青島市優(yōu)化衛(wèi)生資源配置調(diào)研報(bào)告
_衛(wèi)生部計(jì)財(cái)司人事司調(diào)查組
一、衛(wèi)生資源調(diào)整概況
由于受歷史原因的影響,青島市醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要集中建設(shè)在老城區(qū)。隨著城市建設(shè)規(guī)劃的逐步東移和群眾醫(yī)療保健需求的日益增長,老市區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)過于集中、房屋破舊、占地狹小、難于實(shí)施改擴(kuò)建以及預(yù)防保健機(jī)構(gòu)因籌資困難而發(fā)展相對緩慢等諸多矛盾日益顯現(xiàn)。為了適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的形勢和與國際接軌的濱海旅游城市對投資軟環(huán)境提出的更高要求,在過去5年中,青島市針對衛(wèi)生機(jī)構(gòu)存在的職責(zé)交叉、功能重疊、重復(fù)建設(shè)、盲目發(fā)展的資源浪費(fèi)狀況,借用企業(yè)某些成功的改革經(jīng)驗(yàn),以盤活衛(wèi)生資源存量為切入點(diǎn),先后對全市30多家衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行布局調(diào)整和資產(chǎn)重組,初步實(shí)現(xiàn)了綜合醫(yī)院與?漆t(yī)院、西醫(yī)院與中醫(yī)院、市級醫(yī)院與區(qū)級醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)與防保機(jī)構(gòu)及計(jì)劃生育機(jī)構(gòu)的多方位合并,取得了十分明顯的效果。
1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)合并(市級與市級、市級與區(qū)級、區(qū)級與區(qū)級)1994年市第四人民醫(yī)院與市結(jié)核病院合并組建了市胸科醫(yī)院。該院確定以呼吸內(nèi)科結(jié)核病防治和普通外科低位結(jié)腸癌治療的?铺厣珵辇堫^,以四院綜合全面的物質(zhì)條件為依托,走“大
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一套班子、兩塊牌子、衛(wèi)生局和計(jì)生委雙重領(lǐng)導(dǎo)、日常行政工作由衛(wèi)生局主管的_。目前,黃島區(qū)、蠟山區(qū)也已實(shí)現(xiàn)了這類機(jī)構(gòu)的合并。
二、實(shí)施效果
縱觀青島市整體化衛(wèi)生資源配置工作,無論從提高宏觀社會效益還是建立衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)、有效的運(yùn)行機(jī)制及提高微觀效益等諸多方面來看,均取得令人可喜的效果。
1.政府
財(cái)政負(fù)擔(dān)減輕,有限資金發(fā)揮了較大作用
由于機(jī)構(gòu)合并與調(diào)整,閑置的地產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓其他衛(wèi)生單位“增容”,或出賣將所獲資金用于急需項(xiàng)目建設(shè),如市中醫(yī)院與二院合并留下的1100。平方米空地劃給市婦幼保健院,該院騰出6700平方米地盤劃給市皮防院;市防疫站與傳染病院合并留出的兩處辦公實(shí)驗(yàn)樓,一處出讓獲580萬元,用于新建實(shí)驗(yàn)大樓,另一處改造后由市口腔醫(yī)院遷入。這樣幾個(gè)大工程是青島市多年來想解決而無力承辦的,若按常規(guī)就地?cái)U(kuò)建或易地建設(shè),需經(jīng)費(fèi)L5億元,市政府難于承擔(dān)。通過優(yōu)化衛(wèi)生資源配置,青島市衛(wèi)生局僅靠政府投入250。萬元,就全面啟動了這個(gè)連環(huán)運(yùn)作工程,節(jié)省了大量資源。
此外,通過部分機(jī)構(gòu)合并,不僅原閑置的大量人力、設(shè)備、床位、房屋建筑及地產(chǎn)資源得到了有效利用,而且極大地減少了重復(fù)投入,使有限衛(wèi)生資源發(fā)揮了較大效益。如青島市除四方區(qū)以外6個(gè)城郊區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)站和婦幼保健所合并(目前已合并3個(gè)),既可緩解原計(jì)生站醫(yī)療設(shè)備不足、醫(yī)療技術(shù)水平不高的矛盾,又可使專職計(jì)生人員騰出精力,搞好計(jì)生工作
調(diào)研、政策宣傳、計(jì)劃管理等各項(xiàng)工作,使計(jì)生工作得到切實(shí)加強(qiáng).據(jù)初步測算,僅計(jì)生站的設(shè)施、設(shè)備改造一項(xiàng),6個(gè)區(qū)就可節(jié)省投資870。萬元。
2.衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部運(yùn)行成本降低,工作效率提高
機(jī)構(gòu)合并后,原有經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助渠道不變,使國家相對補(bǔ)助力度增強(qiáng);行政后勤一套班子運(yùn)轉(zhuǎn)和設(shè)備共享,使內(nèi)部運(yùn)行成本得到降低;地產(chǎn)、技術(shù)力量的優(yōu)勢互補(bǔ),激活了原業(yè)務(wù)清淡的衛(wèi)生機(jī)構(gòu),使其工作量增加,經(jīng)濟(jì)收入增長。正如青島人所說:“有好的機(jī)制不愁沒有好的效益”。如衛(wèi)生防疫站與傳染病院合并組建疾病控制中心后,通過改造病房及周邊環(huán)境、建立特需病房、更新部分醫(yī)療設(shè)備、調(diào)整醫(yī)護(hù)力量等,使門診量明顯增加,床位使用率由中心成立前的不到4000,提高到目前的9500,今年一季度收入比去年同期增長9500(增長額為310萬元),使原傳染病院閑散人員、設(shè)備得以充分利用。市第八人民醫(yī)院兼并李滄區(qū)中醫(yī)院后,將原李滄區(qū)中醫(yī)院變成門診部,設(shè)有肝病、糖尿病、脈管炎門診,其他人員及閑置設(shè)備,尤其是麻醉設(shè)備、麻醉師、婦產(chǎn)科骨干等,轉(zhuǎn)到第八人民醫(yī)院,使其技術(shù)力量得到加強(qiáng),病床使用率由80%上升到9000,全年門診量由40萬人次增加到50萬人次,業(yè)務(wù)收入由不到4000萬元增加到500。萬元。四方區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)站和婦幼保健所合并后,業(yè)務(wù)量穩(wěn)步上升,避免了職能交叉、各自為政、互相爭飯吃等間題,固定資產(chǎn)從1995年的30萬元,增加到1997年的100萬元。
3.各級+部及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員精神面貌得到較
大改觀通過機(jī)構(gòu)合并與人事制度改革,實(shí)行評聘分開和競爭上崗,初步建立起有序的人才流動機(jī)制和擇優(yōu)劣汰的公平競爭機(jī)制,使原來不思進(jìn)取的人有了危機(jī)感,在崗人員廢除了終身制,充分調(diào)動了干部與職工的工作熱情和積極性,在提高技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量、愛崗敬業(yè)等方面有了明顯改觀。
4..為醫(yī)療保降制度改革創(chuàng)造了良好條件
最近,張文康部長提出“要以實(shí)施醫(yī)療保障制度改革為重點(diǎn),將區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)配套改革有機(jī)結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和衛(wèi)生資源的合理使用,提高衛(wèi)生資源使用效率,在醫(yī)院減員增效、轉(zhuǎn)崗分流,實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)社會化,減輕醫(yī)院負(fù)擔(dān),進(jìn)而減輕病人和政府的負(fù)擔(dān)!笨v覽青島市優(yōu)化衛(wèi)生資源配置工作實(shí)踐,可以認(rèn)為青島已在全國先行一步,其調(diào)整醫(yī)療機(jī)構(gòu)、優(yōu)化衛(wèi)生資源配置的實(shí)際效果是減輕了政府負(fù)擔(dān),降低了衛(wèi)生服務(wù)成本,優(yōu)化了衛(wèi)生人員隊(duì)伍,初步建立起有效、經(jīng)濟(jì)的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,為參與市場競爭和醫(yī)療保障制度改革創(chuàng)造了良好條件。
三、下步設(shè)想
經(jīng)過幾年的運(yùn)作,青島市優(yōu)化衛(wèi)生資源配置工作正逐步向更深 ……(未完,全文共6171字,當(dāng)前僅顯示2167字,請閱讀下面提示信息。
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