目錄/提綱:……
一、黨政重視,多方聯(lián)動(dòng),合力推進(jìn)深化平等協(xié)商集體合同制度
一是依靠黨委重視,爭(zhēng)取政府支持
二是多方聯(lián)動(dòng),齊抓共管
三是抓點(diǎn)帶面,典型引路
二、強(qiáng)化宣傳,搞好服務(wù),努力營(yíng)造深化平等協(xié)商集體合同制度的良好環(huán)境
一是抓培訓(xùn),努力提高協(xié)商業(yè)務(wù)能力和協(xié)商技巧
二是抓宣傳,營(yíng)造良好環(huán)境
三是收集信息,及時(shí)反饋,為職工代表提供所需資料和數(shù)據(jù)
三、規(guī)范操作,嚴(yán)格程序,努力提高合同質(zhì)量
一是規(guī)范協(xié)商運(yùn)作
二是規(guī)范合同標(biāo)準(zhǔn)
三是規(guī)范程序操作
四是因企制宜,靈活確定協(xié)商、簽約內(nèi)容
四、加強(qiáng)監(jiān)督,強(qiáng)化履約,努力提高集體合同的實(shí)效
一是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者增強(qiáng)了自身的履約意識(shí)和企業(yè)發(fā)展責(zé)任意識(shí)
三是為建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)活力和凝聚力發(fā)揮了不可替代的作用
……
擴(kuò)大覆蓋 逐步規(guī)范
--縣工會(huì)規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度專項(xiàng)行動(dòng)的情況匯報(bào)
幾年來(lái),梁山縣委、縣政府從全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際出發(fā),在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過(guò)程中,認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)的方針,把深化平等協(xié)商集體合同制度作為創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、維護(hù)職工權(quán)益的總抓手,按照邊發(fā)展、邊規(guī)范、邊完善的原則,努力營(yíng)造文明和諧、關(guān)系協(xié)調(diào)的勞動(dòng)環(huán)境,調(diào)動(dòng)和保護(hù)了廣大職工的積極性,為穩(wěn)定職工隊(duì)伍,共謀企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)互利雙贏發(fā)揮了積極作用。目前,我縣663戶企業(yè)中,建立平等協(xié)商集體合同制度的企業(yè)615戶,占應(yīng)簽數(shù)的93%,覆蓋職工74689人。我們的主要做法是:
一、黨政重視,多方聯(lián)動(dòng),合力推進(jìn)深化平等協(xié)商集體合同制度
平等協(xié)商、集體合同制度是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,單靠工會(huì)是很難做好的。為了保障平等協(xié)商集體合同工作順利進(jìn)行,我們打破了以往的思維定式,面向社會(huì),整合資源,借助力量,把平等協(xié)商集體合同工作融入到社會(huì)化管理的大環(huán)境中,在黨委重視,政府支持,人大監(jiān)督和社會(huì)各界配合下,建立強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)和運(yùn)行機(jī)制,有效地保障了平等協(xié)商集體合同制度的順利進(jìn)展。
一是依靠黨委重視,爭(zhēng)取政府支持。2006年全市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)以來(lái),梁山縣委、縣政府就把建立和完善平等協(xié)商
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,將總體目標(biāo)細(xì)化、量化之后,分解各地作為硬性目標(biāo)強(qiáng)行推行。與此同時(shí),還將深化“兩個(gè)合同”工作拓展延伸到了全縣所有企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位。
二、強(qiáng)化宣傳,搞好服務(wù),努力營(yíng)造深化平等協(xié)商集體合同制度的良好環(huán)境!
主動(dòng)幫助企業(yè)解決自身難以解決的實(shí)際問(wèn)題,是梁山縣深化平等協(xié)商、集體合同制度的一大特色。深化“兩個(gè)合同”工作開(kāi)展以來(lái),我們以服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工為目的,積極地為企業(yè)平等協(xié)商簽訂集體合同創(chuàng)造條件提供方便,主動(dòng)幫助企業(yè)解決自身難以解決的實(shí)際問(wèn)題,千方百計(jì)地為他們排憂解難。
一是抓培訓(xùn),努力提高協(xié)商業(yè)務(wù)能力和協(xié)商技巧。雙方協(xié)商代表的素質(zhì)是搞好平等協(xié)商、集體合同的基礎(chǔ),也是確保合同質(zhì)量的關(guān)鍵。為此,我們抓住強(qiáng)化培訓(xùn)這一基本環(huán)節(jié),采取走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式,先后選派20多名工會(huì)干部參加了全國(guó)總工會(huì)、省總和市總組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),組織部分骨干企業(yè)的工會(huì)干部到山推、鄒縣發(fā)電廠等地學(xué)習(xí)推行平等協(xié)商、集體合同的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。采取多種渠道,多種方式,以簽訂集體合同為主要內(nèi)容,對(duì)全縣工會(huì)干部分級(jí)、分批的進(jìn)行專門培訓(xùn)。三年多來(lái),全縣各級(jí)工會(huì)先后組織了500多名工會(huì)干部和職工代表進(jìn)行了平等協(xié)商、集體合同專業(yè)培訓(xùn)。在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)支持下,我們還利用黨校、行政學(xué)院的平臺(tái),舉辦了企業(yè)法人代表勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)班,對(duì)企業(yè)法人代表就勞動(dòng)保障法律法規(guī)的實(shí)施,企業(yè)用工的相關(guān)法定義務(wù)進(jìn)行了全面培訓(xùn)。這不僅提高了企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)推行平等協(xié)商、集體合同工作的認(rèn)識(shí),也使平等協(xié)商集體合同工作更加科學(xué)化、規(guī)范化。通過(guò)一系列的培訓(xùn)教育活動(dòng),有效地提高了企業(yè)黨政工干部以及雙方協(xié)商代表的素質(zhì),為深化平等協(xié)商、集體合同制度、保證合同質(zhì)量夯實(shí)了基礎(chǔ)。
二是抓宣傳,營(yíng)造良好環(huán)境。在深化平等協(xié)商、集體合同制度中,梁山縣委、縣政府始終把統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),作為首要任務(wù)來(lái)抓。借助新聞媒體,利用工會(huì)陣地大造聲勢(shì)。廣泛宣傳深化平等協(xié)商集體合同制度的目的、意義、內(nèi)容和典型經(jīng)驗(yàn),組織各級(jí)工會(huì)開(kāi)展《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《集體合同條例》宣傳和勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢活動(dòng),印發(fā)各種學(xué)習(xí)資料1000份、宣傳材料25000份,各基層工會(huì)也利用板報(bào)、廠報(bào)、廣播、電視、宣傳欄、學(xué)習(xí)園地等形式宣傳平等協(xié)商、集體合同制度。通過(guò)大力宣傳,提高了企業(yè)黨政工領(lǐng)導(dǎo)以及廣大職工對(duì)深化平等協(xié)商、集體合同制度重要性和必要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了做好這項(xiàng)工作的責(zé)任感和緊迫感。
三是收集信息,及時(shí)反饋,為職工代表提供所需資料和數(shù)據(jù)。及時(shí)收集和掌握工會(huì)協(xié)商簽約時(shí)所需要的材料和數(shù)據(jù),將關(guān)于經(jīng)濟(jì)、物價(jià)、勞動(dòng)力供求、收入分配等方面的政策、信息資料和企業(yè)人工成本、勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效率等情況進(jìn)行整理分析下發(fā)企業(yè)工會(huì),供職工代表與企業(yè)協(xié)商時(shí)參考、幫助指導(dǎo)職工代表開(kāi)展工作,合理合法地維護(hù)職工權(quán)益。
三、規(guī)范操作,嚴(yán)格程序,努力提高合同質(zhì)量。
只有合法簽訂的集體合同,才具有法律效力。因此,我們以擴(kuò)大合同覆蓋面為目標(biāo),提高合同質(zhì)量為目的,對(duì)協(xié)商運(yùn)作、程序操作進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范,有效地提高了平等協(xié)商的水平和集體合同的質(zhì)量。
一是規(guī)范協(xié)商運(yùn)作。平等協(xié)商的水平高低決定集體合同質(zhì)量好壞,抓好這一環(huán)節(jié)是保障集體合同質(zhì)量的關(guān)鍵。為了切實(shí)提高集體合同的質(zhì)量,我們按照“重在協(xié)商”和“平等協(xié)商前置”的原則,重點(diǎn)抓了平等協(xié)商制度的建設(shè),確立了平等協(xié)商、集體合同齊抓并推的工作思路。凡是涉及勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,涉及職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,只要有利于維護(hù)職工合法權(quán)益,有利于企業(yè)發(fā)展,都要經(jīng)過(guò)平等協(xié)商來(lái)解決。不僅簽訂集體合同必須平等協(xié)商,而且平等協(xié)商也要經(jīng);⒅贫然。各地、各企業(yè)工會(huì)在加強(qiáng)平等協(xié)商制度建設(shè)中,也不斷豐富平等協(xié)商形式。他們把正式協(xié)商和非正式協(xié)商、定期協(xié)商和不定期協(xié)商,突出勞動(dòng)條件、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)等重要內(nèi)容的協(xié)商和一般事項(xiàng)的協(xié)商相結(jié)合,從而使平等協(xié)商和集體合同兩項(xiàng)制度相互聯(lián)系、相互支撐,在解決勞動(dòng)關(guān)系的矛盾中發(fā)揮作用。
二是規(guī)范合同標(biāo)準(zhǔn)。我們按照《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和《集體合同條例》的規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定下發(fā)了《企業(yè)集體合同》規(guī)范樣本,對(duì)集體合同的內(nèi)容、形式、程序、效力和集體合同的履行、變更、解除、終止及違反集體合同的法律責(zé)任等內(nèi)容提出了規(guī)范性的要求,尤其是對(duì)集體合同格式、內(nèi)容條款、文字表述做出了嚴(yán)格規(guī)定。印制了《集體合同審查意見(jiàn)書(shū)》,實(shí)行集體合同登記,強(qiáng)化審查備案制度。初步統(tǒng)計(jì),2006年以來(lái),我們先后深入基層幫助指導(dǎo)企業(yè)審核集體合同526家,提出各種修改意見(jiàn)152條,規(guī)范了合同標(biāo)準(zhǔn),確保了合同質(zhì)量。
三是規(guī)范程序 ……(未完,全文共4830字,當(dāng)前僅顯示2439字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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