市殘聯(lián)領導班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）在“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”方面
一是理論學習未做到入腦走心，結合殘疾人工作實際不夠緊密
二是政治站位不夠高，踐行“四個意識”虛功多、實功少
（二）在“堅決貫徹新發(fā)展理念”方面
一是大局觀念不夠強，創(chuàng)新意識不足
二是貫徹市委市政府決策部署和上級殘聯(lián)部署要求跟得不緊、行動滯后的問題
（三）在“壓緊壓實管黨治黨重大政治責任”方面
一是履行全面從嚴治黨責任缺乏高標定位、對標看齊意識
二是“一崗雙責”履行不到位
（四）在“政治生態(tài)風清氣正”方面
一是工作見面多，思想見面少
二是對圈子文化和好人主義思想的重視程度不夠
（五）在“_態(tài)責任制落實到位”方面
一是對_態(tài)工作責任制的重要性認識不足
二是工作機制不夠健全，對_態(tài)領域的問題缺乏深層次的研判
（六）在“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、反對‘四風’見底到位”方面
一是班子成員深入基層開展專題調(diào)研、聽民聲訪民意少，抓落實、求實效的力度不強
（七）在“真正用好改革開放這個‘關鍵一招’”方面
一是習慣于按部就班，缺乏改革創(chuàng)新的勇氣
二是謀劃工作缺乏瞄準走在前列的視野和格局，高標準要求，沒有積極尋標對標找差距
（八）在“監(jiān)督執(zhí)紀問責嚴到位、嚴到份”方面
一是監(jiān)督執(zhí)紀問責重制度建設輕落實效果，缺乏考核追責的剛性約束機制
二是定位不高，滿足于……
市殘聯(lián)領導班子對照檢查材料

按照《組織部關于召開以巡視整改為主題的專題民主生活會的通知》要求，市殘聯(lián)黨組經(jīng)過認真討論研究，切實提高政治站位，堅持問題導向，進一步增強做好巡視整改工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。把開好這次專題民主生活會，作為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要舉措，落實習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神的實際行動。開展談心談話活動，黨組主要負責人與班子每個成員、班子成員之間、班子成員與分管部室、中心負責人共14人進行了談心談話，廣泛征求縣市區(qū)殘聯(lián)、各專門協(xié)會、所屬各中心和機關各部室意見建議，共收集意見建議16條，歸納意見建議5條。對照《通知》規(guī)定8個方面的查擺內(nèi)容，通過專題研討、總結反思令計劃、孫政才等嚴重違紀違法案件，黨組緊密聯(lián)系思想工作實際，見人見事、深入查擺、深刻剖析、抓好整改，形成了市殘聯(lián)領導班子對照檢查材料。
一、存在的突出問
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實管黨治黨重大政治責任”方面。一是履行全面從嚴治黨責任缺乏高標定位、對標看齊意識。主要表現(xiàn)為關注黨建面上工作多，對黨員干部的“活思想”關注不夠、掌握不細，扯袖子、敲警鐘的工作做得少；缺乏開放的黨建理念，認為按照規(guī)定程序、要求、標準做就可以了，限于自成體系、自我運轉的黨建格局，走出去、請進來、借鑒交流、轉化吸收的力度不夠，對部門特色化黨建投入的心思和精力不足。二是“一崗雙責”履行不到位。班子成員對分管部室、單位的黨風廉政建設抓得不緊，研究部署多，督促檢查少，管理失之于寬。個別班子同志簡單地把黨風廉政建設責任制等同于個人廉潔自律工作，對分管部門和領域的黨風廉政建設工作，更多關注的是會議開沒開、文件下沒下、述職述廉搞沒搞，具體指導、實地督查、跟蹤問效做的不夠，對部門黨員干部談話、提醒、警示、教育不夠。在擔當負責、攻堅克難上缺少危機意識、存有畏難思想。
（四）在“政治生態(tài)風清氣正”方面。一是工作見面多，思想見面少。班子成員之間工作碰頭、談具體事務的多，敞開心扉談思想、講問題的少，在開展批評與自我批評時往往以自我批評為主，相互批評辣味不足。班子成員平時主動與黨員干部談心談話較少，談工作的多，談思想的少。二是對圈子文化和好人主義思想的重視程度不夠。對干部的監(jiān)督多注重工作圈，忽視了社交圈、生活圈，對“八小時以外”的監(jiān)督較少。對黨員干部中學習不自覺、行為不主動、思想不向上、作為不明顯的同志鞭策教育不到位。
（五）在“_態(tài)責任制落實到位”方面。一是對_態(tài)工作責任制的重要性認識不足。對黨員干部在_態(tài)方面的要求不夠嚴格，教育培訓不夠，少數(shù)干部對_態(tài)工作把握不準，主動參與的積極性不高。在引導黨員干部通過微信、微博等網(wǎng)絡媒介弘揚主旋律、傳播正能量方面下的功夫還不夠，對干部思想教育抓得不夠緊，甚至以黨建工作代替_態(tài)工作，責任不清，措施不明，宣傳陣地少，活動載體少，考核問責少。二是工作機制不夠健全，對_態(tài)領域的問題缺乏深層次的研判。沒有建立_態(tài)研判機制、互聯(lián)網(wǎng)管理機制和工作責任追究機制，黨員干部思想動態(tài)、輿論yq等_態(tài)專題分析研判和網(wǎng)絡_態(tài)安全防范工作基本空白，yq信息調(diào)研工作滯后，亮點新聞和各類先進典型推送不及時。對重大事件和重要社情民意中的傾向性苗頭性問題未進行預判并正確引導，本系統(tǒng)出現(xiàn)網(wǎng)絡yq后只能被動應付，造成一定負面影響。
（六）在“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、反對‘四風’見底到位”方面。一是班子成員深入基層開展專題調(diào)研、聽民聲訪民意少，抓落實、求實效的力度不強。在下基層工作中，存在調(diào)研次數(shù)少、時間短，習慣按當?shù)匕才诺穆肪�走，看的都是典型單位、重點項目，都是當?shù)赝怀龉ぷ鳌⒘咙c工作，沒有主動提出到工作有困難的地方去調(diào)研。存在聽匯報、看資料多，與殘疾人面對面交流溝通不足。二是解決問題缺乏“釘釘子”精神，對查擺出的問題，建立了整改落實臺帳制度，但在執(zhí)行過程中僅滿足于“改了、比之前進步了”，對應該改到什么程度、達到什么標準缺乏“一分部署、九分落實”的勁頭和一抓到底、常抓不懈的韌勁。
（七）在“真正用好改革開放這個‘關鍵一招’”方面。一是習慣于按部就班，缺乏改革創(chuàng)新的勇氣。對基層殘疾人康復服務機構建設、扶貧基地建設等方面重基礎設施建設，為殘疾人服務功能發(fā)揮不充分，在可持續(xù)發(fā)展和品牌培育方面思路不寬、辦法不多。二是謀劃工作缺乏瞄準走在前列的視野和格局，高標準要求，沒有積極尋標對標找差距。作為全國康復輔助器具產(chǎn) ……（未完，全文共5272字，當前僅顯示1851字，請閱讀下面提示信息。收藏《市殘聯(lián)領導班子對照檢查材料》）