縣人社局紀(jì)檢組2011年工作總結(jié)和2012年計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、2011年工作總結(jié)
3、查處勞動(dòng)違法案件
4、接收勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申報(bào)65件，立案6件，結(jié)案6件，結(jié)案率100%
3、對(duì)多次被服務(wù)對(duì)象舉報(bào)或檢舉的人，采取調(diào)離原工作崗位
二、2012年工作想法
一、嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》，繼續(xù)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)
二是做好2012年度招錄公務(wù)員招考錄工作
二、繼續(xù)做好事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作，確保招聘工作的公平、公正、公開
五、加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
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人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組2011年工作總結(jié)和2012年計(jì)劃

一年來，縣人社局紀(jì)檢組在縣委、縣政府和縣紀(jì)委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨紀(jì)條規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，緊緊圍繞招錄工作熱點(diǎn)、社�；痣y點(diǎn)這一中心，努力擴(kuò)大就業(yè)，完善社會(huì)保障體系，為田陽縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快地發(fā)展提供強(qiáng)有力的就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)、穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。
一、2011年工作總結(jié)
(一)紀(jì)檢工作逐漸形成
2010年6月，縣委結(jié)合縣直單位機(jī)構(gòu)改革，成立了田陽縣人社局紀(jì)檢組，配備了紀(jì)檢組長(zhǎng)，從此，機(jī)構(gòu)成立了，職責(zé)履行了，工作開展了。2011年7月在縣委第十四屆黨代會(huì)，紀(jì)檢組長(zhǎng)當(dāng)選縣第十四屆紀(jì)委委員，為全縣紀(jì)檢工作增添助力。
1．深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神，_同志
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略561字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
完成招收錄用35名公務(wù)員、招收聘用2010年度23名、2011年度28名、“雙選”簽訂35名的事業(yè)單位工作人員，及“三支一扶”項(xiàng)目10名志愿者，已全部落實(shí)到具體崗位。在招收錄用公務(wù)員、招收聘用事業(yè)單位工作人員中，實(shí)行“公開、公平、公正”的原則，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、原件審核通過后方可參加筆試，筆試考場(chǎng)、錄用公務(wù)員面試考場(chǎng)設(shè)在百色城。招收聘用事業(yè)單位工作人員的面試考場(chǎng)設(shè)在田陽，從到百色領(lǐng)取面試試題、面試全過程、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)及當(dāng)場(chǎng)公布，均有紀(jì)委監(jiān)察或人大、政協(xié)的人員全程監(jiān)督。同時(shí)，體檢、外出考察也有紀(jì)委監(jiān)察人員全程監(jiān)督，各項(xiàng)工作均圓滿完成，到目前沒有發(fā)生檢舉或舉報(bào)現(xiàn)象。
在2011年度招收聘用事業(yè)單位工作人員中，有四個(gè)崗位設(shè)定2年以上基層工作經(jīng)歷，但在網(wǎng)上報(bào)名審核階段，因疏誤且沒有詳實(shí)的規(guī)定，致使全體報(bào)名人員參加，在面試結(jié)束后，收到反映后，紀(jì)檢組建議暫停所涉及的四個(gè)崗位考察工作。目前，自治區(qū)人社廳作出書面答復(fù)，經(jīng)做考生思想工作，考生情緒穩(wěn)定,沒有過激行為發(fā)生。
(三)“安�！惫こ唐椒�(wěn)安全
截止2011年10月，全縣共征繳各類社會(huì)保險(xiǎn)金9178萬元，其中農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金8646萬元、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金708萬元、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金4788萬元、失業(yè)保險(xiǎn)金257萬元，醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)金分別為2637萬元、165萬元和177萬元。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定征繳、財(cái)政部門專款專戶管理，人社部門為保障資金流轉(zhuǎn)，建立了銀行實(shí)時(shí)信息網(wǎng)絡(luò)，確保社會(huì)基金收支順暢。通過檢查，我縣各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行健康、監(jiān)管得力，增強(qiáng)基金是社會(huì)保險(xiǎn)“生命線”，基金紀(jì)律是“高壓線”的意識(shí)。各相關(guān)部門基金管理使用都符合相關(guān)規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)有基金挪用、擠占等現(xiàn)象。真正從制度上，環(huán)節(jié)上，運(yùn)作方式上防范各種可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，確�；疬\(yùn)行安全。
(四)勞動(dòng)執(zhí)法高效和諧
1.加大《社會(huì)保險(xiǎn)法》、新《工傷保險(xiǎn)條例》的宣傳力度，使更多的企業(yè)自覺守法，為更多的勞動(dòng)者主動(dòng)_。
2.開展勞動(dòng)執(zhí)法活動(dòng)，開展禁止使用童工、整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、整治非法用工打擊違法犯罪行動(dòng)、行業(yè)勞動(dòng)合同簽約行動(dòng)等活動(dòng)，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
3.查處勞動(dòng)違法案件。堅(jiān)持把依法查處違法用工，惡意拖欠或克扣職工工資的行為作為勞動(dòng)執(zhí)法工作重點(diǎn)。全年立案4件，結(jié)案4件，涉及農(nóng)民工208人，追發(fā)農(nóng)民工工資131.63萬元。
4.接收勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申報(bào)65件，立案6件，結(jié)案6件，結(jié)案率100%。
(五)轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)
對(duì)本系統(tǒng)干部職工工作作風(fēng)問題存在著“門難進(jìn)、臉難看、話難聽”現(xiàn)象，此項(xiàng)工作涉及全系統(tǒng)干部職工的形象，也關(guān)系到我縣干部職工的形象問題，采取措施加以轉(zhuǎn)變。
1.2011年1月，請(qǐng)到百色學(xué)院覃翠柏教授到田陽縣給全系統(tǒng)的干部職工包括聘用人員，講授公共禮儀課程，從不同層次、不同角度講解公共禮儀規(guī)范等內(nèi)容，使大家深受啟發(fā)和鼓舞。
2.局二位主要領(lǐng)導(dǎo)在不同的會(huì)議上，多 ……（未完，全文共2476字，當(dāng)前僅顯示1573字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局紀(jì)檢組2011年工作總結(jié)和2012年計(jì)劃》）