出版（版權(quán)）局2012年目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則

出版（版權(quán)）局2012年目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則

第一章 總 則
第一條 為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十七屆六中全會和省十二次黨代會精神，認(rèn)真總結(jié)全省新聞出版工作，推動新聞出版事業(yè)大發(fā)展大繁榮，根據(jù)2012年全省“掃黃打非”暨新聞出版工作會議部署和目標(biāo)管理責(zé)任制要求，結(jié)合各市（州）、甘肅礦區(qū)文化廣電新聞出版局和直屬單位、機(jī)關(guān)處室的工作實(shí)際，制定本考核細(xì)則。
第二條 對全省新聞出版工作依法行政、守法經(jīng)營、改進(jìn)作風(fēng)、機(jī)關(guān)建設(shè)、服務(wù)大局和創(chuàng)新發(fā)展、重大項(xiàng)目建設(shè)等工作實(shí)行目標(biāo)管理，進(jìn)行目標(biāo)管理責(zé)任考核，遵循實(shí)事求是，總結(jié)成績，發(fā)現(xiàn)不足，公平公正原則。

第二章 范圍和實(shí)施
第三條 本細(xì)則適用于與省新聞出版局簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書的市、州、甘肅礦區(qū)文化廣電新聞出版局和直屬單位、機(jī)關(guān)處室。
第四條
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和定性考核。各單位考核結(jié)果由考核組評定為分值。
第十一條 平時考核。主要是對新聞出版工作、重大項(xiàng)目進(jìn)展情況、機(jī)關(guān)廉政和效能建設(shè)、機(jī)關(guān)干部管理、機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行檢查。局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)職能處室是新聞出版工作、重大項(xiàng)目落實(shí)平時檢查的主要責(zé)任部門；各綜合職能處室是機(jī)關(guān)廉政和效能建設(shè)、機(jī)關(guān)干部管理、機(jī)關(guān)黨建工作平時考核的主要責(zé)任部門。平時考核成績占綜合成績的20%�？己私M年終考核時要認(rèn)真聽取各職能處室的意見。
第十二條 年終考核。局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)并從各處室抽調(diào)人員組成考核組，對各項(xiàng)工作目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行全面考核。年終考核成績占綜合成績的80%�？己私Y(jié)果報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審定。
第十三條 市（州）文化廣電新聞出版局目標(biāo)責(zé)任制考核滿分為120分。
處室和直屬單位目標(biāo)責(zé)任制考核滿分為100分。由公共部分和業(yè)務(wù)部分組成。
第十四條 設(shè)考核加分項(xiàng)�？己思臃猪�(xiàng)得分計(jì)入目標(biāo)管理責(zé)任制考核總分。處室和直屬單位得分=公共部分得分＋業(yè)務(wù)部分得分＋加分項(xiàng)得分；各市州、甘肅礦區(qū)文化出版局得分=業(yè)務(wù)部分得分＋加分項(xiàng)得分。
第十五條 定量考核各分項(xiàng)計(jì)分為6級，基準(zhǔn)是：完成100%或超額完成得滿分；完成99%—95%得90%的分；完成94%—90%得80%的分；完成89%—85%得70%的分；完成84%—80%得60%的分；完不成任務(wù)80%的得60%以下的分。
第十六條 定性考核各分項(xiàng)計(jì)分為4級，基準(zhǔn)是：“優(yōu)秀”得100%—90%的分；“良好”得89%—80%的分；“合格”得79%—60%的分；“不合格”得60%以下的分。
第十七條 根據(jù)目標(biāo)管理責(zé)任制考核得分評定考核等次�？己说却卧O(shè)定原則是：90分以上為“優(yōu)秀”等次，“優(yōu)秀”等次不超過被考核單位總數(shù)的15%；89分—80分為“良好”等次，“良好”等次不超過被考核單位總數(shù)的30%；79分—60分為“合格”等次，60分以下為“不合格”等次。
第十八條 信息加分考核。除目標(biāo)責(zé)任書考核外，所報(bào)信息被中辦、國辦相關(guān)刊物、門戶網(wǎng)站采用的每1條加0.3分，被省委省政府和新聞出版總署相關(guān)刊物、門戶網(wǎng)站采用的每1條加0.2分，被省新聞出版局相關(guān)刊物、門戶網(wǎng)站采用的每一條加0.1分。同條信息被多層次部門采用的，按最高層次加分1次。所報(bào)信息受到上級部門主要領(lǐng)導(dǎo)批示的酌情加分，加分累計(jì)不超過1分。申請加分的被采用信息，內(nèi)容應(yīng)是本單位、本處室參與開展的工作。
第十九條 獲獎加分考核。被考核單位獲得表彰、嘉獎的，提供表彰決定或獎牌、證書，由考核組核實(shí)。獲獎加分項(xiàng)必須是本單位當(dāng)年獲得的地廳級以上表彰獎勵。獲得國家級（中共中央、全國人大、國務(wù)院、全國政協(xié)、中央軍委）獎勵的每項(xiàng)加2分。獲得省部級獎勵的每項(xiàng)加1分。獲得省新聞出版局和其他地廳（局）級獎勵的每項(xiàng)加0.5分。獲獎指本單位當(dāng)年度獲得的表彰獎勵，不包括所屬單位和個人獲得的表彰獎勵。獲得經(jīng)民政部門批準(zhǔn)登記注冊的各種行業(yè)協(xié)會、學(xué)會的獎勵按照級別參照上述相應(yīng)級別加分值的50%計(jì)算加分。其他形式的評獎原則上不加分。同項(xiàng)工作獲得不同層級的表彰獎勵的，只按最高層級加分 ……（未完，全文共3278字，當(dāng)前僅顯示1656字，請閱讀下面提示信息。收藏《出版（版權(quán)）局2012年目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則》）