目錄/提綱:……
(一)開展本專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)理論研討工作,組織業(yè)務(wù)理論和實務(wù)經(jīng)驗交流活動
(四)提出本專業(yè)培訓(xùn)計劃并組織實施
(六)協(xié)調(diào)律師專業(yè)活動,建立與律師專業(yè)活動相關(guān)的社會支持網(wǎng)絡(luò)
(七)進行本專業(yè)領(lǐng)域信息收集、整理、披露活動
(八)受本會指派,開展與境內(nèi)外律師的業(yè)務(wù)交流活動
(九)開展其它與律師業(yè)務(wù)有關(guān)的活動
(一)參加專業(yè)委員會的會議,享有表決權(quán)
(二)對專業(yè)委員會活動計劃、內(nèi)容、方式等有建議權(quán)
(三)按時參加專業(yè)委員會的活動,完成分配的工作任務(wù)
(四)每年提交一篇以上的專業(yè)論文(案例分析)
(六)對本專業(yè)委員會的經(jīng)費使用享有監(jiān)督權(quán)
(七)提名本專業(yè)委員會委員的增補
(八)不得有損害本會及專業(yè)委員會聲譽的言行
(四)就律師專業(yè)評優(yōu)、專業(yè)培訓(xùn)、對外交流項目等提出意見和建議
(五)向本會業(yè)務(wù)發(fā)展與培訓(xùn)專門委員會匯報工作,向委員通報情況
(六)管理使用本委員會活動經(jīng)費
(七)完成市律協(xié)交辦的其他工作
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寧波市律師協(xié)會專業(yè)委員會組織與工作規(guī)則
第一條 為了有序開展寧波市律師協(xié)會(下稱“本會”)專業(yè)委員會工作,規(guī)范專業(yè)委員會的行為,依照《律師法》和《寧波市律師協(xié)會章程》,結(jié)合本會實際,制定本規(guī)則。
第二條 專業(yè)委員會是市律協(xié)會員進行業(yè)務(wù)研討和交流的機構(gòu),負責(zé)組織會員在律師專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展研討、宣傳、培訓(xùn)、指導(dǎo)、交流和合作等工作。
第三條 專業(yè)委員會受本會理事會、常務(wù)理事會的管理、指導(dǎo)、考核,并接受監(jiān)事會的監(jiān)督。
第四條 專業(yè)委員會的職責(zé):
(一)開展本專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)理論研討工作,組織業(yè)務(wù)理論和實務(wù)經(jīng)驗交流活動;
(二)進行本專業(yè)領(lǐng)域工作
調(diào)研和市場調(diào)研,為律師業(yè)務(wù)拓展提供預(yù)測展望信息和戰(zhàn)略性意見、建議;
(三)從本專業(yè)角度對立法、司法、執(zhí)法、法律監(jiān)督活動及其他社
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委員推薦,報本會常務(wù)理事會批準的方式產(chǎn)生。
符合本條規(guī)定條件的律師可隨時按本條規(guī)定程序加入各專業(yè)委員會。
第七條 專業(yè)委員會可以根據(jù)工作需要由主任委員確定一名具備一定協(xié)調(diào)能力的委員擔任秘書,負責(zé)該專業(yè)委員會日常聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。
第八條 專業(yè)委員會委員應(yīng)積極參加專業(yè)委員會的活動,完成本專業(yè)委員會的工作任務(wù),提出工作建議。
本會紀律與考核專門委員會按照《寧波市律師協(xié)會專業(yè)委員會工作考核辦法》(下稱“《考核辦法》”)對專業(yè)委員會予以考核。
第九條 專業(yè)委員會的活動應(yīng)當制定相應(yīng)
工作計劃并組織實施,接受本會相關(guān)機構(gòu)的指導(dǎo)、考核、監(jiān)督。
第十條 各專業(yè)委員會設(shè)主任一名,副主任一至三名,委員十五至四十五名,任期與市律協(xié)每屆理事會任期相同,可以連任。
專業(yè)委員會主任、副主任人選由本會業(yè)務(wù)發(fā)展與培訓(xùn)專門委員會根據(jù)報名的情況,通過公開、公正、公平的競選演說,結(jié)合候選人的競選得分、競選計劃、執(zhí)業(yè)狀況、以往工作的社會評價等,擬定初步人選并報市律協(xié)常務(wù)理事會確定。
如果某專業(yè)委員會主任職位無人競選或報名候選人均不符合條件的,其他符合條件的候選人可以進行備選
演講,律協(xié)常務(wù)理事會可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
第十一條 專業(yè)委員會可以聘請在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的知名專家、學(xué)者和有關(guān)部門的人士擔任顧問。
第十二條 委員的權(quán)利、義務(wù):
(一)參加專業(yè)委員會的會議,享有表決權(quán);
(二)對專業(yè)委員會活動計劃、內(nèi)容、方式等有建議權(quán);
(三)按時參加專業(yè)委員會的活動,完成分配的工作任務(wù);
(四)每年提交一篇以上的專業(yè)
論文(案例分析);
(五)負責(zé)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)信息資料的收集,接受會員涉及法律、法規(guī)、條例等方面的咨詢和立法建議;
(六)對本專業(yè)委員會的經(jīng)費使用享有監(jiān)督權(quán);
(七)提名本專業(yè)委員會委員的增補;
(八)不得有損害本會及專業(yè)委員會聲譽的言行。
第十三條 主任的權(quán)利、義務(wù):
(一)召集本專業(yè)委員會會議,制訂年度工作計劃及任期內(nèi)工作規(guī)劃并組織實施;
(二)經(jīng)授權(quán)代表本會或以專業(yè)委員會的名義對立法、司法、執(zhí)法、法律監(jiān)督等工作提出建議或意見,參加社會活動;
(三)提請本會業(yè)務(wù)發(fā)展與培訓(xùn)專門委員會批準專業(yè)委員會委員的增補,提請本會紀律與考核專門委員會審核決定專業(yè)委員會委員資格的撤銷;
(四)就律師專業(yè)評優(yōu)、專業(yè)培訓(xùn)、對外交流項目等提出意見和建議;
(五)向本會業(yè)務(wù)發(fā)展與培訓(xùn)專門委員會
匯報工作,向委員通報情況;
(六)管理使用本委員會活動經(jīng)費;
(七)完成市律協(xié)交辦的其他工作。
副主任協(xié)助主任工作,主任因故不在崗或受主任委托可代行其職責(zé)。
主任會議一年至少召開四次,會議有關(guān)決議應(yīng)報秘書處備案。
第十四條 本會紀律與考核專門委員會根據(jù)《考核辦法》對專業(yè)委員會主任、副主任進行考核,專業(yè)委員會及其主任、副主任應(yīng)當接受并配合考核。
主任、 ……(未完,全文共3064字,當前僅顯示1548字,請閱讀下面提示信息。
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