按規(guī)律辦事是發(fā)展的硬道理
——讀《中共黨史》心得
近期,通讀了《中共黨史》,最大的心得體會是“按規(guī)律辦事是發(fā)展的硬道理”。
“客觀規(guī)律”在馬克思主義哲學(xué)中的含義是“事物運動過程中固有的、本質(zhì)的、必然的、穩(wěn)定的聯(lián)系”,按規(guī)律辦事就是要不斷認識規(guī)律、尊重規(guī)律、把握規(guī)律和運用規(guī)律。中國共產(chǎn)黨在 90 年的光輝發(fā)展歷程中,緊緊依靠人民完成和推進了“新民主主義革命”、“社會主義革命”和“改革開放”三件大事,這其中有成功的經(jīng)驗,也有失敗的教訓(xùn),偉大的史實證明了按規(guī)律辦事對一個政黨、一個國家發(fā)展的重要性。
新民主主義革命時期,中國共產(chǎn)黨經(jīng)過北伐戰(zhàn)爭、土地革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭,打敗了日本帝國主義侵略,_了國民黨反動統(tǒng)
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期,中國共產(chǎn)黨開創(chuàng)、堅持、發(fā)展了中國特色社會主義,大膽實行改革開放政策,中國發(fā)生了翻天覆地的變化,這歸根到底是黨按規(guī)律辦事的結(jié)果。這一時期,黨深刻
總結(jié)了我國社會主義建設(shè)初期的經(jīng)驗教訓(xùn),牢牢把握中國的基本國情,正確認識價值規(guī)律、按勞分配規(guī)律、資本積累規(guī)律等一系列經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律,同時借鑒國際經(jīng)驗,解放思想、實事求是,得出了“社會主義國家也可以搞市場經(jīng)濟”的重要結(jié)論,建立了以公有制為主體多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度。社會主義現(xiàn)代化建設(shè)所取得的舉世矚目的成就,證明了改革開放是黨偉大的正確的決策,是符合社會發(fā)展規(guī)律的。
以史為鑒,作為國資監(jiān)管工作者,就要牢牢把握企業(yè)發(fā)展規(guī)律,按企業(yè)發(fā)展規(guī)律辦事。重點要做好以下幾個方面:
一、加強調(diào)查研究,不斷發(fā)現(xiàn)和認識企業(yè)發(fā)展規(guī)律
按企業(yè)發(fā)展規(guī)律辦事,首先是要發(fā)現(xiàn)和認識企業(yè)發(fā)展規(guī)律,調(diào)查研究是發(fā)現(xiàn)和認識企業(yè)發(fā)展規(guī)律的重要基礎(chǔ)。做好調(diào)查研究工作,我認為一是要多積累,注重對日常辦理的各項業(yè)務(wù)做好筆記,特別是對企業(yè)重大改革發(fā)展事項、對存在重大問題的經(jīng)濟行為、對特殊問題的處理方法等進行詳細記錄,這些都是寶貴的資料;二是要多關(guān)注,關(guān)注社會、媒體等各方面對國有企業(yè)的評價,雖然這些信息可能會存在不客觀的成分,但或多或少會反映出國有企業(yè)存在的真實問題;三是要多實踐,通過深入基層,了解和掌握企業(yè)改革發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題,對于日常積累的重點問題和社會關(guān)注熱點問題,也可以通過實地
調(diào)研的方式了解真實情況;四是要多總結(jié),工作一段時間之后,注重對前一段時間的工作情況進行總結(jié),特別是要從正反兩方面總結(jié)國有企業(yè)改革發(fā)展經(jīng)驗教訓(xùn);五是要多思考,深入思考規(guī)律性、趨勢性問題,撇開表象,綜合考慮各類主、客觀因素,分析事物之間的必然聯(lián)系,揭示企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律。
二、以企業(yè)發(fā)展規(guī)律為依據(jù),制定和執(zhí)行科學(xué)的國資監(jiān)管政策
國資委的重要職責(zé)是通過制定和執(zhí)行國資監(jiān)管政策,促進國有企業(yè)改革發(fā)展,科學(xué)的國資監(jiān)管政策,必須符合企業(yè)發(fā)展規(guī)律。計劃經(jīng)濟_下,企業(yè)效率長期低下,活力嚴重不足,根本原因是經(jīng)濟政策背離了企業(yè)發(fā)展規(guī)律。近年來,在社會主義市場經(jīng)濟_下,通過實行政企分開,建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度,國有企業(yè)重新煥發(fā)了活力。特別是國資委成立以來,通過深化落實現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度、加快公司制改制步伐、建立科學(xué)的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)和考核評價體系,國有企業(yè)取得了突飛猛進的發(fā)展。國企改革發(fā)展的成就證明了,現(xiàn)行的基本政策是符合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展規(guī)律的。但任何政策都不是一勞永逸的,要不斷根據(jù)新情況、新問題進行調(diào)整和完善。當(dāng)前國有企業(yè)存在的不同行業(yè)薪酬差距過大問題、盲目追求任期內(nèi)經(jīng)營業(yè)績最大 ……(未完,全文共2227字,當(dāng)前僅顯示1416字,請閱讀下面提示信息。
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