寧波市律師協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)工作考核辦法

寧波市律師協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)工作考核辦法

第一條 為規(guī)范寧波市律師協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)（以下簡稱“專業(yè)委員會(huì)”）的工作，激勵(lì)和督促專業(yè)委員會(huì)切實(shí)履行職責(zé)，根據(jù)《寧波市律師協(xié)會(huì)章程》，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的考核，是指在每一個(gè)工作年度，依照本辦法規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)專業(yè)委員會(huì)及其成員履職情況所進(jìn)行的綜合考評(píng)。
考核結(jié)果分為稱職、不稱職二個(gè)等次。
第三條 考核工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，以激勵(lì)先進(jìn)為目的，注重工作實(shí)績，促進(jìn)專業(yè)委員會(huì)工作不斷進(jìn)步。
第四條 專業(yè)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在每年1月31日前，向市律協(xié)秘書處提交年度工作總結(jié)與下一年度工作計(jì)劃。
第五條 對(duì)專業(yè)委員會(huì)的年度考核分基本考核項(xiàng)目和鼓勵(lì)考核項(xiàng)目。
基本考核項(xiàng)目內(nèi)容包括：
(一)每年度至少召開二次全體委員參加的業(yè)務(wù)活動(dòng)（類型包括但不限于年會(huì)、論壇、本專業(yè)專題研討會(huì)、開放性研討會(huì)、座談會(huì)、沙龍、案
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內(nèi)容：
1．組織召開年度工作會(huì)議、舉辦各類研討活動(dòng)；
2．每年撰寫、提交專業(yè)論文，并組織所屬專業(yè)委員會(huì)委員律師撰寫律師實(shí)務(wù)論文、收集本專業(yè)領(lǐng)域信息等；
3．本專業(yè)委員會(huì)與省律協(xié)專業(yè)委員會(huì)、其他地方律協(xié)專業(yè)委員會(huì)以及司法部門的溝通、交流，并在提升專業(yè)委員會(huì)的影響力、研究成果共享等方面，取得良好的效果。
(三)每次活動(dòng)前向市律協(xié)秘書處提交活動(dòng)方案，活動(dòng)結(jié)束后提交活動(dòng)簡訊、會(huì)議記錄、活動(dòng)綜述、活動(dòng)成果、參與者反饋意見等。
第七條 專業(yè)委員會(huì)委員年度考核項(xiàng)目：
(一)參加本專業(yè)委員會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)；
(二)每年撰寫并提交論文；
(三)較好地完成專業(yè)委員會(huì)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；
(四)主動(dòng)及時(shí)向主任提供本專業(yè)領(lǐng)域信息；
(五)專業(yè)委員會(huì)交辦的其他工作。
第八條 各專業(yè)委員會(huì)應(yīng)指定專人記錄委員會(huì)開展活動(dòng)的情況，并按照本辦法規(guī)定的考核項(xiàng)目提交本委員會(huì)的工作總結(jié)、活動(dòng)記錄、考核意見等有關(guān)材料，于每年1月31日前，將上一年度的上述材料提交市律協(xié)紀(jì)律與考核專門委員會(huì)。
第九條 各專業(yè)委員會(huì)主任、副主任、委員履職考核每年開展一次。
對(duì)主任委員的考核，采取本人自評(píng)—市律協(xié)紀(jì)律與考核專門委員會(huì)復(fù)核的形式。
對(duì)副主任委員的考核，采取本人自評(píng)—市律協(xié)紀(jì)律與考核專門委員會(huì)復(fù)核的形式。
對(duì)委員的考核，采取本人自評(píng)—主任考評(píng)的形式，考核意見報(bào)送市律協(xié)紀(jì)律與考核專門委員會(huì)。
第十條 經(jīng)年度考核，由市律協(xié)紀(jì)律與考核專門委員會(huì)提議對(duì)不稱職的專業(yè)委員會(huì)主任、副主任免職，提交市律協(xié)常務(wù)理事會(huì)審核決定。
(一)主任在考核年度內(nèi)有以下情形之一的，為不稱職：
1．不參加所屬專業(yè)委員會(huì)活動(dòng)（包括委員活動(dòng)、主任會(huì)議等）累計(jì)達(dá)兩次的；
2．未按要求完成市律協(xié)布置的任務(wù)累計(jì)達(dá)兩次的；
3．所屬專業(yè)委員會(huì)未能完成本辦法第五條規(guī)定的基本考核項(xiàng)目的；
4．未能完成本辦法第六條規(guī)定的年度考核項(xiàng)目的；
5．違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，受到本會(huì)通報(bào)批評(píng)、公開譴責(zé)、取消會(huì)員資格行業(yè)處分或者司法行政機(jī)關(guān)停止執(zhí)業(yè)處分的。
(二)副主任在考核年度內(nèi)有以下情形之一的，為不稱職：
1．不參加所屬專業(yè)委員會(huì)活動(dòng)（包括委員活動(dòng)、主任會(huì)議等）累計(jì)達(dá)兩次的；
2．未能較好地協(xié)助主任完成工作的；
3．未能完成本辦法第六條規(guī)定的年度考核項(xiàng)目的；
4．違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，受到本會(huì)通報(bào)批評(píng)、公開譴責(zé)、取消會(huì)員資格行業(yè)處分或者司法行政機(jī)關(guān)停止執(zhí)業(yè)處分的。
第十一條 專業(yè)委員會(huì)委員在考核年度內(nèi)有以下情形之一的，為不稱職，由所屬專業(yè)委員會(huì)主任提議撤銷資格，由市律協(xié)紀(jì)律與考核專門委員會(huì)審核決定：
(一)不參加所屬委員會(huì)活動(dòng)累計(jì)達(dá)兩次的；
(二)未按完成本辦法第七條規(guī)定的年度考核項(xiàng)目的；
(三)違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，受到本會(huì)通報(bào)批評(píng)、公開譴責(zé)、取消會(huì)員資格行業(yè)處分或者司法行政機(jī)關(guān)停止執(zhí)業(yè)處分的。
第十二條 專業(yè)委員會(huì)主任、副主任考核被評(píng)定為不稱職的，自收到市律協(xié)紀(jì)律與考核專門委員會(huì)書面通知之日起七日內(nèi)，可以向市律協(xié)常務(wù)理事會(huì)書面申訴，市律協(xié)常務(wù)理事會(huì)經(jīng)過復(fù)核審議后確定其是否稱職；專業(yè)委員會(huì)委員考核被評(píng)定為不稱職的，自收到該專業(yè)委員會(huì)主任書面通知之日起七日內(nèi)，委員可以向市律協(xié)紀(jì)律與考核專門委員會(huì)書面申訴，市律協(xié)紀(jì) ……（未完，全文共2779字，當(dāng)前僅顯示1767字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《寧波市律師協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)工作考核辦法》）