目錄/提綱:……
一、在服務(wù)中心、文化興企上下功夫
一是形成了“三會(huì)合一”制度
二是扎實(shí)推進(jìn)開(kāi)展黨員活動(dòng)日
三是堅(jiān)持思想建企,理念引領(lǐng)
二、在選樹(shù)典型、榜樣引領(lǐng)上下功夫
(一)注重挖掘干部員工隊(duì)伍中尤其是黨員隊(duì)伍中的先進(jìn)典型事例
(二)營(yíng)造比學(xué)趕幫超濃厚氛圍
(三)組建銷售示范隊(duì),開(kāi)展走動(dòng)式培訓(xùn)
三、在改進(jìn)作風(fēng)、從嚴(yán)管理上下功夫
一是對(duì)各級(jí)管理人員自身存在作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題進(jìn)行了全面梳理
二是廉潔從業(yè)教育常抓不懈
三是嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)公司HSE崗位責(zé)任不落實(shí)獎(jiǎng)懲細(xì)則
四、在堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上下功夫
(一)完善選人用人制度
(二)嚴(yán)格規(guī)范干部選拔聘任程序
(三)從嚴(yán)管理干部
……
淺談基層企業(yè)如何營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)
摘 要:黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記在多次講話中明確要求凈化、重構(gòu)政治生態(tài)。黨的十八屆五中全會(huì)把全面從嚴(yán)治黨寫(xiě)進(jìn)“十三五”規(guī)劃建議,強(qiáng)調(diào)要積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),形成敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。這表明,積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)正式成為全黨共識(shí),是“十三五”時(shí)期全面從嚴(yán)治黨的重要任務(wù)。作為國(guó)有企業(yè)的基層單位,如何在新形勢(shì)下?tīng)I(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),幾年來(lái),廣西崇左石油分公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行探索和實(shí)踐,取得良好的效果。本文筆者以崇左石油分公司就營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)是探索為例,淺談基層單位如何營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),以提供有益的思考。
關(guān)鍵詞:基層單位 干事創(chuàng)業(yè) 政治生態(tài)
黨的十八
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略585字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
的開(kāi)展,以支部為單位,組織120名在職黨員開(kāi)展了手抄黨章100天、“四講四有”大討論并公開(kāi)簽字承諾做合格黨員、“四亮四帶頭”等活動(dòng),還聯(lián)合百色石油黨委共同組織54名到廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)以及重走紅軍路等主題活動(dòng),接受政治洗禮,錘煉黨性,更加堅(jiān)定黨員理想信念。三是堅(jiān)持思想建企,理念引領(lǐng)。注重企業(yè)文化建設(shè),把企業(yè)精神確定為“秀云精神—沒(méi)有什么不可能”;企業(yè)文化確定為“狼性文化—沒(méi)有客戶搶客戶、沒(méi)有市場(chǎng)闖市場(chǎng)、沒(méi)有銷量創(chuàng)銷量”;企業(yè)理念確定為“大營(yíng)銷、大安全、大發(fā)展、大黨建、大家庭”的“五大理念”,并組織全員學(xué)習(xí)踐行,鑄就企業(yè)之魂。
二、在選樹(shù)典型、榜樣引領(lǐng)上下功夫
(一)注重挖掘干部員工隊(duì)伍中尤其是黨員隊(duì)伍中的先進(jìn)典型事例。2016年,我們將普通黨員**的先進(jìn)
事跡進(jìn)行
總結(jié)提煉,形成《**工作法-沒(méi)有什么不可能》視頻材料,獲總部首屆“三基一線”工作法評(píng)比一等獎(jiǎng),**同志的拼勁和闖勁在企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生積極影響,我們通過(guò)內(nèi)刊、簡(jiǎn)報(bào)、微信平臺(tái)等載體加強(qiáng)宣傳,取得了”以點(diǎn)帶面、以面帶片”、“撥亮一盞燈,照亮一大片”的輻射效應(yīng),在比學(xué)趕幫超的氛圍中,相繼涌現(xiàn)出一大批銷售能手,引領(lǐng)全員積極主動(dòng)擴(kuò)量。。
(二)營(yíng)造比學(xué)趕幫超濃厚氛圍。**公司利用微信工作群,開(kāi)展每天“曬業(yè)績(jī)、評(píng)銷售能手”活動(dòng),基層單位每天分別 “曬”站、片區(qū)和分公司三級(jí)銷售之星,還要求站長(zhǎng)每天必須為本站銷售業(yè)績(jī)冠軍通過(guò)“油樂(lè)園”點(diǎn)贊,政工辦每半月制作一期非油重點(diǎn)商品銷售明星“瑯琊榜”,為銷售能手加油鼓勁。同時(shí),我們?cè)诿吭碌慕?jīng)營(yíng)分析會(huì)上還對(duì)一些銷售能手代表進(jìn)行表彰,由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng),鼓舞士氣,提振精氣神。
(三)組建銷售示范隊(duì),開(kāi)展走動(dòng)式培訓(xùn)。分公司有計(jì)劃組織各片區(qū)銷售能手,分批次到銷售落后站點(diǎn)進(jìn)行駐站現(xiàn)場(chǎng)示范培訓(xùn),幫助提升銷售業(yè)績(jī),2016年以來(lái),組織21名銷售能手開(kāi)展走動(dòng)式培訓(xùn)10余次,全年銷售537萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)28%,噸油燃油寶48元,列全區(qū)第一位。四是將**打造為“**精神”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”“開(kāi)口營(yíng)銷”培訓(xùn)基地,有計(jì)劃組織干部員工到站進(jìn)行“體驗(yàn)式”培訓(xùn),近100名干部員工先到站跟班學(xué)習(xí),員工愛(ài)崗敬業(yè)和苦干實(shí)干之風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。
三、在改進(jìn)作風(fēng)、從嚴(yán)管理上下功夫
一是對(duì)各級(jí)管理人員自身存在作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題進(jìn)行了全面梳理。從公文辦理、會(huì)風(fēng)、費(fèi)用申請(qǐng)、答復(fù)基層申報(bào)事項(xiàng)等方面形成問(wèn)題和整改要求清單,并將
工作作風(fēng)納入每月績(jī)效考核內(nèi)容,2016年以來(lái),20余名干部員工因工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題受到績(jī)效處罰,4名中層干部還因執(zhí)行力不強(qiáng),被責(zé)令在分公司中層干部大會(huì)上進(jìn)行檢討
發(fā)言,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)約談經(jīng)營(yíng)落后、管理不力的中層干部17人次,經(jīng)過(guò)一年多的_,公司干部員工的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。二是廉潔從業(yè)教育常抓不懈。中央新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》出臺(tái)后,我們利用黨委中心組和支部“三會(huì)一課”等形式組織了專題學(xué)習(xí),并組織觀看了《打鐵還須自身硬》、《永遠(yuǎn)在路上》等反腐警示片,領(lǐng)導(dǎo)班子成員還分組到各片區(qū)對(duì)員工進(jìn)行廉潔教育,組織簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)278份。三是 ……(未完,全文共3252字,當(dāng)前僅顯示1642字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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