對實現(xiàn)解決農民工問題的更大突破的幾點思考（工會征文）

目錄/提綱：……
一、切實把解決農民工問題作為一項戰(zhàn)略任務，在思維方式上實現(xiàn)更大突破
1、把解決農民工問題與推動我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程聯(lián)系起來思考
2、把解決農民工問題與維護_、構建和諧社會聯(lián)系起來思考
3、把解決農民工問題與促進農民工向工人階級的深度轉化聯(lián)系起來思考
4、把解決農民工問題與全面落實科學發(fā)展觀聯(lián)系起來思考
二、切實轉變城市主位的管理理念，在改革經濟社會管理_上實現(xiàn)更大突破
第四、打破對農民工多頭分散的管理模式
三、切實突出_重點，在法制和機制性建設上實現(xiàn)更大突破
一是建立完善勞動法律體系
二是建立農民工工資保障機制
三是建立農民工社會保障體系
四是建立有利于農民工的事故防范和處理機制
五是建立健全勞動執(zhí)法監(jiān)督機制
六是建立農民工_綠色通道
四、切實營造全民和諧的氛圍，在促進社會多元融合上實現(xiàn)更大突破
一要形成強大的輿論導向，摒棄對農民工的社會歧視觀念
二要廢除限制性政策，實現(xiàn)農民工與市民的平等待遇
三要提高農民工整體素質，推進職工隊伍的高度融合
四要最大限度地把農民工吸納到工會中來，給農民工一個溫暖的家
……
對實現(xiàn)解決農民工問題的更大突破的幾點思考

農民工問題，不僅是一個重大的經濟問題、社會問題，更是一個嚴肅的政治問題。近年來，各級黨委、政府以及工會組織為解決這個問題，做了大量卓有成效的工作，但由于多數(shù)工作只限于_外，還沒有進入到_內，以致在根本問題上沒有實現(xiàn)質的突破。我認為，解決農民工問題，不能靠頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，應當標本兼治，重在治本，抓住關鍵性、根本性的問題，著力在觀念上、_上、機制上實現(xiàn)新的更大突破。

一、切實把解決農民工問題作為一項戰(zhàn)略任務，在思維方式上實現(xiàn)更大突破

當代農民工問題構成了我國國情的重要方面。解決農民工問題，既是當前我國政治、_和經濟發(fā)展的迫切需要，也是事關維護和鞏固黨的執(zhí)政地位、促進經濟社會全面進步的戰(zhàn)略任務。因此，應突破傳統(tǒng)的、狹隘的思維方式，以寬闊的視野、發(fā)展的眼光、更高的角度來思考農民工問題，進而把解決這個問題擺在更為突出的位置，加大工作力度。


……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略650字，正式會員可完整閱讀）……　
發(fā)揮他們在社會政治經濟生活中的重要作用，才有利于工人階級的團結統(tǒng)一，有利于擴大黨的階級基礎和群眾基礎以及鞏固黨的執(zhí)政地位。

4、把解決農民工問題與全面落實科學發(fā)展觀聯(lián)系起來思考。農民工問題的存在，在一定程度上是重經濟發(fā)展輕社會發(fā)展、重投資者權益輕勞動者權益的發(fā)展理念沒有得到根本轉變而造成的。堅持以人為本是科學發(fā)展觀的核心內容和本質要求。這就要求我們在注重經濟發(fā)展的同時，必須實現(xiàn)好、發(fā)展好、保護好人民群眾的根本利益，讓人民群眾共享改革發(fā)展的成果。經濟發(fā)展不是以犧牲甚至剝奪一部分人的利益為代價的，而是全面的、協(xié)調的、可持續(xù)的發(fā)展。農民工為城市的經濟社會發(fā)展做出了巨大貢獻，讓他們與城市居民一樣共享成果，既是理所當然的，更是科學發(fā)展觀的應有之義。

二、切實轉變城市主位的管理理念，在改革經濟社會管理_上實現(xiàn)更大突破

我國二元經濟結構產生的城鄉(xiāng)分割和地區(qū)分治制度，是產生農民工問題的根本原因。在城市經濟社會管理中，存在著城市主位的管理傾向和排斥性的管理取向，沒有把農民工作為城市體系的組成部分，從而出現(xiàn)“經濟性接納、社會性排斥”的現(xiàn)象。解決這個問題，必須以改革和創(chuàng)新的精神，下功夫消除_性、制度性障礙。

首先，打破城鄉(xiāng)分割的戶籍管理限制�，F(xiàn)行的戶籍制度是計劃經濟_下的產物，它將同樣受憲法保護的公民分為農業(yè)人口和非農業(yè)人口，并將一些基本權利附加在戶口上。戶籍管理_改革的滯后，已經成為解決農民工問題的瓶頸。應加快戶籍管理制度改革，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的保障公民_遷徙權的戶籍制度，從根本上破除城鄉(xiāng)分割的制度性障礙，剝離依附在戶籍制度上的不合理功能和利益。目前，應以合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)或生活來源為戶口登記的基本條件，降低大中城市的落戶門檻。還可先采取發(fā)放“綠卡”的辦法，對被評為勞動模范、先進個人以及有貢獻、有專長、有技術的農民工，發(fā)給“綠卡”，享受居民待遇。

其次，打破二元勞動力市場結構。應廢除對農民工進城務工的歧視性規(guī)定和_性障礙，打破就業(yè)市場壟斷和分割的局面，分階段、分層次地建立起城鄉(xiāng)一體化的勞動力市場。應培育和健全就業(yè)服務體系，逐步建成統(tǒng)一的勞動力市場信息網(wǎng)絡，規(guī)范職業(yè)介紹、勞務派遣、職業(yè)培訓、職業(yè)咨詢指導、勞動保障事務代理、就業(yè)信息服務，改進服務方式，提高服務效率，形成良好的就業(yè)服務體系和勞動力市場秩序。

第三，打破農民工遠離城市社會管理之外的局面。應將農民工依法納入城市民主政治建設體系之中，參與務工地的公共事務管理，特別是社區(qū)一級的管理。應逐步推動各級人大、政協(xié)增加農民工代表的比例，吸收農民工中的優(yōu)秀分子參政議政；在涉及農民工利益的政策法規(guī)出臺時，應吸收農民工代表參加聽證會，保障農民工享有參與地方社會事務和管理的權利。應積極推進用人單位建立健全保障農民工民主權利的各項制度，職工代表大會和各級工會代表大會中應有農民工的代表，保障農民工依法行使選舉權、知情權、參與權和監(jiān)督權。

第四、打破對農民工多頭分散的管理模式。當前，由于_不順，機制不健全，涉及對農民工管理的部門有10多個，職責不夠明確，沒有形成齊抓共管的合力。針對這種多頭管理、各自為政的現(xiàn)狀，應建立實體性的統(tǒng)一管理農民工的工作機構，由黨委或政府直接領導，統(tǒng)籌協(xié)調農民工勞動管理和權益保障等工作。同時，應進一步明確勞動、建設、工商、公安等政府部門和工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織，以及公共就業(yè)服務機 ……（未完，全文共5197字，當前僅顯示1825字，請閱讀下面提示信息。收藏《對實現(xiàn)解決農民工問題的更大突破的幾點思考（工會征文）》）