區(qū)委政法委關(guān)于開展“四不直接分管”自查工作情況匯報

區(qū)委政法委關(guān)于開展“四不直接分管”
自查工作情況匯報

根據(jù)區(qū)紀(jì)委有關(guān)通知精神，為認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”工作制度，我單位高度重視，對黨政主要負(fù)責(zé)人“四不直接分管”工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
為提高全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對黨政主要負(fù)責(zé)人“四不直接分管”工作
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不直接分管人事、財務(wù)、工程建設(shè)招標(biāo)和物資采購事項，而由班子其他成員具體分管。凡涉及人事、財務(wù)、工程招標(biāo)和物資采購的工作事項，屬一般問題的由各科室提出具體意見建議，報分管副職同意后，執(zhí)行落實(shí)；凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用事項，經(jīng)分管副職審核，經(jīng)集體研究作出決定后，執(zhí)行落實(shí)。形成了“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機(jī)制，將較好的預(yù)防主要領(lǐng)導(dǎo)腐敗行為的發(fā)生。
三、建章立制，規(guī)范管理
為加大配套制度建設(shè)力度，進(jìn)一步規(guī)范人事、財務(wù)、工程建設(shè)招標(biāo)和物資采購等各項工作的管理，我委按照黨政正職“四不直接分管”要求，根據(jù)人事、財務(wù)、工程招標(biāo)和物資采購等方面的法律法規(guī)，對我委現(xiàn)行的《財務(wù)管理工作制度》、《黨委議事制度》、《印章管理制度》等各項規(guī)章制度進(jìn)行了進(jìn)一步修改和完善，從源頭上進(jìn)行防范。
四、強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督
在確立黨政正職“四不直接分管”基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對分管副職行使權(quán)力情況的監(jiān)督，定期或不定期聽取本單位人事、財務(wù)、工程招標(biāo)和物資采購等工作開展情況的回報；同時規(guī)定分管副職要主動接受主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員的監(jiān)督，每半年將分管工作情況在領(lǐng)導(dǎo)班子工作會議上進(jìn)行匯報。進(jìn)一步推進(jìn)陽光政務(wù)，對“四不直接分管”的分工、職責(zé)、權(quán)限、工作流程和工作紀(jì)律等，在區(qū)委政法委黨務(wù)、政務(wù)公開欄上進(jìn)行了公 ……（未完，全文共1149字，當(dāng)前僅顯示731字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委政法委關(guān)于開展“四不直接分管”自查工作情況匯報》）