轉(zhuǎn)型時(shí)期加強(qiáng)街道工會(huì)自身建設(shè)（工會(huì)理論征文）

目錄/提綱：……
一、以注重學(xué)習(xí)加強(qiáng)自身的思想建設(shè)
一要求
一是圍繞中心服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局的宏觀層面，二是具體服務(wù)職工的微觀層面
二、以工作_創(chuàng)新加強(qiáng)自身組織建設(shè)
三、以創(chuàng)新工作機(jī)制加強(qiáng)自身制度建設(shè)
一是圍繞履行維護(hù)的基本職能，一方面要制定民主管理的工作制度
三是圍繞履行教育職能，制定職工思想教育工作制度
四是圍繞履行參與職能，制定宏觀的參與制度
四、以求真務(wù)實(shí)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)
一是具有普遍的代表意義，二是屬于工作中予以攻克的難點(diǎn)
……
淺談以轉(zhuǎn)型的要求加強(qiáng)街道工會(huì)的自身建設(shè)

以中華全國總工會(huì)出臺(tái)關(guān)于加強(qiáng)街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的意見為標(biāo)志，街道工會(huì)組織進(jìn)入了全面快速發(fā)展的新階段。由于街道工會(huì)工作起步相對(duì)較晚，時(shí)間較短，經(jīng)驗(yàn)尚不成熟，在總體進(jìn)程中存在著工作_不規(guī)范，工作機(jī)制運(yùn)行不暢，開展工作思路不清晰，干部人力資源缺乏等亟待解決的突出問題，成為制約街道工會(huì)作用發(fā)揮的瓶頸。任何一級(jí)工會(huì)組織存在的價(jià)值最終體現(xiàn)在作用的發(fā)揮，作用的發(fā)揮源于自身建設(shè)�，F(xiàn)階段街道工會(huì)在整個(gè)國家工會(huì)體系建設(shè)中，屬于薄弱環(huán)節(jié)。從這個(gè)意義上講，在中國工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展中，街道工會(huì)是有待進(jìn)一步開拓的新領(lǐng)域和價(jià)值洼地，蘊(yùn)藏著巨大的發(fā)展空間和潛力。出于這樣的估價(jià)，各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)工作者對(duì)街道工會(huì)的自身建設(shè)和作用的發(fā)揮都應(yīng)予以高度重視和密切關(guān)注。中國工會(huì)十五大依據(jù)科學(xué)發(fā)展觀提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織的轉(zhuǎn)型目標(biāo)，為各級(jí)工會(huì)組織加強(qiáng)自身建設(shè)指明了方向。本文試以工會(huì)轉(zhuǎn)型的要求為指導(dǎo)，從以下幾個(gè)方面就如何加強(qiáng)街道工會(huì)的自
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略684字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
新的工作維護(hù)非公小企業(yè)員工的權(quán)益，是街道工會(huì)面對(duì)著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，需要回答的時(shí)代課題。街道工會(huì)只有以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義工會(huì)理論的深入學(xué)習(xí)研究，經(jīng)過艱辛的實(shí)踐探索才能攻克難點(diǎn)，使其變?yōu)榱咙c(diǎn)。其四，受財(cái)力和人力資源的限制，與相關(guān)部門合署辦公，工作人員身兼數(shù)職的工作格局，是街道工會(huì)有別于各級(jí)地方工會(huì)的特點(diǎn)所在�，F(xiàn)實(shí)的條件決定了這種狀況在短時(shí)間內(nèi)難以改變。街道工會(huì)在完成來自多方面兼職工作任務(wù)的情況下，要保證質(zhì)量的開展自身的各種活動(dòng)，履行職責(zé)，作為工會(huì)干部需要了解更多的上級(jí)精神，具備更豐富的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，客觀形勢對(duì)街道工會(huì)干部的自身素質(zhì)和工作能力提出了更高的要求。由此，全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)對(duì)于街道工會(huì)組織和工會(huì)干部來說尤為重要。

街道工會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的目的在于從思想上明確工作目標(biāo)，選準(zhǔn)工作重點(diǎn)，理清工作思路。這是街道工會(huì)走向成熟，工作突破瓶頸應(yīng)該選擇的根本取向�！叭汀苯M織是新時(shí)期工會(huì)自身建設(shè)的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的宗旨是服務(wù)。服務(wù)是工會(huì)工作的永恒主題。不同的時(shí)期，不同的條件，不同的地域?qū)Ψ⻊?wù)賦予的內(nèi)涵有所不同。從思想理論上正確把握服務(wù)的內(nèi)涵，對(duì)于街道工會(huì)搞好自身建設(shè)至關(guān)重要。街道工會(huì)要有起色，必須明晰什么是服務(wù)？服務(wù)的對(duì)象是誰？服務(wù)的內(nèi)容和重點(diǎn)是什么？服務(wù)的_和機(jī)制怎樣？這一問題搞清楚了，工作目標(biāo)就確立了，重點(diǎn)任務(wù)就選準(zhǔn)了，總體工作思路就理清了。運(yùn)用唯物辯證法的觀點(diǎn)可以得出這樣的結(jié)論，任何事物都是按一定的規(guī)律運(yùn)動(dòng)在自身內(nèi)在相互作用的宏觀和微觀兩個(gè)層面。新形勢下，工會(huì)服務(wù)作用于自身內(nèi)在的兩個(gè)層面，一是圍繞中心服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局的宏觀層面，二是具體服務(wù)職工的微觀層面。大局服務(wù)寓于具體服務(wù)之中，兩者相輔相成，利益本質(zhì)歸一，集中體現(xiàn)了兩個(gè)維護(hù)相統(tǒng)一的原則。按照科學(xué)發(fā)展觀以人為本的內(nèi)在本質(zhì)要求，工會(huì)總體服務(wù)的重點(diǎn)不再是傳統(tǒng)意義上的組織職工開展文體活動(dòng)，搞好福利救助等一般性的服務(wù)。而是為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，突出履行基本職能，以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維護(hù)職工的政治、經(jīng)濟(jì)、保障、文化和教育的權(quán)益。街道工會(huì)搞好宏觀服務(wù)應(yīng)立足于促進(jìn)街道非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，構(gòu)建街道和諧社會(huì)，把宏觀服務(wù)融于為職工微觀_服務(wù)之中。為貫徹全總組織起來，切實(shí)_的工作方針，工作的重點(diǎn)任務(wù)是，把分散在非公小企業(yè)的職工組織起來，建立切合實(shí)際的多種形式的工會(huì)_組織，為組織起來的員工和會(huì)員構(gòu)建_的平臺(tái)，落實(shí)職代會(huì)民主管理的權(quán)利，代表員工與企業(yè)平等協(xié)商，簽訂集體合同，建立勞資雙方和諧的勞動(dòng)關(guān)系。街道工會(huì)只有選準(zhǔn)了服務(wù)方向和內(nèi)容，并且把各項(xiàng)具體任務(wù)落在實(shí)處，才能體現(xiàn)出組織有作為，工作上檔次，能力上水平。

二、 以工作_創(chuàng)新加強(qiáng)自身組織建設(shè)

按照規(guī)范化的要求把街道工會(huì)建成“三型”組織，必須加強(qiáng)自身的組織建設(shè)。組織建設(shè)所依托的載體是創(chuàng)新工作_，工作_是組織結(jié)構(gòu)的存在形式。創(chuàng)建符合自身特色的工作_是街道工會(huì)加強(qiáng)自身組織建設(shè)的中心任務(wù)，應(yīng)該從搭建本級(jí)組織機(jī)構(gòu)做起，既要體現(xiàn)開拓創(chuàng)新的精神，又要本著從實(shí)際出發(fā)的原則來確立街道工會(huì)是選取地方總工會(huì)還是工會(huì)聯(lián)合會(huì)，或者是工會(huì)工作委員會(huì)的組織形式。需要注意的有兩點(diǎn)。一方面要服從黨建的大格局，與街道黨組織的形式保持一致。另一方面，為保證組織建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)，在街道工會(huì)工作的起步初期，還是以取向街道工會(huì)工作委員會(huì)為好，待工作開展起來走向正軌后，再適時(shí)成立地方總工會(huì)。在此基礎(chǔ)上，建立兩條主線三級(jí)管理的立體科學(xué)組織工作體系。一條主線是街道工會(huì)，社區(qū)工會(huì)，和區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)三級(jí)組織工作體系。另一條主線是街道工會(huì)，規(guī)模骨干 ……（未完，全文共5467字，當(dāng)前僅顯示1919字，請閱讀下面提示信息。收藏《轉(zhuǎn)型時(shí)期加強(qiáng)街道工會(huì)自身建設(shè)（工會(huì)理論征文）》）