赴連云港公安局掛職鍛煉心得體會

赴連云港公安局掛職鍛煉心得體會

　　 2009年11月中旬，我被安排到了連云港東�？h公安局掛職，通過一個月的學習，開拓了自己管理工作的思路，政治思想素質、組織協(xié)調能力、宏觀思維方式等方面都有了一定的提高，得到了很好的鍛煉。
　　在連云港東海縣公安局掛職期間，所到之處，無不感受到一種信息主導現代警務的濃厚氛圍。聽了經驗介紹、參觀學習其做法，使我們深刻地感受到各地公安機關領導抓信息化建設的強烈意識和全新理念，民警如火如荼地
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自主研發(fā)的警務質量考核平臺，所隊領導既是考核者，又是被考核者，對民警的業(yè)務量進行公開考核，將考核納入日常管理中。由此看出，領導是公安信息化建設、隊伍正規(guī)化建設的關鍵。只有領導重視了，民警才會認真起來；只有領導先動了，民警才能感到壓力。
　　啟示之三：貼近實戰(zhàn)，注重保障投入與產出效益結合。該局每個派出所均設有信息采集室，配備搜痕采集儀，能夠完成人員信息、指掌紋、人員照片、DNA、足跡等信息的快速采集，并直接提交數據庫檢索、比對查詢，成為偵查破案新的增長點。一年來通過信息采集直接認定犯罪嫌疑人102名，破獲刑事an件134起。民警通過信息化用應得到了實惠。信息化建設的最終目的是服務實戰(zhàn)，公安信息化的高投入必須結合本地實際，要避免盲目性和造成資源浪費。
　　啟示之四：強化教育培訓，不斷提高民警的信息化素質。民警是公安信息化建設中最活躍的因素，信息化的推動、建設、應用都要靠民警，因此，必須提升民警的信息化素質，既要培養(yǎng)高精尖的專業(yè)人才，又要培養(yǎng)復合型的實戰(zhàn)人才。因此，建立經常性的教育培訓機制，培養(yǎng)一批信息化管理骨干，則能夠為信息化建設夯實基礎。
　　啟示之五：強化情報信息研判，注重信息化建設的實戰(zhàn)應用。一是要提高情報信息研判能力，建立規(guī)范的情報信息工作機制，選拔專職人員從事情報信息分析研判工作，切實提高情報信息的質量和使用效率。二是要不斷強化情報信息的實戰(zhàn)功能，緊緊抓住信息預警、信息導偵、信息促控等主要環(huán)節(jié)，不斷拓展情報信息的應用領域，強化情報信息支持決策、預警、引導打防控等功能，真正做到“精確制導、精確指導”。
　　啟示之六：適應鄉(xiāng)村特點開展基層警務。為實現社區(qū)警務“警li下沉、警務前移、貼近群眾”的工作目標，進行巡防力量大整合，構筑點、線、面結合，網格化格 ……（未完，全文共1508字，當前僅顯示958字，請閱讀下面提示信息。收藏《赴連云港公安局掛職鍛煉心得體會》）