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縣人社局三民工程大走訪爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展政策宣講提綱

發(fā)表時間:2010/10/31 21:38:15
目錄/提綱:……
一、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險
(一)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的覆蓋范圍
(二)繳費比例
(三)享受待遇條件
(四)養(yǎng)老金計發(fā)辦法
3、過渡性養(yǎng)老金:依據(jù)職工視同繳費年限計發(fā)
(五)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)
二、失業(yè)保險
(一)參保范圍
(二)繳費比例
(三)失業(yè)金領(lǐng)取程序
(四)失業(yè)保險金領(lǐng)取期限
(五)失業(yè)金標準及待遇支付
三、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險
(一)基本醫(yī)療保險概念
(二)基本醫(yī)療保險覆蓋范圍
(三)參保繳費基數(shù)
(四)個人帳戶建立和用途
(五)繳費年限規(guī)定
(六)基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金可支付范圍
(七)基本醫(yī)療保險藥品目錄范圍
(八)基本醫(yī)療保險繳費標準
(九)統(tǒng)籌基金起付線規(guī)定
(十)基本醫(yī)療保險待遇支付規(guī)定
……
縣人社局“三民”工程大走訪爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展政策宣講提綱

(2010年10月1日)

為了貫徹落實縣委“三民”工程大走訪、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展活動要求,實實在在地下到社區(qū)基層,走進千家萬戶,零距離、面對面、心貼心地向廣大百姓宣講人力資源和社會保障法律法規(guī),把各項惠民、利民、便民政策措施送交給群眾,使群眾明明白白地知曉掌握,進而同心協(xié)力地創(chuàng)造一個良好的社會發(fā)展環(huán)境,真正做到問需于民、問政于民、問計于民,以實際行動為**大發(fā)展營造良好環(huán)境。以下10個方面的政策法規(guī)匯編,是這次“三民”工程大走訪爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展政策大宣講的主要內(nèi)容。

一、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險

載止今年9月底,全縣參加養(yǎng)老保險人數(shù)達29738人(其中在職職工21329人,離退休7869人,遺屬540人),在職參保數(shù)已完成全年任務(wù)數(shù)21430的99.53%,協(xié)助地稅部門征收養(yǎng)老保險費4334萬元。目前月發(fā)養(yǎng)老金855萬元,1-9月實際發(fā)放養(yǎng)老金、喪葬撫恤金7526萬元。累計結(jié)余18917萬元。按時足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率以及養(yǎng)老保險個人帳戶建帳率均保持100%。企業(yè)退休人員進社區(qū)7808人,完成全年任務(wù)的109%。養(yǎng)老保險180項數(shù)據(jù)中,上報聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)量、屬性類、日期類、基金類數(shù)據(jù)記實率、準確率均100%完成目標任務(wù)。目前,
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均繳費工資 = 退休上年度全省在崗職工月平均工資*本人平均繳費工資指數(shù)。本人指數(shù)化月平均繳費工資的指數(shù)為:本人各年度月平均繳費基數(shù)(1991-1995年為標準工資加統(tǒng)標補貼),與各相應(yīng)年度全省在崗職工月平均工資(1991-95年為標準工資加統(tǒng)標補貼)比值的算術(shù)平均值。計算個人累計繳費年限時,結(jié)果保留1位小數(shù)。

2、個人賬戶養(yǎng)老金:本人退休時個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),計發(fā)月數(shù)按國發(fā)〔2005〕38號文件規(guī)定執(zhí)行。

3、過渡性養(yǎng)老金:依據(jù)職工視同繳費年限計發(fā)。視同繳費每滿一年,發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費工資的1.3%。

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資*1.3%*視同繳費年限。

4、調(diào)節(jié)金:2006年退休的每月發(fā)給50元,2007年退休的每月40元,2008年退休的每月30元,2009年退休的每月20元,2010年退休的每月10元,2011年及以后退休的不再發(fā)給。

(五)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)。企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)指企業(yè)職工辦理退休手續(xù)后,其管理服務(wù)工作與該企業(yè)分離,養(yǎng)老金實現(xiàn)社會化發(fā)放,人員移交城市街道和社區(qū)實行屬地管理,由社區(qū)服務(wù)組織提供相應(yīng)管理服。

二、失業(yè)保險

(一)參保范圍。根據(jù)國務(wù)院《失業(yè)保險條例》、**省《失業(yè)保險規(guī)定》,我縣行政區(qū)域內(nèi)的國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,事業(yè)單位及其職工,社會團體及其專職人員,民辦非企業(yè)單位及其職工均應(yīng)依法參加失業(yè)保險。

(二)繳費比例。單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費;職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費,由單位從其工資中代扣代繳。單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。

(三)失業(yè)金領(lǐng)取程序。1、同時具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:(1)被解除、終止勞動關(guān)系前,所在單位和本人已按照規(guī)定參加失業(yè)保險并履行繳費義務(wù)滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。2、職工失業(yè)后,持原單位為其出具的終止或解除勞動關(guān)系的證明,自終止或者解除勞動關(guān)系之日起60日內(nèi)到指定的經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù),經(jīng)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)審核確認,自次月起領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)在指定的銀行按月發(fā)放。

(四)失業(yè)保險金領(lǐng)取期限。失業(yè)人員應(yīng)當享受失業(yè)保險金的期限,依據(jù)其失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間計算:

1、滿1年不足5年的,每滿1年,享受3個月失業(yè)保險金;2、滿5年不足10年的,在享受12個月失業(yè)保險金的基礎(chǔ)上,自第5年起開始計算,每滿1年,增加2個月失業(yè)保險金,合并期限最長為18個月;3、滿10年以上的,在享受18個月失業(yè)保險金的基礎(chǔ)上,自第10年起開始計算,每滿1年,增加1個月失業(yè)保險金,合并期限最長為24個月。

(五)失業(yè)金標準及待遇支付。失業(yè)保險金的標準為我縣最低工資標準的65%,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,每月領(lǐng)取15元定額醫(yī)療補助金,患病在失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)指定醫(yī)院住院治療的,由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按以下規(guī)定發(fā)放醫(yī)療補助金:

1、累計繳費時間滿1年不足5年的,醫(yī)療補助金為住院治療費用的50%,一個失業(yè)期內(nèi)最高不超過統(tǒng)籌地區(qū)24個月的失業(yè)保險金;2、累計繳費時間滿5年不足10年的,醫(yī)療補助金為住院治療費用的60%,一個失業(yè)期內(nèi)最高不超過統(tǒng)籌地區(qū)36個月的失業(yè)保險金;3、累計繳費時間10年以上的,醫(yī)療補助金為住院治療費用的70%,一個失業(yè)期內(nèi)最高不超過統(tǒng)籌地區(qū)48個月的失業(yè)保險金。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的,失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)參照本省對在職職工的規(guī)定,對其家屬發(fā)給一次性補助金和撫恤金。單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年,本單位并已繳納失業(yè)保險費,勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前勞動合同的,由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)其工作年限,每滿1年發(fā)給1個月生活補助金,最多不超過12個月。生活補助金的標準為統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)人員保險金標準的70%,由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)一次性發(fā)給。

三、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險

(一)基本醫(yī)療保險概念。基本醫(yī)療保險是由國家強制實施的一項社會福利事業(yè),是社會為保障勞動者基本醫(yī)療需求的社會醫(yī)療保險制度。它有兩層基本含義:一是基本醫(yī)療保險水平要與社會生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng),要和財政、企業(yè)和個人的承受能力相適應(yīng);二是用比較低廉的費用,獲得比較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),能夠保障職工基本醫(yī)療需求的社會醫(yī)療保險制度。我縣基本醫(yī)療保險制度是從2001年1月1日起實施的。

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