目錄/提綱:……
一、強(qiáng)化理論武裝學(xué)習(xí),班子建設(shè)有了新進(jìn)展
二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),黨建工作有了新加強(qiáng)
一是發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)
二是提升支部書(shū)記素質(zhì)
三是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)
三、加強(qiáng)思想責(zé)任認(rèn)識(shí),黨管安全有了新局面
一是管干部聚共識(shí)
二是管支部強(qiáng)堡壘
三是管隊(duì)伍爭(zhēng)先鋒
四是抓教育提素質(zhì)
五是抓落實(shí)重考核
四、初建新聞報(bào)道架構(gòu),宣傳工作有了新成績(jī)
一是組建了宣傳隊(duì)伍
二是提高通訊員素質(zhì)
三是加大宣傳報(bào)道力度
五、踐行核心價(jià)值觀,企業(yè)文化有了新氣象
一是高度重視,精心組織
二是營(yíng)造安全文化
三是構(gòu)建和諧文化
六、堅(jiān)持教育為先,黨風(fēng)廉政有了新成效
二是與各支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》
四是開(kāi)展警示宣傳教育
七、健全組織機(jī)構(gòu),工團(tuán)組織有了新拓展
……
2012年度***煤礦黨群工作匯報(bào)
2012年是****礦黨委的成立之年、起步之年,面對(duì)礦井轉(zhuǎn)型發(fā)展帶來(lái)的新形勢(shì)、新任務(wù)、新目標(biāo),礦黨委結(jié)合實(shí)際,以“黨管安全”為主線,以“管理提升”為抓手,以“降本提效”為目標(biāo),以學(xué)習(xí)十八大精神為動(dòng)力,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神,為礦井的安全和諧穩(wěn)定,提供了有力的政治保證。
一、強(qiáng)化理論武裝學(xué)習(xí),班子建設(shè)有了新進(jìn)展。
一抓中心組理論學(xué)習(xí)。黨委中心組堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)1次,精選學(xué)習(xí)內(nèi)容,明確學(xué)習(xí)主題,注重集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,做到集中學(xué)習(xí)有記錄,個(gè)人自學(xué)有筆記。近一年來(lái),相繼學(xué)習(xí)了管理提升活動(dòng)實(shí)施方案、集團(tuán)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)交流會(huì)等上級(jí)文件會(huì)議精神。通過(guò)中心組(擴(kuò)大)會(huì),重點(diǎn)學(xué)習(xí)十八大報(bào)告,提高班子成員的政治水平、理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
二抓民主集中制建設(shè)。結(jié)合礦井建設(shè)進(jìn)展,加強(qiáng)民主集中制建設(shè),規(guī)范議事決策制度,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則討論決定重
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責(zé)任認(rèn)識(shí),黨管安全有了新局面。
一是管干部聚共識(shí)。礦黨委成員始終把安全放在“高于一切、重于一切、先于一切、影響一切”的位置來(lái)對(duì)待。通過(guò)每天參加早調(diào)會(huì)講安全、抓安全、保安全,形成了濃厚的安全發(fā)展意識(shí);通過(guò)出臺(tái)各項(xiàng)
規(guī)章制度,推動(dòng)了
安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),通過(guò)監(jiān)督考核跟班、帶班制度,促使黨員干部關(guān)口前移、重心下移、排查隱患、整改落實(shí),在行動(dòng)上強(qiáng)化安全執(zhí)行力。
二是管支部強(qiáng)堡壘。礦黨委結(jié)合實(shí)際,制定了《礦井黨管安全實(shí)施方案》,各支部按照“虛功實(shí)做、管事頂用、拾遺補(bǔ)缺”的原則,建立黨管安全責(zé)任體系,將安全責(zé)任層層分解、安全壓力逐級(jí)傳遞,落實(shí)到班組,落實(shí)到人頭,做到管理無(wú)死角、責(zé)任無(wú)盲區(qū)。
三是管隊(duì)伍爭(zhēng)先鋒。礦黨委通過(guò)多種途徑教育和引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮先進(jìn)性,積極開(kāi)展黨員“一幫一”、“黨員身邊無(wú)事故”、黨員安全承諾等活動(dòng),黨員帶頭上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,杜絕“三違”行為,近一年來(lái),黨團(tuán)員立足崗位排查整改隱患32條。
四是抓教育提素質(zhì)。開(kāi)展多種形式的安全宣傳教育,使廣大干部職工牢固樹(shù)立“安全為天,生命至尊”的意識(shí)。不斷更新內(nèi)容和形式,做到實(shí)效性和針對(duì)性相結(jié)合。在警示三月行、安全生產(chǎn)月和百日安全生產(chǎn)活動(dòng)期間,組織職工觀看了《煤礦安全生產(chǎn)知識(shí)》視頻、舉辦了《安全知識(shí)競(jìng)賽》,自救器比賽、安全
演講、應(yīng)急消防演練等活動(dòng),促進(jìn)職工整體安全技能水平的提升。
五是抓落實(shí)重考核。制定了《黨支部月度考核表》,以輔運(yùn)支部為重點(diǎn),按照先頭推進(jìn),后續(xù)跟進(jìn),齊頭并進(jìn)的工作方法,加大對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全目標(biāo)落實(shí),強(qiáng)化干部下井帶班、準(zhǔn)軍事化管理等工作的督查、考核力度,做到了有實(shí)在的抓手,有量化的任務(wù),有獎(jiǎng)懲的辦法,確保黨管安全責(zé)任落到實(shí)處。
四、初建新聞報(bào)道架構(gòu),宣傳工作有了新成績(jī)。
一是組建了宣傳隊(duì)伍。以支部為單位,通過(guò)基層推薦、能力考察,選拔了六名基層通訊員,初步架構(gòu)了通訊網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、通訊隊(duì)伍廣延伸;二是提高通訊員素質(zhì)。通過(guò)參加公司通訊員座談會(huì)、培訓(xùn)班等活動(dòng),提升稿件質(zhì)量;三是加大宣傳報(bào)道力度。近一年來(lái),我礦先后在中煤系統(tǒng)報(bào)紙刊物上,刊登稿件66篇;在臨汾市和集團(tuán)公司的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)期間,圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、亮點(diǎn)工程,認(rèn)真撰寫(xiě)講解詞,全程講解,展示了礦井的品牌和形象。
五、踐行
核心價(jià)值觀,企業(yè)文化有了新氣象。
一是高度重視,精心組織。根據(jù)公司《企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃方案》的總體部署,結(jié)合實(shí)際,制定了《王家?guī)X煤礦企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》,利用多種媒介,在全礦范圍內(nèi)廣泛深入學(xué)習(xí)、宣傳教育活動(dòng),明確內(nèi)涵,樹(shù)立新觀念;對(duì)涉及到企業(yè)形象視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),進(jìn)行了統(tǒng)一的設(shè)計(jì)更換,推動(dòng)企業(yè)文化各項(xiàng)要素落地生根。
二是營(yíng)造安全文化。圍繞“礦井投產(chǎn)之日就是標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)之時(shí)”目標(biāo),我們將安全文化與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有機(jī)結(jié)合,在重要時(shí)間段,重要場(chǎng)所,制作更換了安全宣傳欄49塊,宣傳標(biāo)語(yǔ)25幅,大力宣傳集團(tuán)公司“安全第一、生命至尊”等安全文化理念,組織開(kāi)展安全文化書(shū)畫(huà)展、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全猜謎語(yǔ)、安全宣誓等活動(dòng),普及了安全知識(shí),提升了安全防范意識(shí)。
三是構(gòu)建和諧文化。圍繞“和”文化建設(shè)價(jià)值理念,相繼開(kāi)展了相約七夕、拔河比賽、夏季送清涼等活動(dòng),組織愛(ài)心捐款14954元,向兄弟單位伸出援助之手,營(yíng)造出一個(gè)相互關(guān)愛(ài)、相互幫助、共同進(jìn)步的和諧“大家庭”氛圍。
六、堅(jiān)持教育為先,黨風(fēng)廉政有了新成效。
一是制定了紀(jì)委工作制度,根據(jù)《黨風(fēng)廉政法規(guī)》、《黨紀(jì)處分條例》等有關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際,制定了《王家?guī)X煤礦紀(jì)委工作制度 ……(未完,全文共2920字,當(dāng)前僅顯示1856字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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