縣國資公司2011年行政能力提升制度實施情況

目錄/提綱：……
一、加強對實施行政能力提升制度工作的領導
二、加大了行政能力提升制度的學習和宣傳力度
三、統(tǒng)一安排部署，切實抓好行政能力提升制度的各項工作
（一）強化培訓教育，推進學習型機關建設
（二）明確重點工作，實施目標倒逼管理
（三）大力推行一線工作法
（四）電子政務建設明顯加快
二是深化政府信息公開和政務公開工作，提升公共服務水平三是建立健全網(wǎng)站、電話
四、下步工作
二是為實施目標倒逼管理任務，按計劃認真完成各項工作
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縣國資公司2011年行政能力提升制度實施情況

2011年，我公司在縣委、政府的正確領導下，堅持以黨的十七大精神、_理論和“三個代表”重要思想為指導，結(jié)合落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞縣委、政府中心工作，加強依法行政，增強工作的透明度，促進依法行政、優(yōu)質(zhì)行政、廉潔行政，規(guī)范公司工作，創(chuàng)造良好的政務環(huán)境。我公司領導站在落實科學發(fā)展觀的高度，科學確定工作目標，合理細化工作任務，時間倒逼、一線工作，強化督促檢查，做到分工明確、責任到位。我公司圍繞“規(guī)范行政行為，強化目標管理，創(chuàng)新工作機制，搭建信息平臺”提升重點，加強工作領導，創(chuàng)新提升方式，嚴格監(jiān)督檢查，結(jié)合我公司實際情況
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深入掌握了行政能力提升制度的具體內(nèi)容、重要性和必要性，為全面行政能力提升制度工作奠定了堅實的基礎。
三、統(tǒng)一安排部署，切實抓好行政能力提升制度的各項工作
根據(jù)縣行政能力提升制度要求，結(jié)合我公司工作實際，制定了行政能力提升制度實施方案，并按照方案的要求抓好各項工作。
（一）強化培訓教育，推進學習型機關建設
統(tǒng)籌安排公司各項業(yè)務培訓工作，制定年度教育培訓計劃并嚴格執(zhí)行。建立教育培訓計劃執(zhí)行情況臺帳，及時跟蹤各項業(yè)務培訓的開展情況，實行培訓結(jié)束登記備案制度。就當前社會熱點問題、黨風廉政建設和相關業(yè)務知識等內(nèi)容進行專題培訓學習。對公司干部職工參加培訓的時間、內(nèi)容、學時等情況登記建檔。開展“三讀”活動，引導廣大干部職工通過有計劃的自學不斷拓展知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。
（二）明確重點工作，實施目標倒逼管理
形成目標倒逼管理重點工作選報表。明確責任主體、開始時間、總體完成時間、階段目標及階段完成時間等內(nèi)容，形成目標倒逼管理重點工作選報表。在確保工作完成質(zhì)量的前提下，以總體目標的完成時限為起點，倒推完成各階段目標的時限，并依次倒推開展各項具體任務的起止時間，同時落實具體經(jīng)辦人員，明確責任，以時間倒逼程序，確保重點工作的按時高效完成。
（三）大力推行一線工作法
一線工作法是探索新時期群眾工作的新機制，是集中民智、反映民意、凝聚民心，加強作風建設，提高執(zhí)政能力的有力手段。我公司認真落實一線工作法，真正做到“決策在一線制定、工作在一線落實、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)。”不斷探索新措施，不斷在實踐中深化一線工作法。圍繞縣委、政府的重大事項安排，梳理我公司年度重點工作，明確工作目標，落實責任部室和人員。督促主辦部室深入一線，限時完成。
（四）電子政務建設明顯加快
推進電子政務建設時提高政府行政能力，深化行政管理_改革的重要舉措，我公司通過加強電子政務建設，提高政府監(jiān)管能力、工作效率和公共服務水平。一是完善電子政務平臺建設，提高政務工作效率；二是深化政府信息公開和政務公開工作，提升公共服務水平；三是建立健全網(wǎng)站、電話。截至目前為止我公司在省政府網(wǎng)站已發(fā)布重要事項公示7條、重點工作通報12條，在政務信息查詢方面一是積極推行“96128”、“114”電話熱線等政務信息查詢制度，認真、禮貌、細致答復好公眾提出的咨詢問題。積極做好公司門戶網(wǎng)站信息發(fā)布工作， ……（未完，全文共2010字，當前僅顯示1278字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣國資公司2011年行政能力提升制度實施情況》）