區(qū)總工會(huì)貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見

目錄/提綱：……
1、扎實(shí)開展下基層指導(dǎo)工作
2、深化“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動(dòng)
3、按規(guī)定召開會(huì)議組織活動(dòng)
4、精簡文件簡報(bào)報(bào)道
5、進(jìn)一步規(guī)范外出活動(dòng)
6、不斷提高辦事效率
7、加強(qiáng)制度落實(shí)
8、簡化接待工作
9、建立長效機(jī)制
10、加強(qiáng)督促檢查
……

區(qū)總工會(huì)落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府《貫徹落實(shí)中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則的意見》的實(shí)施意見

區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)各科室:
為落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府《貫徹落實(shí)中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則的意見》（拱委[2013]6號(hào)）要求，結(jié)合杭州市總工會(huì)《關(guān)于貫徹執(zhí)行切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求的通知》（杭總工電發(fā)[2013]1號(hào)）精神，根據(jù)我區(qū)工會(huì)工作實(shí)際，現(xiàn)就落實(shí)工作提出如下實(shí)施意見。
1、扎實(shí)開展下基層指導(dǎo)工作。建立健全工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研制度，每年確定1-2個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題。每月深入基層單位、企業(yè)、車間，面對(duì)面與職
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略455字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
人，會(huì)期不超過半天。能在區(qū)政府內(nèi)召開的會(huì)議，不到社會(huì)性會(huì)議場所召開。嚴(yán)禁提高會(huì)議用餐、住宿標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁發(fā)放有價(jià)證券等。會(huì)議及活動(dòng)現(xiàn)場布置要簡樸節(jié)約，除特殊情況外會(huì)議及活動(dòng)一律不擺放花草，不上水果，不制作背景板。
4、精簡文件簡報(bào)報(bào)道。控制以區(qū)總工會(huì)名義印發(fā)的文件、簡報(bào)篇幅、數(shù)量和報(bào)送范圍，減少紙質(zhì)發(fā)文。區(qū)總只保留《拱墅工會(huì)信息》1種簡報(bào)。切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)。充分發(fā)揮區(qū)政府門戶網(wǎng)站的作用，及時(shí)發(fā)布和更新工作動(dòng)態(tài)、信息和典型經(jīng)驗(yàn)，已在工會(huì)網(wǎng)站上發(fā)布的信息，不再編發(fā)簡報(bào)。報(bào)道應(yīng)考慮工作需要、社會(huì)效果，多報(bào)道各級(jí)工會(huì)好的經(jīng)驗(yàn)做法，多展示職工群眾和基層工會(huì)干部愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的風(fēng)采等。
5、進(jìn)一步規(guī)范外出活動(dòng)。按區(qū)委規(guī)定組織人員外出。組團(tuán)外出要按程序上報(bào)審批，并盡量減少外出天數(shù)，精簡組團(tuán)人員，并嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的人數(shù)、天數(shù)、外出路線、日程執(zhí)行。所需費(fèi)用嚴(yán)格控制在規(guī)定的經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。不接受個(gè)人或企業(yè)費(fèi)用資助，乘坐的交通工具、食宿及經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工會(huì)組織的其他活動(dòng)及工會(huì)小組活動(dòng)（不含企業(yè)）未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開杭州。
6、不斷提高辦事效率。以務(wù)實(shí)高效為目標(biāo)，做到服務(wù)內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事程序、承諾時(shí)限、辦事結(jié)果公開。堅(jiān)持跟蹤服務(wù)制，強(qiáng)化工作責(zé)任。分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解窗口工作人員在服務(wù)中的服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風(fēng)等情況，及時(shí)糾正問題，提高服務(wù)能力和水平。繼續(xù)打造“陽光工會(huì)”，接受基層工會(huì)和廣大職工群眾的監(jiān)督。
7、加強(qiáng)制度落實(shí)。結(jié)合上級(jí)要求和工作實(shí)際，嚴(yán)格工作紀(jì)律，從抓請(qǐng)銷假等日常管理入手，嚴(yán)禁工作人員上班期間遲到早退、擅離崗位、做與工作無關(guān)的事情。全面推行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和服務(wù)承諾制，堅(jiān)持使用文明用語，熱情為企業(yè)和職工服務(wù)。對(duì)藐視職工、態(tài)度生硬、遇事推諉、辦事拖拉的工作人員，除批評(píng)教育責(zé)令其改正外，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
8、簡化接待工作。堅(jiān)持熱情、節(jié)儉、從簡的原則，做好接待工作。堅(jiān)決執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制接待的標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)費(fèi)。下基層嚴(yán)格按照工作需要安排陪同人員，需要在基層就餐的采取自助形式或工作餐。
9、建立長效機(jī)制。區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行中央和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭密切聯(lián)系職工群眾，將更多精力放在幫助基層解決實(shí)際問題，出對(duì)策、出成效上。要把貫徹落實(shí)本規(guī)定的情況列入工會(huì)機(jī)關(guān)年度效能目標(biāo)管理考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé) ……（未完，全文共2009字，當(dāng)前僅顯示1277字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)總工會(huì)貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見》）