縣人社局貫徹落實(shí)提高組織工作科學(xué)化水平會(huì)議精神的情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一是圍繞人事制度改革樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向
二是圍繞黨員干部培訓(xùn)工作樹(shù)立先鋒模范作用
三是圍繞人才培養(yǎng)引進(jìn)力度樹(shù)立強(qiáng)力組織保障
四是圍繞人社部門(mén)自身建設(shè)打造模模范隊(duì)伍
……
縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于貫徹落實(shí)提高組織工作科學(xué)化水平專(zhuān)題

會(huì)議精神的情況匯報(bào)

中共**縣委組織部：

8月8日全縣召開(kāi)提高組織工作科學(xué)化水平專(zhuān)題會(huì)議后，縣人社局立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)縣“提高組織工作科學(xué)化水平”會(huì)議精神，安排部署下階段工作，認(rèn)真查找問(wèn)題，分析原因，增添措施，以扎實(shí)的工作迎接
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略253字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
化結(jié)果的運(yùn)用。運(yùn)用“干群結(jié)合”擴(kuò)大考核參與_，運(yùn)用“內(nèi)外結(jié)合”，注重干部的在崗表現(xiàn)，運(yùn)用“遠(yuǎn)近結(jié)合”考察干部原來(lái)、現(xiàn)在、將來(lái)的三個(gè)周期表現(xiàn)，全面準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部。

二是圍繞黨員干部培訓(xùn)工作樹(shù)立先鋒模范作用。開(kāi)展全局黨員干部集中輪訓(xùn)工作，把學(xué)習(xí)會(huì)議話精神作為黨員干部的首要內(nèi)容。對(duì)黨員采取集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻�、�?tīng)報(bào)告、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、提升工作能力，爭(zhēng)先進(jìn)位。充分挖掘網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)，建立干部職工在線學(xué)習(xí)平臺(tái)。繼續(xù)加大實(shí)踐鍛煉力度，大力打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
三是圍繞人才培養(yǎng)引進(jìn)力度樹(shù)立強(qiáng)力組織保障。全面落實(shí)《**縣“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》，大力引進(jìn)高層次人才實(shí)施“百人計(jì)劃”，建立人才費(fèi)用多元化投入、重點(diǎn)任務(wù)實(shí)施聯(lián)席會(huì)議、人才激勵(lì)關(guān)愛(ài)等機(jī)制。以新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才為突破口，統(tǒng)籌抓好各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)加大農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)力度。通過(guò)加大人才財(cái)政投入、加快人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，營(yíng)造尊重人才、見(jiàn)賢思齊，鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗，公**等的社會(huì)氛圍。力爭(zhēng)到2012年引進(jìn)20名左右高層次人才。

四是圍繞人社部門(mén)自身建設(shè)打造模模范隊(duì)伍。**縣人社局把提高組織工作科學(xué)化水平作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工作的首要政治任務(wù)來(lái)抓，積極轉(zhuǎn)變工作方式，不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展 ……（未完，全文共1117字，當(dāng)前僅顯示710字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局貫徹落實(shí)提高組織工作科學(xué)化水平會(huì)議精神的情況匯報(bào)》）