淺談基層檢察院如何貫徹三項重點工作

目錄/提綱：……
一、把握工作重點，立足檢察職能推進社會矛盾化解
一是堅持法律效果和社會效果并重，在執(zhí)法辦案過程中防范和化解社會矛盾
二是堅持寬嚴相濟，在打擊犯罪中防范和化解社會矛盾
三是堅持法理并重，在處理涉檢信訪中防范和化解社會矛盾
二、攻克工作難點，創(chuàng)新工作機制推進社會管理創(chuàng)新
一是創(chuàng)新檢察機關參與社會治安綜合治理的機制和措施
二是探索檢察機關依法參與社會管理的新思路和新辦法
三是加強檢察機關輿論引導和監(jiān)督能力建設
三、找準工作弱點，加大檢察隊伍建設力度
一是編制明顯不足
二是人員嚴重短缺，特別是專業(yè)人才、復合型人才缺乏
三是年齡老化突出
四、培育工作亮點，促進公正廉潔執(zhí)法
（一）查辦職務犯罪促進公正廉潔執(zhí)法
（二）開展“恪守檢察職業(yè)道德、提高執(zhí)法公信力”主題教育活動
（三）進一步深化檢務公開，大力推行“陽光檢務”，以公開促公正
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　　淺談基層檢察院如何貫徹三項重點工作
　　深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，是黨中央從改革發(fā)展穩(wěn)定全局出發(fā)，著眼于鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)、促進經濟社會發(fā)展而作出的重大戰(zhàn)略部署，也是黨中央對當前和今后一個時期政法工作的部署和要求。因此，做好這三項重點工作，就抓住了當前檢察工作的根本，也就抓住了檢察機關維護社會和諧穩(wěn)定、服務經濟社會科學發(fā)展、實現自身科學發(fā)展的關鍵和基礎。如何把深入推進三項重點工作的要求落實到基層檢察工作中去，筆者認為要做到以下幾點。
　　一、把握工作重點，立足檢察職能推進社會矛盾化解�；鶎訖z察院應緊緊圍繞穩(wěn)定大局，以科學發(fā)展觀為統領，牢固樹立“理性、平和、文明、規(guī)范”的特色社會主義新理念，努力實踐民生檢務，運用檢察手段化解社會
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正確把握申訴人的目的和期望，化解申訴人心中所積的怨忿，幫助申訴人正確認識自身的要求和法律政策規(guī)定之間的差距，動之以情，曉之以理，引導申訴人從不平衡的心理狀態(tài)中解脫出來，同時想方設法協調解決申訴人因申訴造成的生活狀態(tài)和生存環(huán)境的困難。
　　二、攻克工作難點，創(chuàng)新工作機制推進社會管理創(chuàng)新。 基層檢察院要有針對性地開展工作，把履行職責的能力提高到一個新水平，不斷提升人民群眾對檢察工作的滿意度、信譽度和認可度，確保三項重點工作取得實效。
　　一是創(chuàng)新檢察機關參與社會治安綜合治理的機制和措施。積極參與重點區(qū)域的治安排查和重點整治工作，認真落實檢察環(huán)節(jié)綜合治理的各項措施，積極參加由黨委和政府統一領導開展的對社會治安重點區(qū)域的大排查、大整治。結合執(zhí)法辦案工作，以企業(yè)改制、征地拆遷、涉農利益、教育醫(yī)療、環(huán)境保護、安全生產、食品藥品安全等容易引發(fā)社會矛盾的領域為重點，定期分析研判社會治安形勢。
　　二是探索檢察機關依法參與社會管理的新思路和新辦法。在全面深入推進社區(qū)矯正工作中切實加強檢察監(jiān)督，完善對社區(qū)矯正進行法律監(jiān)督的方式和措施，依法開展對社區(qū)矯正各執(zhí)法環(huán)節(jié)的法律監(jiān)督，加強監(jiān)督，防止和糾正脫管、漏管等問題，促進社區(qū)矯正工作依法規(guī)范開展。積極參與網絡虛擬社會的建設管理，配合有關部門深入開展整治互聯網和手機媒體淫穢色情及低俗信息專項行動等整治活動，凈化網絡環(huán)境。
　　三是加強檢察機關輿論引導和監(jiān)督能力建設。建立健全與新聞宣傳部門溝通、網上y情監(jiān)測研判機制、重大案件事件快速反應機制、網上輿論引導機制，提高對司法個案、突發(fā)事件的網上輿論引導能力，建立同媒體的良性互動關系。
　　三、找準工作弱點，加大檢察隊伍建設力度。針對過去檢察工作中存在的問題和不足，認真分析，著力解決檢察工作中存在的困難和弱點，尤其是工作方式、思想狀態(tài)、精神面貌等方面的問題，促進檢察工作再上新臺階。從我院當前的實際情況來看，檢察隊伍建設是我們的一個弱項，主要存在以下幾個方面的問題：一是編制明顯不足。2002年經過機構改革后我院的政法專項編制縮減了10%，雖然近幾年陸續(xù)適時補充了一些編制和專業(yè)人員，但尚滿足不了檢察工作的需要，特別是在發(fā)揮檢察機關在社會主義市場經濟和民主法制建設中的檢察監(jiān)督作用方面表現得不夠充分。二是人員嚴重短缺，特別是專業(yè)人才、復合型人才缺乏。每逢重大疑難案件或某項專項工作時，可供選擇的人員大多是捉襟見肘。三是年齡老化突出。雖然近幾年一直致力于改善檢察隊伍結構，公開招考了一批年輕干警，但檢察隊伍結構比例的失衡性并未得到根本性轉變，出現青黃不接的現象。
　　當前，檢察隊伍成了制約檢察工作發(fā)展的“一塊短板”。只有破除人才制約，才能全面發(fā)展檢察工作。因此在工作中要切實加強檢察隊伍法律監(jiān)督能力建設，堅持把檢察人員執(zhí)法能力的培養(yǎng)和提高作為提升檢察機關法律監(jiān)督能力和執(zhí)法公信力的根本保證，以加強政治理論學習、專業(yè)知識學習為主要內容，推動檢察隊伍思想道德素質和業(yè)務 ……（未完，全文共3150字，當前僅顯示1591字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談基層檢察院如何貫徹三項重點工作》）