在2022年度社區(qū)“兩委”干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班上的講話

目錄/提綱：……
一、提高政治站位，充分認(rèn)清新形勢下社區(qū)擔(dān)負(fù)的責(zé)任和使命
二、牢牢把握當(dāng)前工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，盯住短板，逐項(xiàng)擊破，不斷開創(chuàng)新局面
一要聚焦黨組織建設(shè)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
二要聚焦產(chǎn)業(yè)振興，抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展
三要聚焦環(huán)境優(yōu)美，抓好綜合整治
四要聚焦群眾滿意，抓好為民服務(wù)
五要聚焦和諧穩(wěn)定，抓好底線工作
三、不斷錘煉磨礪，切實(shí)增強(qiáng)綜合素質(zhì)，爭做組織放心群眾信賴的基層干部
一要提高政治站位，旗幟鮮明講政治
二要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，敢于向群眾承諾踐諾
三要善于宣傳群眾、發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾
四要學(xué)會自我調(diào)適，保持健康心態(tài)
五要知敬畏存戒懼，堅(jiān)守紀(jì)律底線
……
在2022年度社區(qū)“兩委”干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班上的講話

同志們：
按照區(qū)委組織部安排，結(jié)合我們街道實(shí)際需要，今天我們舉辦2022年度社區(qū)“兩委”干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班集中培訓(xùn)，參加本次培訓(xùn)的主要是社區(qū)“兩委”干部、社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會成員和第一書記。
組織這次集中培訓(xùn)，主要目的是希望大家通過學(xué)習(xí)，全面提升社區(qū)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)履職盡責(zé)的工作本領(lǐng)、補(bǔ)齊落實(shí)工作的能力短板、消除實(shí)踐操作的經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，以焦裕祿精神為指引，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全身心投入到實(shí)際工作中，為街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。這次培訓(xùn)課程安排非常豐富，針對性和實(shí)用性都非常強(qiáng)，希望大家能夠集中精力，課上認(rèn)真聽講，課后認(rèn)真討論，真正學(xué)有所得、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。下面，根據(jù)這次培訓(xùn)的安排，我就“做組織放心群眾信賴的社區(qū)干部”這個(gè)主題，和大家一起交流探討。
一、提高政治站位，充分認(rèn)清新形勢下社區(qū)擔(dān)負(fù)的責(zé)任和使命
社區(qū)黨組織是黨在基層全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)斗堡壘。社區(qū)干部是黨在基層各
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尺給黨工委、辦事處“打分”。所以，社區(qū)干部的形象，事關(guān)黨和政府的形象。大家必須以好的作風(fēng)、好的工作效果，努力少“扣分”，爭取打“高分”，不斷提高群眾滿意度，不斷為黨和政府增光添彩。
對于廣大群眾來說，我們的工作如何，直接關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系黨群干群關(guān)系，關(guān)系經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展。我們的社區(qū)黨組織是任何組織不可替代的，如果社區(qū)組織建設(shè)不好，那我們在基層的各項(xiàng)工作就得不到有效開展和落實(shí)。所以說，我們在座的各位社區(qū)干部角色重要、責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。
但實(shí)事求是的說，我們的部分社區(qū)干部不論是領(lǐng)導(dǎo)方式，還是管理水平，都還存在一些欠缺，還不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，突出的表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：一是能力不足、本領(lǐng)恐慌的問題比較突出，思想不夠解放，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，存在等靠要思想；二是大局意識、責(zé)任意識不強(qiáng)，守著自己的“一畝三分地”，以自我為中心，對區(qū)、街道部署的重點(diǎn)工作能拖就拖、能推就推，更有甚者公開“唱反調(diào)”、不配合。三是堅(jiān)持民主集中制原則不到位，習(xí)慣個(gè)人說了算，不擅于聽取不同意見、利用集體智慧，有的還存在班子不團(tuán)結(jié)，協(xié)作共事的能力不強(qiáng)問題；四是規(guī)矩意識和紀(jì)律意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)漂浮、方法簡單粗暴，辦事程序不規(guī)范，觸底線、碰紅線的問題還未有效根治。五是發(fā)動(dòng)群眾、用好群眾集體智慧的能力還不足，主動(dòng)思考主動(dòng)謀劃的意識不強(qiáng)，存在與其費(fèi)力氣做動(dòng)員、算積分、組織兌換，還不如花錢辦事來得快的想法。導(dǎo)致工作按部就班、山河依舊，找不到工作突破口。
目前基層社會治理對社區(qū)工作機(jī)制、治理體系有更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。大家都是社區(qū)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，處在集體發(fā)展的主戰(zhàn)場、社會治理的最前沿、服務(wù)群眾的第一線，面對新形勢新要求，我們原來的工作思路和方法在許多方面已經(jīng)不適應(yīng)了，必須要進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)決扛起社區(qū)擔(dān)負(fù)的責(zé)任和使命，正確看待我們存在的短板弱項(xiàng)，認(rèn)真做好調(diào)整和轉(zhuǎn)變，推進(jìn)社區(qū)健康有序發(fā)展。
二、牢牢把握當(dāng)前工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，盯住短板，逐項(xiàng)擊破，不斷開創(chuàng)新局面
社區(qū)作為最基層的一級，也是具體抓落實(shí)的一級，省市區(qū)和街道的很多決策部署，都要在社區(qū)落地見效，工作千頭萬緒，一定要把準(zhǔn)主攻方向，牢牢抓住工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，盯住短板，各個(gè)突破，開創(chuàng)新局面，努力用我們的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。
一要聚焦黨組織建設(shè)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。黨建引領(lǐng)發(fā)展，我們第一位的職責(zé)就是要抓好黨建。社區(qū)黨組織書記是抓黨建“第一責(zé)任人”，社區(qū)“兩委”也要履行“一崗雙責(zé)”，要做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。要抓好班子團(tuán)結(jié)。我們講團(tuán)結(jié)就是力量，個(gè)人能力再強(qiáng)，也不可能事無巨細(xì)、面面俱到，只有把“兩委”的人心攏到一起，握指成拳，才能做到統(tǒng)籌兼顧。要堅(jiān)持民主集中制原則，落實(shí)好“四議兩公開”制度，大事常商量，小事勤溝通，共同把工作抓好。要帶好隊(duì)伍。俗話說“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，要想保證社區(qū)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，光靠“兩委”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。加強(qiáng)對黨員的教育管理，這是社區(qū)黨組織書記有效開展工作的法寶。要組織好每月15日的主題黨日，把開展主題黨日作為增強(qiáng)黨員的組織紀(jì)律觀念的有效抓手，要引導(dǎo)他們時(shí)時(shí)處處發(fā)揮模范帶頭作用，提升基層組織凝聚力、向心力。要建強(qiáng)組織。“給錢給物，不如建個(gè)好支部”。一個(gè)支部就是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘，堡壘堅(jiān)強(qiáng)不堅(jiān)強(qiáng)，關(guān)鍵在于提高規(guī)范化建設(shè)水平。要堅(jiān)持以爭創(chuàng)“五星級”黨組織、紅旗支部為目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)好“三會一課”、主題黨日、黨性體檢、民主評議、教育培訓(xùn)等規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行好重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，大家要明白，抓基本制度只是手段，根本目的是增強(qiáng)黨員的黨性意識，服從黨組織安排，增強(qiáng)黨組織的組織力。
二要聚焦產(chǎn)業(yè)振興，抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)在任何時(shí)候、任何層級、任何地區(qū)都是工作的重中之重，不要錯(cuò)誤的認(rèn)為發(fā)展經(jīng)濟(jì)是區(qū)級、鎮(zhèn)辦才應(yīng)該考慮的事情，作為社區(qū)，也要牢固樹 ……（未完，全文共5841字，當(dāng)前僅顯示2051字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2022年度社區(qū)“兩委”干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班上的講話》）