第二采油廠 采油工藝管理 檢查考核標準
考核項目(權(quán)重)檢查內(nèi)容檢查方式考核細則分值
指標完成(50分)
采油時率(≥98%)以工藝所計算結(jié)果為考核依據(jù),并現(xiàn)場抽查有無無故停井。每低1%扣1分,發(fā)現(xiàn)無故停井1井次扣0.5分。10單井配注合格率(≥90%)以工藝所計算結(jié)果為考核依據(jù),并現(xiàn)場抽查有無私自調(diào)整配注現(xiàn)象每低1%扣1分,作業(yè)區(qū)私自調(diào)整配注每發(fā)現(xiàn)一井次扣2分。10分層配注合格率(≥84%)以工藝所計算結(jié)果為考核依據(jù)。
每低1%扣1分,分注井季度未調(diào)配每口井扣1分,調(diào)配遇阻井未及時安排洗井、檢串等針對性治理措施,每井次扣1分。
10
單井維護性作業(yè)頻次以工藝所年初下達指標和計算結(jié)果為考核依據(jù)。每超0.1扣0.5分。10檢泵周期以工藝所年初下達指
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程地質(zhì)室、井區(qū)、班站臺帳、記錄是否健全,資料錄取是否及時、準確。
工程地質(zhì)室:《分注井調(diào)配記錄》、《吸水剖面測試結(jié)果記錄》、《水樣錄取計劃表》、《配注計劃表》、《注水井檢串記錄》、《計量儀表管理臺帳》、《水源井維修記錄》、《過濾器運行月報》、《水源井旬報》、《水質(zhì)分析記錄》、《洗井記錄》、《注水井日報表》井區(qū):《水樣錄取計劃表》、《配注計劃表》、《洗井記錄》、《水質(zhì)分析記錄》班站:《注水系統(tǒng)加藥記錄》、《注水站供水記錄》、《精細過濾器運行記錄》、《精細過濾器再生》、《維護記錄》、《化學(xué)藥品進領(lǐng)用臺帳》、《注水站日生產(chǎn)綜合記錄》。
每缺一項臺帳、記錄扣2分,資料錄取不及時每項扣0.5分,數(shù)據(jù)錄據(jù)不準確每項扣0.5分。20㈡.機械采油“一井一法一工藝”管理檢查三類井(高頻井、套破井、低產(chǎn)低效井)單井優(yōu)化方案制定、配套實施情況及效果評價臺帳;同時抽查10口井的小修完井
總結(jié),查看治理過程。
三類井未制定單井優(yōu)化方案或無效果評價臺帳每口井扣0.5分。在對照抽查小修完井總結(jié)時,發(fā)現(xiàn)配套不到位或資料虛假,每口井扣2分。
20月(季)度井筒分析檢查井筒分析是否定期開展,分析內(nèi)容是否全面,分析中提出的下步措施是否付諸實施。
每少一次分析扣2分,分析內(nèi)容不全,每次扣1-2分,提出措施未實施的每項扣1分。10油井檢泵設(shè)計每個作業(yè)區(qū)抽查10分檢泵設(shè)計,主要檢查檢泵設(shè)計的及時性、是否按程序進行審核、井筒問題是否制定針對性的治理措施,安全提示是否到位。
檢泵設(shè)計不及時每井次扣0.5分,未按程序?qū)徍嗣烤慰?.5分,井筒腐蝕、偏磨、結(jié)垢等治理措施不到位,每井次扣0.5分。無安全提示或提示內(nèi)容不全,一次性扣5分。
10
資料管理檢查工程地質(zhì)室、井區(qū)、班站臺帳、記錄是否健全,資料錄取是否及時、準確。
工程地質(zhì)室:《低壓試井資料》、《檢泵分類臺帳》、《井下落物臺帳》、《油井井筒狀況調(diào)查表》、《油管桿出入庫臺帳》、《新油管桿使用臺帳》、《旬度資料匯總表》、《旬度資料安排表》、《采油工程月報(包含各類報表15個)》、《檢泵現(xiàn)場監(jiān)督記錄》、《油井歷次檢泵總結(jié)》井區(qū):《旬度措施落實效果統(tǒng)計表》、《油井單井綜合記》錄每缺一項臺帳、記錄扣2分,資料錄取不及時每項扣0.5分,數(shù)據(jù)錄取不準確每項扣0.5分。20㈢.集輸工藝站庫加溫、加藥及外輸情況抽查加溫、加藥記錄,現(xiàn)場檢查站庫進、出站溫度,對加藥濃度進行核定。(冬季運行要求出站油溫大于40℃,進站油溫不低于20℃;破乳劑的投加濃度為80mg/l—100mg/l)進、出站溫度達不到要求、加藥濃度降低、不連續(xù)加藥,每次每項扣0.5分。10沉降罐運行管理現(xiàn)場取樣化驗沉降罐溢流口含水。(聯(lián)合站沉降罐溢流口含水小于0.5%,上游小區(qū)塊沉降罐溢流含水小于5%)每具沉降罐每月溢流口含水低于0.5%(上游小區(qū)快為5%)達 ……(未完,全文共3032字,當(dāng)前僅顯示1532字,請閱讀下面提示信息。
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