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集團(tuán)公司黨組織建設(shè)工作主管的職位職責(zé)及任職資格

發(fā)表時(shí)間:2012/5/2 21:58:45
目錄/提綱:……
一、黨組織建設(shè)工作
1、擬訂提出集團(tuán)公司黨委年度黨的組織建設(shè)工作規(guī)劃和實(shí)施意見(jiàn)
2、檢查、督促集團(tuán)各直屬單位黨組織貫徹上級(jí)有關(guān)黨組織建設(shè)工作要求
3、檢查、督促集團(tuán)各直屬單位黨組織的換屆改選工作
5、起草黨組織建設(shè)工作總結(jié)、報(bào)告等文件資料
6、參與黨組織建設(shè)有關(guān)制度、規(guī)定的調(diào)查、起草工作
8、調(diào)查掌握集團(tuán)黨組織建設(shè)情況
二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作
1、擬訂提出集團(tuán)公司黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作規(guī)劃
3、參與領(lǐng)導(dǎo)班子的考核、考察工作
4、協(xié)助做好后備干部隊(duì)伍的管理工作
5、調(diào)查掌握集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況
6、參與集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)、廠務(wù)公開(kāi)工作檢查
三、黨員管理教育工作
1、擬訂提出集團(tuán)公司黨委年度黨員管理教育規(guī)劃和實(shí)施意見(jiàn)
2、檢查、督促集團(tuán)各直屬單位黨組織黨員管理教育工作
3、檢查、指導(dǎo)集團(tuán)各直屬單位黨組織的黨員責(zé)任區(qū)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)
4、組織落實(shí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的總結(jié)表彰工作,做好有關(guān)材料的整理、宣傳工作
5、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,組織協(xié)調(diào)有關(guān)人員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)管理的工作
四、黨內(nèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作
1、具體負(fù)責(zé)組織全集團(tuán)的黨內(nèi)報(bào)表綜合統(tǒng)計(jì)與審查上報(bào)工作
2、做好全集團(tuán)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)狀況統(tǒng)計(jì)分析
3、擬訂提出加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的意見(jiàn)
五、黨群干部管理工作
1、具體負(fù)責(zé)黨群干部考察、呈報(bào)、任免、調(diào)動(dòng)等有關(guān)手續(xù)的辦理
2、具體負(fù)責(zé)黨群干部退(離)休、請(qǐng)……
關(guān)于公開(kāi)招聘集團(tuán)公司黨組織建設(shè)工作主管的通知
----集團(tuán)公司黨組織建設(shè)工作主管的職位職責(zé)及任職資格

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集團(tuán)各單位:
根據(jù)工作需要,現(xiàn)在全集團(tuán)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘集團(tuán)公司黨委工作部黨組織建設(shè)工作主管,具體職位職責(zé)及任職資格詳見(jiàn)職位說(shuō)明書(shū)。(附件一)
有意者請(qǐng)于9月20日之前將《應(yīng)聘人員信息表》(附件二)報(bào)送集團(tuán)公司人力資源部。

聯(lián)系人:***
電 話:010--**
傳 真:010--**
Email: **-**@**.net

二O一O年九月六日


附件一:
職位說(shuō)明書(shū)

……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略611字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
4.協(xié)助做好后備干部隊(duì)伍的管理工作。
5.調(diào)查掌握集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。
6.參與集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)、廠務(wù)公開(kāi)工作檢查。
三、黨員管理教育工作
1.擬訂提出集團(tuán)公司黨委年度黨員管理教育規(guī)劃和實(shí)施意見(jiàn)。
2.檢查、督促集團(tuán)各直屬單位黨組織黨員管理教育工作。
3.檢查、指導(dǎo)集團(tuán)各直屬單位黨組織的黨員責(zé)任區(qū)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。
4.組織落實(shí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的總結(jié)表彰工作,做好有關(guān)材料的整理、宣傳工作。
5.根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,組織協(xié)調(diào)有關(guān)人員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)管理的工作。
四、黨內(nèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作
1.具體負(fù)責(zé)組織全集團(tuán)的黨內(nèi)報(bào)表綜合統(tǒng)計(jì)與審查上報(bào)工作。
2.做好全集團(tuán)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)狀況統(tǒng)計(jì)分析。
3.擬訂提出加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的意見(jiàn)。
五、黨群干部管理工作
1.具體負(fù)責(zé)黨群干部考察、呈報(bào)、任免、調(diào)動(dòng)等有關(guān)手續(xù)的辦理。
2.具體負(fù)責(zé)黨群干部退(離)休、請(qǐng)假、休假、返聘等有關(guān)手續(xù)的辦理。
3.思想政治工作專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)、職務(wù)的評(píng)審和聘任工作。
4.組織落實(shí)集團(tuán)各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨群干部參加有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
5.調(diào)查掌握集團(tuán)黨群干部隊(duì)伍建設(shè)情況。
六、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作
1.擬訂提出集團(tuán)公司黨委年度統(tǒng)戰(zhàn)工作計(jì)劃
2.調(diào)查掌握集團(tuán)各直屬單位黨組織統(tǒng)戰(zhàn)工作情況。
3.具體負(fù)責(zé)全集團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的管理。
4.檢查、督促集團(tuán)各直屬單位的統(tǒng)戰(zhàn)工作。
七、協(xié)助做好離休老干部管理工作
1.參與調(diào)查離休老干部有關(guān)政策的落實(shí)工作。
2.協(xié)助指導(dǎo)、檢查集團(tuán)各直屬單位的老干部工作。
3.提供有關(guān)資料,協(xié)助做好黨委工作部計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容的充實(shí)、調(diào)整工作。
八、其他
1.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)
1.所擬訂、策劃的工作規(guī)劃、活動(dòng)方案的創(chuàng)新性、科學(xué)性、可行性;
2.所組織、落實(shí)的工作及時(shí)性、針對(duì)性、經(jīng)濟(jì)性;
3.所指導(dǎo)、檢查的工作具體性、可信性、創(chuàng)造性;
4.所整理、總結(jié)的文字材料、數(shù)據(jù)客觀性、準(zhǔn)確性、完整性;
5.發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題的全局性、前瞻性、有效性;
6.服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。
任職資格
類(lèi)別 必備要求 期望要求
學(xué)歷 大學(xué)本科
專(zhuān)業(yè)要求 社會(huì)科學(xué)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)
所需資格證書(shū) 中級(jí)以上政工或管理類(lèi)職稱(chēng)
工作經(jīng)驗(yàn) 五年以上本專(zhuān)業(yè)崗位工作經(jīng)歷或八年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷
知識(shí)要求 熟悉企業(yè)黨務(wù)管理工作業(yè)務(wù)知識(shí),一定的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)
技能要求 一定的綜合分析能力、語(yǔ)言表述能力、文字表達(dá)能力和熟練使用現(xiàn)代辦公工具
能力要求 計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,分析、判斷能力,人際交往能力
個(gè)性要求 熱情、穩(wěn)重、耐心、細(xì)致,有責(zé)任心,開(kāi)朗、公正,原則性與靈活性的統(tǒng)一
主要關(guān)系
關(guān)系性質(zhì) 關(guān)系對(duì)象
直接上級(jí) 黨委工作部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)
直接下級(jí) 集團(tuán)各直屬單位黨組織工作部門(mén)相關(guān)崗位人員
內(nèi)部溝通 部門(mén)內(nèi)各崗位、集團(tuán)公司相關(guān)部門(mén)、集團(tuán)各直屬單位黨組織主管領(lǐng)導(dǎo)和黨組織工作部門(mén)相關(guān)崗位
外部溝通 中央組織部,北京市委組織部和市國(guó)資委組織部、干部處,中建總公司政工部、人力資源部


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