畢業(yè)論文：關(guān)于溧陽(yáng)農(nóng)村當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力狀況的調(diào)查分析

目錄/提綱：……
一、引言
二、文獻(xiàn)回顧
（二）國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力狀況的研究
三、調(diào)查數(shù)據(jù)分析
（一）不同年齡段農(nóng)村勞動(dòng)力情況分析
（二）不同性別從事行業(yè)的分析
（三）關(guān)于農(nóng)村勞動(dòng)力收入和受教育情況調(diào)查分析
（四）針對(duì)農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)狀況的分析
四、結(jié)論與建議
（一）訪談實(shí)施
（二）訪談
……
關(guān)于溧陽(yáng)農(nóng)村當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力狀況的調(diào)查分析
【摘要】中國(guó)作為世界人口大國(guó)，擁有13多億人口和10多億勞動(dòng)年齡人口，勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題顯得尤為重要。因此，本文通過(guò)對(duì)溧陽(yáng)農(nóng)村勞動(dòng)力的抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究，從溧陽(yáng)農(nóng)村當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)力務(wù)農(nóng)務(wù)工之間的差距、勞動(dòng)力的文化教育水平差異、參加社會(huì)保險(xiǎn)的差異等來(lái)了解溧陽(yáng)農(nóng)村當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)力整體狀況。研究分析形成各種差異的因素，針對(duì)不同的因素采取不同的措施使勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)最優(yōu)化。
【關(guān)鍵詞】勞動(dòng)力狀況、勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)、列聯(lián)表分析
Investigation and analysis on the state of the local rural labor force in Liyang
Abstract: As a large population country in the world, China has a population of more than 1.3 billion and more than 10 billion labor age population, the problem of employment of the labor force appear to be particularly important. Therefore, this article make an analysis on the sample survey data of rural labor force conducted in Liyang and make a knowledge of overall condition in Liyang rural local labo
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略1127字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
舉措促進(jìn)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。一是建立勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移機(jī)制，保障工作的有效開(kāi)展。二是開(kāi)展教育培訓(xùn)，增強(qiáng)富余勞動(dòng)力就業(yè)本領(lǐng)。三是拓寬勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移渠道，加大勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的力度。
在溧陽(yáng)市政府采取了這么多的措施以后，溧陽(yáng)農(nóng)村目前的勞動(dòng)力狀況到底是怎樣的呢？農(nóng)村當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力務(wù)農(nóng)務(wù)工之間的收入是否公平呢？如果有，那么差距又有多大呢？勞動(dòng)力的文化教育水平情況存在著怎樣的區(qū)別呢？給予他們的社會(huì)保障又是怎樣的呢？本文采用隨機(jī)抽樣的方法，共發(fā)放200份問(wèn)卷，分別對(duì)溧陽(yáng)市幾個(gè)典型的農(nóng)村的不同性別、不同年齡層、不同經(jīng)濟(jì)狀況等的農(nóng)村人口進(jìn)行抽樣調(diào)查。調(diào)查方式上，訪談與問(wèn)卷調(diào)查相結(jié)合。先隨機(jī)進(jìn)行訪談，根據(jù)典型訪談結(jié)果完善調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)；然后對(duì)全市農(nóng)村人口隨機(jī)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行調(diào)查，對(duì)以上提出的問(wèn)題進(jìn)行分析。

二、文獻(xiàn)回顧
(一)國(guó)外學(xué)者對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力狀況的研究
早在十七世紀(jì)，配第[1]就在《政治算術(shù)》中提出了不同產(chǎn)業(yè)的收入有差異的觀點(diǎn)，他說(shuō)：“比起農(nóng)業(yè)來(lái)，工業(yè)的收入多，而商業(yè)的收入又比工業(yè)多�！边@種收入的差異會(huì)促使勞動(dòng)力向收入更高的部門移動(dòng)，在這一基礎(chǔ)上，克拉克[2]進(jìn)行了更深入的研究，他在《經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的條件》一書(shū)中提出：隨著人均收入水平的提高，勞動(dòng)力首先出現(xiàn)由農(nóng)業(yè)向制造業(yè)的轉(zhuǎn)移；當(dāng)人均收入進(jìn)一步提高之時(shí)，勞動(dòng)力的就業(yè)重點(diǎn)便會(huì)出現(xiàn)由制造業(yè)向服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)移，這就是所謂的“配第——克拉克定理”。
西蒙•庫(kù)茨涅茲[3]在《各國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)》中將各產(chǎn)業(yè)部門在國(guó)民收入中所占比重的變化與勞動(dòng)力所占比重的變化結(jié)合起來(lái)進(jìn)行研究，得出如下結(jié)論：農(nóng)業(yè)部門的產(chǎn)值比重和勞動(dòng)力比重呈下降趨勢(shì)；工業(yè)部門的產(chǎn)值比重總體呈上升趨勢(shì)，但勞動(dòng)力比重大體不變或者略有上升；服務(wù)部門的勞動(dòng)力比重是上升的，但產(chǎn)值比重大體不變或者略有上升。同時(shí)，庫(kù)茲涅茲也指出，就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)值結(jié)構(gòu)的變動(dòng)幅度并不完全一致。
美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家 H.錢納里（1989）[4]抽象掉了工業(yè)化所呈現(xiàn)出的一些表面現(xiàn)象，而將重點(diǎn)深入到工業(yè)化內(nèi)部的技術(shù)經(jīng)濟(jì)與結(jié)構(gòu)關(guān)系的分析，他認(rèn)為，工業(yè)化是以各種不同的要素供給組合去滿足類似各種需求增長(zhǎng)格局的一種途徑，即從生產(chǎn)要素的供給變化來(lái)考察技術(shù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化。錢納里使用庫(kù)茲涅茨的統(tǒng)計(jì)方法，在分析了101個(gè)國(guó)家在1950年至1970年的統(tǒng)計(jì)資料后，得出產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的“國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)”。錢納里的“標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)”把人均GDP從100到1000美元?jiǎng)澐譃?個(gè)子區(qū)間，每個(gè)區(qū)間對(duì)應(yīng)著A(農(nóng)業(yè))、I(工業(yè))、S(服務(wù)業(yè))這三大產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值比重和勞動(dòng)力比重。
劉易斯[5]的二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)模型展示了發(fā)展中國(guó)家農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移過(guò)程。該模型認(rèn)為:發(fā)展中國(guó)家一般存在著二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)——含有大量剩余勞動(dòng)力的農(nóng)業(yè)部門和以現(xiàn)代化方法進(jìn)行生產(chǎn)的城市工業(yè)部門的工資水平高于農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的收入是促使農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力流向工業(yè)部門的動(dòng)因。只要存在著農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力，工業(yè)就可以獲得無(wú)限的勞動(dòng)供給，并在工資不變的條件下擴(kuò)大生產(chǎn)，積累利潤(rùn)，進(jìn)而再擴(kuò)大生產(chǎn)。當(dāng)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力被工業(yè)吸收殆盡之后，勞動(dòng)生產(chǎn)率將會(huì)逐步提高，收入水平也將逐步提高，對(duì)工業(yè)來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)供給將變得有彈性。這一過(guò)程實(shí)質(zhì)上就是工業(yè)部門資本量擴(kuò)大、勞動(dòng)生產(chǎn)率提高、吸納的農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力數(shù)量擴(kuò)大這一系列進(jìn)程的循環(huán)往復(fù)，這一過(guò)程直到農(nóng)村剩余勞動(dòng)力全部流向工業(yè)為止，二元經(jīng)濟(jì)也變?yōu)橐辉?jīng)濟(jì)。
劉易斯模型是解釋二元經(jīng)濟(jì)未來(lái)發(fā)展的一種思路，但該模型側(cè)重于工業(yè)部門的擴(kuò)張過(guò)程，對(duì)于農(nóng)業(yè)部門的發(fā)展問(wèn)題只是一筆帶過(guò)。拉尼斯和費(fèi)景漢的模型[6]則把兩個(gè)部門的發(fā)展聯(lián)系起來(lái)進(jìn)行考察。關(guān)于現(xiàn)代工業(yè)部門的發(fā)展過(guò)程，拉—費(fèi)模型與劉易斯模型是基本一致的，但是，拉—費(fèi)模型還考慮了技術(shù)進(jìn)步，認(rèn)為農(nóng)業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率也是可以提高的，從而形成了一種新的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源配置格局：日益擴(kuò)大的城市勞動(dòng)力需求不斷吸納由于農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高而產(chǎn)生的剩余勞動(dòng)力，直到出現(xiàn)“劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn)”——農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高速度趕不上城市對(duì)勞動(dòng)力的需求速度。而此時(shí)，二元經(jīng)濟(jì)就會(huì)消失，變成一元經(jīng)濟(jì)。
托達(dá)羅理論[7]是由美國(guó)發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)家托達(dá)羅在20世紀(jì)60年代末70年代初期創(chuàng)立的。該理論認(rèn)為,在許多發(fā)展中國(guó)家,農(nóng)村富余勞動(dòng)力不僅存在,而且事實(shí)上還正在加速。農(nóng)村富余勞動(dòng)力是否轉(zhuǎn)移到工業(yè)部門的決策不僅決定于城鄉(xiāng)收入差距的差異,而且取決于城市就業(yè)率和失業(yè)率。在許多發(fā)展中國(guó)家,盡管農(nóng)業(yè)邊際產(chǎn)品大于零,城市失業(yè)率很高,但農(nóng)村富余勞動(dòng)力向城市轉(zhuǎn)移的趨勢(shì)在加強(qiáng),為了減輕城市的壓力,可大力發(fā)展農(nóng)村的各項(xiàng)事業(yè),使農(nóng)村富余勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移。托達(dá)羅理論具有重要的改革意義,即依靠工業(yè)擴(kuò)張不能解決當(dāng)今發(fā)展中國(guó)家城市嚴(yán)重失業(yè)的問(wèn)題;一切人為地?cái)U(kuò)大城鄉(xiāng)實(shí)際收入差異的行為必須消除;解決城市失業(yè)和實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的根本出路是大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。
（二）國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力狀況的研究
被稱為農(nóng)民代言人的郭書(shū)田[8]認(rèn)為改革開(kāi)放以前國(guó)家的勞動(dòng)人事制度都是城市的機(jī)構(gòu),很少為農(nóng)民考慮,農(nóng)村勞動(dòng)力的出路只有就地消化,到城鎮(zhèn)就業(yè)則被認(rèn)為是盲流,是愚昧和骯臟的代表;改革開(kāi)放后,作為農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大學(xué)校,民工潮成為農(nóng)民的“黃埔”。
趙耀輝[9]研究發(fā)現(xiàn)年齡、性別、婚姻狀況是影響轉(zhuǎn)移決策的重要因素。他發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)移的概率隨著年齡的增加而降低，女性比男性的轉(zhuǎn)移率低和男性相比女性不愿意轉(zhuǎn)移。另外正規(guī)教育對(duì)于遷移只有很小的影響，但是教育對(duì)于個(gè)人從農(nóng)業(yè)工作轉(zhuǎn)到非農(nóng)業(yè)工作有顯著的正影響，很多教育程度較高的勞動(dòng)力傾向于首先選擇進(jìn)入農(nóng)村本地非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)，其次才是外出。
張紅宇[10]對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)的偏差進(jìn)行了解釋，認(rèn)為農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換滯后是我國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)偏差的主要方面，并就如何確保農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，提出了分工分業(yè)、比較優(yōu)勢(shì)、農(nóng)民_擇業(yè)三大基本原則和提高農(nóng)民素質(zhì)的措施。
鄭毅敏[11]在分析中國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)方式創(chuàng)新的動(dòng)力機(jī)制的基礎(chǔ)上,說(shuō)明了中國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)方式創(chuàng)新的基本形式及其主要就業(yè)特征 ……（未完，全文共17597字，當(dāng)前僅顯示3165字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《畢業(yè)論文：關(guān)于溧陽(yáng)農(nóng)村當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力狀況的調(diào)查分析》）