結(jié)合。就業(yè)中心的重點(diǎn)是推薦殘疾人就業(yè)，難點(diǎn)是安置重度殘疾人就業(yè)。西塞山區(qū)陳某，是在省運(yùn)會(huì)上多次獲獎(jiǎng)的舉重運(yùn)動(dòng)員。市殘聯(lián)曾給她聯(lián)系多家企業(yè)，由于她在集訓(xùn)期間不能堅(jiān)持崗位生產(chǎn)，故此一些單位都未能接收。黃石珍珠杲公司以較高的社會(huì)責(zé)任感，同意陳某在參訓(xùn)參賽期間的工資照發(fā)、待遇照給，終于使這個(gè)達(dá)半年之久的求職訴求劃上了園滿的句號(hào)。三是開展主題活動(dòng)與幫助農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)相結(jié)合。5月上旬，組織黃石市康源特鋼有 ……（未完，全文共3838字，當(dāng)前僅顯示1939字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市殘聯(lián)上半年就業(yè)工作總結(jié)》）