定遠(yuǎn)鄉(xiāng)小學(xué)校學(xué)校工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、學(xué)校基本情況
二、所做工作及取得的主要成績(jī)
三、還存在的問(wèn)題以及整改措施
2、后勤人員的奉獻(xiàn)精神，責(zé)任意識(shí)需提高，考核力度不夠
4、持之以恒抓德育
5、向管理要質(zhì)量，評(píng)優(yōu)評(píng)先突出實(shí)績(jī)，注重質(zhì)量
四、今后努力方向
五、需解決的問(wèn)題
七是校園文化建設(shè)約需資金3萬(wàn)元八是教師年齡結(jié)構(gòu)老化，需補(bǔ)充教師5名
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定遠(yuǎn)鄉(xiāng)小學(xué)校學(xué)校工作調(diào)研
情 況 匯 報(bào)
一、學(xué)�；厩闆r
　　梓潼縣定遠(yuǎn)鄉(xiāng)小學(xué)校始建于1921年。經(jīng)半個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展，現(xiàn)在校園面積12262平方米，校舍4966平方米，現(xiàn)有6個(gè)教學(xué)班，學(xué)生246人，教職工編制21人，其中教師20人，工人1人。在現(xiàn)有學(xué)校教職工中借調(diào)出2人，生病教師2人（羅在國(guó)患腦溢血，趙小蓉患精神分裂癥）無(wú)法上班，實(shí)際在崗教職工17人。學(xué)校分為教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)，條塊分明，布局合理。近幾年來(lái)，學(xué)校更新教育觀念，提升辦學(xué)理念，深化教育改革，不斷增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)效益，努力創(chuàng)辦人民滿意教育。學(xué)校校堅(jiān)持“以人為本，依法執(zhí)教，科研興校，質(zhì)量強(qiáng)�！钡霓k學(xué)理念，堅(jiān)持以“精神文明的校園，培養(yǎng)人才的學(xué)園，發(fā)展個(gè)性的樂(lè)園，陶冶情操的花園”為辦學(xué)目標(biāo)，努力推進(jìn)特色建設(shè)，深化素質(zhì)教育，學(xué)校先后創(chuàng)建成綿陽(yáng)市“校本研修示范學(xué)�！保d陽(yáng)
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配置教育資源，辦好學(xué)校，教好學(xué)生，學(xué)生間實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展，我校各年級(jí)在設(shè)施設(shè)備、師資、管理等方面基本實(shí)現(xiàn)了均衡配置，各年級(jí)教學(xué)成績(jī)發(fā)展較均衡。
師德師風(fēng)建設(shè)方面，加強(qiáng)對(duì)教師的教育和管理，充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性和主動(dòng)性，深化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，落實(shí)制度綱性管理與人文關(guān)懷相結(jié)合的管理理念，讓教職工在學(xué)校制度的嚴(yán)格管理下同時(shí)能得到組織上的關(guān)懷、幫助與理解，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性。
三、還存在的問(wèn)題以及整改措施
　　針對(duì)我校教育教學(xué)工作的現(xiàn)狀，通過(guò)反思總結(jié)，存在如下三方面的問(wèn)題：
　　1、教學(xué)質(zhì)量有待繼續(xù)提高。
　　2、學(xué)校后勤管理有待加強(qiáng)。
　　3、績(jī)效考核方面激勵(lì)機(jī)制有待完善。
　　經(jīng)過(guò)行政領(lǐng)導(dǎo)、校務(wù)委員與教師代表充分討論，大家認(rèn)為存在這些問(wèn)題的根源有以下幾個(gè)方面：
　　1、師資力量不足，且教師業(yè)務(wù)素質(zhì)需培訓(xùn)提高。
2、后勤人員的奉獻(xiàn)精神，責(zé)任意識(shí)需提高，考核力度不夠。
　　通過(guò)認(rèn)真分析查找原因，學(xué)校提出如下整改措施：
　　1、教學(xué)質(zhì)量提高，制度保障機(jī)制必須跟上，在原有績(jī)效考核制度上，充分征求廣大教職工意見(jiàn)，進(jìn)一步完善考核制度，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。寒假期間學(xué)校教會(huì)開(kāi)會(huì)反復(fù)研究，針對(duì)教學(xué)管理，提質(zhì)升位，對(duì)現(xiàn)行《績(jī)效考核實(shí)施方案》，作了一定的修改。細(xì)化了《定遠(yuǎn)小學(xué)學(xué)額鞏固考核辦法》，強(qiáng)化教師生源鞏固意識(shí)，嚴(yán)格逗硬考核，把考核真正落到實(shí)處。明確了春季學(xué)期各年級(jí)質(zhì)量目標(biāo)，學(xué)校對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)嚴(yán)格按教體局對(duì)學(xué)校的學(xué)科評(píng)價(jià)辦法考核。
　　2、加強(qiáng)教師教學(xué)研究，“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，加強(qiáng)校際交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短。開(kāi)展生本課堂，堅(jiān)持坐好班，搞好“六認(rèn)真”工作，切實(shí)有效地開(kāi)展好教研工作。
3、針對(duì)教師年齡老化的特點(diǎn)，組織教師參積極參加教學(xué)研討，邀請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)校進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)，加強(qiáng)教學(xué)案例分析，提高教師教學(xué)反思能力，開(kāi)展高效優(yōu)質(zhì)課堂“練兵”活動(dòng)，進(jìn)一步挖掘教師的內(nèi)在教學(xué)潛力。
4、持之以恒抓德育。以加強(qiáng)學(xué)生管理為載體，狠抓學(xué)生日常行為規(guī)范落實(shí)，學(xué)生教育管理不僅要抓緊抓好常規(guī)，還要在促進(jìn)學(xué)習(xí)風(fēng)氣轉(zhuǎn)變上下功夫，促進(jìn)優(yōu)良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)形成。
5、向管理要質(zhì)量，評(píng)優(yōu)評(píng)先突出實(shí)績(jī)，注重質(zhì)量。提出“凡有學(xué)生在的地方，必有教師在、凡有老師在的地方就必須要有領(lǐng)導(dǎo)在”的口號(hào)，加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。
　　6、針對(duì)后勤管理工作有待加強(qiáng)的問(wèn)題， 學(xué)校行政將進(jìn)一步完善考核制度和督察機(jī)制，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范工作程序，形成每周行政會(huì)工作報(bào)告制度，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。
四、今后努力方向
學(xué)校肩負(fù)著培養(yǎng)祖國(guó)未來(lái)的重任，學(xué)校支部、行政決心把十八大的會(huì)議精神作為教育教學(xué)工作的航標(biāo)，強(qiáng)化學(xué)生思想教育，加強(qiáng)校園安全管理；抓好我校教育教學(xué)工作，促使教學(xué)質(zhì)量提質(zhì)升位；本學(xué)期奮斗目標(biāo)是是教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)到全縣第十五名，依法規(guī)范信訪秩序、及時(shí)化解各種矛盾，消除不安全、不穩(wěn)定因素，確保學(xué)校和諧穩(wěn)定。更進(jìn)一步引導(dǎo)全體教職工把十八大精神學(xué)習(xí)好、理解好、貫徹好，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，立足本職，教書(shū)育人，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，真正使定遠(yuǎn)教育讓學(xué)生成才，家長(zhǎng)放心，人民滿意。
五、需解決的問(wèn)題
　　定遠(yuǎn)小學(xué)自災(zāi) ……（未完，全文共2674字，當(dāng)前僅顯示1700字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《定遠(yuǎn)鄉(xiāng)小學(xué)校學(xué)校工作匯報(bào)》）