論文開題：試析中國電視求職節(jié)目——以《職來職往》和《非你莫屬》為例

大學(xué)本科畢業(yè)論文(設(shè)計)開題報告
學(xué)院：文學(xué)院　　　　　　　　　　　　　專業(yè)班級：廣播電視新聞學(xué)(3)班

課題名稱 試析中國電視求職節(jié)目—— 以《職來職往》和《非你莫屬》為例

1、 本課題的的研究目的和意義：

針對當代社會嚴峻的就業(yè)壓力和激烈殘酷競爭的現(xiàn)狀，我國職場真人秀節(jié)目層出不窮，為當代大學(xué)生以及求職人員的就業(yè)問題提供平臺。這種不平常的面試方式，不僅為求職者提供就業(yè)崗位，還會學(xué)到寶貴的職場經(jīng)驗，也通過職場達人和求職者之間的交流，將當代社會中職場的焦點問題凸現(xiàn)于世，通過不同職業(yè)人群的不同思維和視角展現(xiàn)社會本質(zhì)的面目，通過理性、客觀和真實具體的分析展示真實的職場，進而影響當代青年人的事業(yè)觀、人生觀和價值觀。
自求職節(jié)目開播以來就取得了很好的收視率，取
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功，有的人平庸？在同一起點出發(fā)。為什么有的人總是領(lǐng)先，有的人總是落后？有的人成功于先止步于后，有的人卻后來居上絕塵而去？關(guān)鍵在于把握你的機會，找準你的位置。賺到你的票子，不放棄最初堅持的目標，積極而有意義地去奮斗，這樣，職場紅人便非你莫屬了。

國外：
國外對于求職的研究也基本上都是關(guān)于技巧和方法上的，很少有關(guān)于某檔電視求職節(jié)目的研究。美國作者洛爾（2012）認為，你可以找到一個自己熱愛的工作，讓你追不及待地總想去上班。作為洛克普特學(xué)院的總監(jiān)，他直接幫助了超過1.4萬人擇業(yè)，還有幾十萬人通過他的書和演講而獲益。他的著作《非你莫屬：順應(yīng)天性找工作》主要闡述說沒有什么“冷門”和“熱門”，根本不需要考慮，也不需要因為聽親戚們說某個職業(yè)很賺錢，或者看到自己的某個朋友工作很成功，就立即動心。選擇理想職業(yè)的首要原則就是要把注意力放在你自己身上，找到你的自然強項，你才能找到真正適合你的工作。人類的基因為我們每個人都發(fā)了一手與眾不同的牌，牌上注明的正是我們天生的能力與脾氣。每個人都有天生的獨特才能。能把自己的天份和職業(yè)完美結(jié)合，是人生最美妙最快樂的事情之一。認識到并學(xué)會利用自己的天賦，你就能創(chuàng)造奇跡！

3、 本課題的主要研究內(nèi)容（提綱）和成果形式：

一、電視求職節(jié)目概況
1、電視求職節(jié)目的引入
2、電視求職節(jié)目的環(huán)節(jié)和內(nèi)容
二、電視求職節(jié)目的火爆因素
1、市場龐大
2、定位準確
3、精心策劃和包裝
4、爆出爭議性話題
三、電視求職節(jié)目存在的問題
1、有作秀質(zhì)疑
2、模仿相親節(jié)目
3、缺乏正確價值導(dǎo)向
四、電視求職節(jié)目的未來發(fā)展
1、寓教于樂，注重電視節(jié)目的娛樂功能和教育功能平衡
2、創(chuàng)新才有發(fā)展

4、擬解決的關(guān)鍵問題：

1、電視求職節(jié)目的產(chǎn)生背景與發(fā)展前景
2、分析熱播電視求職節(jié)目的火爆原因
3、電視求職節(jié)目存在的問題
4、結(jié)合存在問題找出今后發(fā)展道路

5、研究思路、方法和步驟：

采用比較法對國內(nèi)電視求職節(jié)目進行調(diào)查對比，從中找出亮點和存在的問題。運用案例法對于現(xiàn)在熱播的求職節(jié)目——《職來職往》和《非你莫屬》進行案例分析研究，用文獻法對論文進行理論上的指導(dǎo)論證。

1、閱讀大量相關(guān)文獻，對選題有充分了解
2、整理相關(guān)材料和數(shù)據(jù)，有大概寫作思維
3、粗略列出提綱
4、開始前期寫作
5、后期修改

6、本課題的進度安排：

2012.9.12－9.20 確定選題方向和指導(dǎo)教師
2012.9.21－9.30 學(xué)生與指導(dǎo)教師見面，確定選題范圍
2012.10.1－10.21 學(xué)生查找資料，確定論文選題，編寫論文提綱
2012.10.21—10.31 交3000字論文詳細大綱，審查論文題目，下 ……（未完，全文共3009字，當前僅顯示1520字，請閱讀下面提示信息。收藏《論文開題：試析中國電視求職節(jié)目——以《職來職往》和《非你莫屬》為例》）