集團公司在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展“辦實事解民憂惠民生”活動的實施方案

集團公司在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展“辦實事解民憂惠民生”活動的實施方案

各直屬黨組織：

為充分發(fā)揮各級黨組織和黨員在“服務職工群眾”中的帶頭作用，切實解決職工群眾在生活工作中的實際問題，進一步促進公司的和諧穩(wěn)定，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行，按照集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的有關要求，公司黨委決定，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“辦實事解民憂惠民生”活動，實施方案如下：

一、總體要求

服務職工，努力為職工辦實事好事，是公司黨建工作的重要職責任務，也是公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要目標。為此，開展“辦實事解民憂惠民生”活動，要以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略486字，正式會員可完整閱讀）……　
企業(yè)理念和黨員受教育、職工得實惠的要求，采取切實有效措施，實實在在為職工多辦看得見、摸得著的好事實事，努力在解決職工困難、促進企業(yè)和諧上真正取得實效。

三、主要內(nèi)容和形式

1．黨員結(jié)對幫扶活動。各直屬黨組織要繼續(xù)采取“一對一”或“多對一”等方式與困難職工群眾結(jié)成幫扶對子，認真落實幫扶措施，不斷擴大受助職工的覆蓋面和幫扶工作的影響力，切實幫助困難職工解決生活上的實際問題。

2．黨員設崗定責活動。各直屬黨組織要圍繞公司“扭虧為盈、降本增效”的工作目標，廣泛開展黨員先鋒崗、黨員示范崗和黨員服務標兵等活動，落實責任，明確任務，從崗位抓起、從小事做起，引導黨員增強成本意識、服務意識。

3．黨組織實施承諾活動。各直屬黨組織要大力推行惠員工實施承諾制，深入職工內(nèi)部，了解職工需要，結(jié)合企業(yè)實際，對職工反映較強烈的關系職工切身利益的問題，要積極安排調(diào)研并提出解決措施，條件成熟的單位可確定本單位實施承諾項目，制定實施計劃時間表，并向職工公開承諾，確保監(jiān)督和兌現(xiàn)。

4．黨員志愿者服務活動。各直屬黨組織要積極組織黨員深入開展修廢利舊、小改小革、提合理化建議、義務勞動等活動，鼓勵和支持各種形式的黨員志愿者服務活動。

5．黨員捐贈服務活動。各直屬黨組織要開展本單位特殊困難職工幫扶、社會救助和慈善活動等。鼓勵和支持有條件的黨組織，設立救助和捐獻基金，明確救助和捐獻條件和捐贈額度，建立健全基金管理制度，基金主要通過單位贊助和個人捐贈等形式籌集，并且要定期公布基金使用情況，接受職工監(jiān)督和檢查。

在堅持上述形式的同時，各直屬黨組織要結(jié)合自身的職能、特點，積極探索進一步拓寬服務的途徑、豐富服務的內(nèi)容及形式，扎實推進“辦實事解民憂惠民生”活動。

四、組織實施的步驟

開展“辦實事解民憂惠民生”活動，要按照年底前、2011年“七一”前和2012年黨的十八大召開前這三個階段性時期，認真研究制定具體的工作方案，并在實踐中重點把握以下四個環(huán)節(jié)，精心組織實施，扎實穩(wěn)步推進。

1．提出方案。由各直屬黨組織要結(jié)合自身情況，按照量力而行、盡力而為的原則，提出服務職工的具體方案及打算，明確目標任務、具體措施和完成時限。

2．公開承諾。實施方案確定后，要采取適當方式在一定范圍內(nèi)向職工公布，作出承諾，接受職工監(jiān)督。

3．踐行承諾。根據(jù)方案既定的目標任務、具體措施和完成時限，各直屬黨組織要積極主動地做好服務職工工作，認真踐行向職工作出的各種承諾。

4．總結(jié)檢查。各直 ……（未完，全文共2147字，當前僅顯示1365字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展“辦實事解民憂惠民生”活動的實施方案》）