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做一名懂得“批評(píng)”的老師

發(fā)表時(shí)間:2012/11/7 15:35:18

做一名懂得“批評(píng)”的老師

劉琳

摘要:批評(píng)是教師對(duì)學(xué)生的不恰當(dāng)思想和言行給予的否定的評(píng)價(jià),以喚起他們的警覺,去努力改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。批評(píng)是教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育常用的一種方法,其根本目的是要引起學(xué)生思想的變化,使學(xué)生真正提高認(rèn)識(shí),提高覺悟,提高思想素質(zhì),變得更有道德和教養(yǎng),從而少犯錯(cuò)誤。換句話說,批評(píng)是為了不批評(píng)。要達(dá)到這種境界,教師必須認(rèn)真研究和探索批評(píng)的藝術(shù)。

關(guān)鍵詞:德育; 批評(píng); 藝術(shù)

作為一名教師,每年的教師節(jié),來自學(xué)生和家長(zhǎng)的那一聲聲“老師,您辛苦了”總是讓我們感受到無比的溫暖。社會(huì)大眾和各類的媒體輿論也賦予了我們的職業(yè)許許多多的光環(huán)。然而,在這些光環(huán)的映襯下,我們是否真正做到燃燒了自己,照亮了別人呢?
總是能見到這樣的場(chǎng)景----- 一邊是要么苦口婆心要么怒火中燒的老師,一邊是滿臉寫滿不耐煩的學(xué)生。面對(duì)每個(gè)試圖用各種手段各類方法說服自己的老師,并非每個(gè)孩子都是領(lǐng)情的。當(dāng)老師因?yàn)槟硞(gè)問題將學(xué)生叫到辦公室,究竟
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的幾位男生午間在操場(chǎng)器械區(qū)玩耍時(shí),與初一年某班的同學(xué)因?yàn)榭诮前l(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),后來演變?yōu)榇蚣苁录。由于這幾個(gè)男生不是第一次參與此類事件,所以我在得知此事之后異常氣憤,把他們叫到辦公室義憤填膺地教訓(xùn)了一通。從打架的危害性,到嚴(yán)重性,再到為人處世的道理,整整說了他們十幾分鐘,孩子知道自己犯了錯(cuò),都耷拉著腦袋,不敢還嘴。然而,說到讓他們賠禮道歉時(shí),他們就表現(xiàn)出一副非常不情愿的樣子,問其原因,也不愿說。我們就一直這么僵持著。最后,在另一位科任老師的幫助下,我才弄清了孩子不肯開口的原因。其中應(yīng)付主要責(zé)任的那位同學(xué)說道,我打人確實(shí)是我不對(duì),我應(yīng)該檢討。但是我們確實(shí)被那幾個(gè)初一年的同學(xué)欺負(fù)了好幾回,他們動(dòng)不動(dòng)惡言相向,還從樓上對(duì)我們吐口水,我們找他們理論他們既不肯道歉還繼續(xù)用非常惡劣的態(tài)度對(duì)待我們,我們氣急了就大打出手了。聽到這里我就后悔了,或許身為班主任,我一開始的那一通教訓(xùn)是有些不理智了。我更多的關(guān)注點(diǎn)放在了氣他們?cè)俅稳堑湥o班級(jí)抹黑,對(duì)他們的“批評(píng)”,其實(shí)更多的是在發(fā)泄我的憤怒,對(duì)于孩子而言,他們的收獲,最多也只是停留在“打架是不對(duì)的”,但是對(duì)于下次再遇到類似的事件該如何正確處理,依然沒有概念。對(duì)于對(duì)被打者進(jìn)行賠禮道歉,也只是迫于老師的壓力,不是發(fā)自其內(nèi)心的,因此也只會(huì)流于形式,甚至?xí)䴙橐院罅粝滦乱惠喢艿姆P。
如果我在開口教訓(xùn)之前,先聽聽孩子怎么說,再根據(jù)其所說對(duì)當(dāng)事雙方及在場(chǎng)同學(xué)進(jìn)行調(diào)查,掌握了切實(shí)的事實(shí)依據(jù)之后再進(jìn)行批評(píng)教育,收效一定會(huì)好得多。讓批評(píng)有確鑿的證據(jù),認(rèn)真仔細(xì)地分析產(chǎn)生問題的原因、當(dāng)事學(xué)生的態(tài)度、有關(guān)教師和學(xué)生的反映等,不道聽途說,不無憑無據(jù)地指責(zé)學(xué)生,也不輕信個(gè)別學(xué)生的任何言辭,這樣對(duì)學(xué)生的批評(píng)才可能準(zhǔn)確無誤,恰如其分。如果批評(píng)錯(cuò)了,就要放下老師的架子,誠(chéng)懇地向當(dāng)事人致歉,這樣,方能結(jié)束師生雙方因“各執(zhí)己見”而產(chǎn)生的僵持狀態(tài)。
第二,批評(píng)時(shí)應(yīng)區(qū)別不同對(duì)象,采用不同的批評(píng)方法。
不同年級(jí),不同家庭,不同性格,不同環(huán)境的學(xué)生,其經(jīng)歷、知識(shí)、心理特征各具特色,接受批評(píng)情況有很大差異。老師們要根據(jù)不同學(xué)生的特點(diǎn)區(qū)別對(duì)待,采取不同的批評(píng)方式。例如對(duì)于性格比較溫順的學(xué)生要采用“溫和的批評(píng)”,對(duì)于較有主見,主觀見解難以改變的學(xué)生宜用“漸進(jìn)式批評(píng)”,對(duì)于脾氣暴躁、行為容易被語言所激的人宜用“商討式批評(píng)”,對(duì)于逆反心理嚴(yán)重的學(xué)生宜用“緩沖式批評(píng)”,因此,當(dāng)新接手一個(gè)班級(jí),對(duì)于班級(jí)學(xué)生的具體情況還沒有徹底摸清之前,教師應(yīng)謹(jǐn)慎處理遇到的問題,以免使問題激化。
第三,批評(píng)時(shí)應(yīng)保持良好的心境。
《論語》中孔子就有對(duì)學(xué)生“朽木糞土”的嚴(yán)厲批評(píng)。但在當(dāng)前的教育形勢(shì)下,“朽木糞土”式批評(píng)顯然不可取。學(xué)生犯了錯(cuò)誤,給班集體造成了損失,使班主任工作遇到障礙,班主任當(dāng)然著急,這是可以理解的。但是,無論如何,班主任在對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)時(shí),一定要保持良好的心境。因?yàn)榘l(fā)怒并不能解決問題。劈頭蓋臉地向當(dāng)事學(xué)生發(fā)泄一通,不但效果不大,還會(huì)引起學(xué)生的不滿。發(fā)怒的原因除了為工作損失著急以外,有時(shí)是對(duì)學(xué)生早有看法,現(xiàn)在看他又犯錯(cuò)了,便怒從心來;有時(shí)是出了毛病的學(xué)生態(tài)度又不好,不僅不承認(rèn)錯(cuò)誤還強(qiáng)詞奪理,因而更加火上澆油。
這時(shí),老師們要想到,批評(píng)學(xué)生的目的是為了幫助學(xué)生改正錯(cuò)誤,而不是其他。要明白批評(píng)的對(duì)象雖是學(xué)生,但在人格上他與你是完全平等的,不能采取封建家長(zhǎng)的態(tài)度對(duì)待學(xué)生,更不能諷刺挖苦,傷害學(xué)生的自尊心。
第四,批評(píng)時(shí)要講究恰當(dāng)?shù)恼Z言。
班主任的批評(píng)語言直接作用于學(xué)生,是喚起學(xué)生對(duì)自己行為表現(xiàn)中存在問題的警覺、中止不良行為、向著正確方向前進(jìn)的心理刺激素,是教育學(xué)生的常規(guī) ……(未完,全文共3826字,當(dāng)前僅顯示1933字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《做一名懂得“批評(píng)”的老師》
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