目錄/提綱:……
一、指導思想
二、主要內(nèi)容
(一)創(chuàng)建學習型機關(guān),提升隊伍的綜合素質(zhì)
(二)規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高隊伍依法行政的能力和水平
(三)實施重點工作目標倒逼管理,提高工作任務(wù)的執(zhí)行力
(四)推行一線工作方法,強化服務(wù)意識,提升服務(wù)水平
(五)推進電子政務(wù)建設(shè),提高工作效率
三、實施步驟
(一)動員部署(2010年4月)
(二)組織實施(2010年4-11月)
(三)總結(jié)提高(2010年12月)
四、具體措施
(一)抓學習型機關(guān)建設(shè)
一是建設(shè)學習型領(lǐng)導班子
二是加大干部學習培訓力度
三是健全完善學習培訓制度
(二)抓依法行政能力的提升
一是規(guī)范行政審批行為
二是規(guī)范行政處罰行為
三是規(guī)范行政復(fù)議行為
(三)抓重點工作目標倒逼管理
(四)抓一線工作法的推行
一是建立一線工作聯(lián)系制度
二是建立一線工作聯(lián)動制度
三是建立社情民意溝通制度
四是建立責任倒查追究制度
五是落實市場網(wǎng)格化監(jiān)管互查互評、分析考核和督查制度
(五)抓電子政務(wù)建設(shè)
五、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導
(二)堅持統(tǒng)籌兼顧
(三)細化任務(wù)要求
(四)加大宣傳力度
……
為了認真貫徹落實效能政府建設(shè)四項制度,切實提高全州工商系統(tǒng)的行政能力。根據(jù)《云南省工商行政管理局2010年行政能力提升推進方案》和《**工商行政管理局貫徹效能政府建設(shè)四項制度實施方案》,制定本推進方案。
一、指導思想
以_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入踐行科學發(fā)展觀,圍繞省工商局的年度工作部署、州委、州政府的中心工作和省局的“三個一”、“三到位?六好”的工作目標,以隊伍教育為切入點,以提高科學監(jiān)管、促進科學發(fā)展為核心,以制度建設(shè)為基礎(chǔ),全面提高隊伍的綜合素質(zhì)和行政能力,進一步轉(zhuǎn)變作風,打造為民、務(wù)實、高效的工商隊伍,更好地為邊疆經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務(wù)。
二、主要內(nèi)容
(一)創(chuàng)建學習型機關(guān),提升隊伍的綜合素質(zhì)。
。ǘ┮(guī)范行政執(zhí)法行為,提高隊伍依法行政的能力和水平。
。ㄈ⿲嵤┲攸c工作目標倒逼管理,提高工作任務(wù)的執(zhí)行力。
。ㄋ模┩菩幸痪工作方法,強化服務(wù)意識,提升服務(wù)水平。
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的黨組中心組學習制度,定期學習中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系。各級領(lǐng)導干部要以身作則,帶頭學習工商行政管理工作的新知識、新業(yè)務(wù)、新技能,提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力。同時,要善于將學習成果應(yīng)用于推動工作,做到學以致用、用以促學。
二是加大干部學習培訓力度。一方面,要繼續(xù)落實每周半天的全員學習制度,開展一次以“忠于祖國、服務(wù)人民、恪盡職守、清正廉潔”為主題的學習教育活動;顒悠陂g,要倡導“多讀書、讀好書、善讀書”的好學理念,州局人教科要組織實施不少于三次與活動主題有關(guān)的專題講座。各市(縣)局也要結(jié)合實際組織好本級活動的開展。另一方面,各相關(guān)科(室)要認真組織好“三個一百名”崗位練兵活動,完成今年全系統(tǒng)執(zhí)法辦案、注冊登記、計算機操作能手的選拔任務(wù)。同時,各級要組織好工商法律法規(guī)、執(zhí)法辦案、注冊登記、計算機操作等業(yè)務(wù)知識的學習培訓工作。州局法制科要積極準備,組織實施全系統(tǒng)的第三期行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓班和第二屆工商法律知識競賽。通過學習培訓和崗位練兵,切實提高隊伍的綜合監(jiān)管執(zhí)法能力。
三是健全完善學習培訓制度。州、市(縣)兩級局機關(guān)要建立培訓報備制度。緊緊圍繞科學監(jiān)管、科學發(fā)展對工商機關(guān)和工商干部的要求,本著缺什么補什么、需要什么培訓什么的原則,精心制定培訓計劃,科學選擇培訓專題并報上級工商機關(guān)備案。要建立集中培訓制度。強化集中培訓,加大培訓的覆蓋面和參與度,提高培訓效果。年內(nèi),兩級機關(guān)分別組織的集中培訓不得少于3個專題,每個專題不得少于3個學時,全年集中培訓不得少于10個學時。要建立培訓登記制度。加強對干部培訓經(jīng)歷的登記管理,進一步建立和完善培訓檔案,對培訓主體、目的、時間、地點、形式、人員等情況進行登記;完善培訓激勵與約束機制,將干部參加學習培訓的情況作為年終考核的重要依據(jù)之一。要建立培訓抽查制度。上級對下級機關(guān)開展學習培訓的情況進行抽查,指導解決培訓中存在的問題和困難,督促學習培訓有關(guān)工作的落實。
(二)抓依法行政能力的提升。提升依法行政能力既是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、強化法制意識、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的基礎(chǔ)工程,又是效能政府建設(shè)的核心內(nèi)容。當前,提升依法行政能力的重點是規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是規(guī)范行政審批行為。首先,要公開行政審批項目、程序和條件。兩級機關(guān)的法制部門要對工商行政審批項目、程序和條件進行認真清理,并通過“政務(wù)信息網(wǎng)”“紅盾信息網(wǎng)”和電子觸摸屏向社會進行公示,有條件的基層工商所也要做好相關(guān)內(nèi)容的公示。其次,要實行行政審批一個窗口辦理。鑒于目前工商部門尚不具備進駐政府便民服務(wù)中心的條件,兩級機關(guān)的企業(yè)注冊登記、廣告登記、食品流通許可、展銷會登記和商標受理等項具體行政業(yè)務(wù)事項,要在本機關(guān)辦照大廳集中統(tǒng)一辦理,因場地條件而不能集中統(tǒng)一辦理的,也要實現(xiàn)一個窗口對外。再次,要加強行政審批行為的督查。年內(nèi),兩級機關(guān)的法制、監(jiān)察部門要組織一次專項督查,對在辦理行政審批過程中執(zhí)行首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制不力的進行嚴厲問責,對索取或收受他人財物及其他利益等違規(guī)違法行為進行嚴肅查處。
二是規(guī)范行政處罰行為。一方面,要梳理行政處罰依據(jù)。兩級機關(guān)的法制部門要進一步梳理、確定全系統(tǒng)行政處罰事項,并將現(xiàn)行有效的行政處罰依據(jù)(包括頒布機關(guān)、違法行為、處罰種類和標準、幅度等)編制成目錄。另一方面,要量化行政處罰_裁量權(quán)。兩級機關(guān)有行政處罰職責的職能部門要按照《云南省規(guī)范行政_裁量權(quán)規(guī)定》和國家工商總局《正確行使行政處罰_裁量權(quán)指導意見》的要求,對本部門所涉及的行政處罰項目的_裁量權(quán)進行細化,報州局法 ……(未完,全文共5486字,當前僅顯示1926字,請閱讀下面提示信息。
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