工會工作與職工思想政治工作論文

工會工作與職工思想政治工作論文

摘要：以人為本是科學發(fā)展觀的實質和核心，構建和諧高速是實現(xiàn)高速公路管理者與使用者和諧關系的需要。本文認真分析目前高速公路基層職工的思想狀況和價值觀念，提出基層工會在新的歷史條件下,應準確把握職工思想政治工作的特點和規(guī)律, 充分發(fā)揮好工會組織的橋梁與紐帶作用，服務于高速公路事業(yè)。

關鍵詞：工會 思想政治工作 以人為本 求實 和諧高速

中共十六屆三中全會提出：“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”，進一步指明了新世紀新階段我國現(xiàn)代化建設的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略。當前，我省高速公路是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，是“十一五”規(guī)劃重要的一年，因此，基層工會如何按照“以人為本、構建和諧高速”的工作思路，充分發(fā)揮好工會組織的橋梁與紐帶作用，做好職工思想政治工作，激發(fā)廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，服務于高速公路事業(yè)，是促進高速公路長效管理的關鍵。

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世界觀、人生觀、價值觀、道德觀，進一步加強以社會榮辱觀為重要內容的職工思想政治教育工作，堅定職工對馬克思主義的信仰,對社會主義的信念,增強職工對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心,對黨和政府的信任；3、在事關政治方向和根本原則的問題上,工會工作人員要旗幟鮮明、理直氣壯地幫助廣大職工堅定正確的思想認識，讓職工及時了解黨的路線、方針、政策，達到“耳聰目明”，與黨中央保持高度一致；4、注重培養(yǎng)知識型職工，使職工的政治理論與經(jīng)濟知識并重，科學知識與人文知識兼顧，業(yè)務知識與法律知識并舉，技術素質與道德并舉等；5、從一切從實際出發(fā)的原則，工會要做好職工思想政治工作，還必須要較全面、準確地了解職工各方面的情況，通過交心談心，及時了解職工思想動態(tài)和生活狀況， 采取正確、靈活、有效的方式幫助解決職工生活中的實際困難，促使職工轉變思想觀念、服務意識和工作作風，營造出人、路、車和諧的氛圍，加快我省高速公路事業(yè)發(fā)展。

二、開展人性化思想工作是構建和諧高速的重要保證

構建和諧高速的關鍵是要樹立以人為本理念。我們在構建和諧高速工作中，強調人性的作用，實行人性化管理，這是實現(xiàn)高速公路管理者與使用者和諧關系的需要，也是高速公路管理部門內部卓有成效地開展思想政治工作的關鍵。
工會作為工人階級的群眾性組織，要求工會工作人員在做職工的思想政治工作時，大力協(xié)同單位黨組織、行政部門、團組織全方位地發(fā)揮思想政治工作基礎性、先導性、服務性和保障性作用，必須要做到人性化，以人為本；須結合高速公路工作特點，深入細致，以誠相待，從教育入手，引導職工樹立“四個意識”，妥善解決職工隊伍中的不和諧問題。

1、效益意識。須正確引導職工認識企業(yè)利益與個人利益的相關性，認識到職工當家作主的權利與員工對國家企業(yè)責任的一致性，把個人需要融入社會需要之中，立足本職工作，發(fā)揮主人翁精神，樹立起效益意識，在現(xiàn)有的人力和物力條件下創(chuàng)新更多更好的新思路，以優(yōu)質服務和高效工作為企業(yè)提高經(jīng)濟效益和社會效益。

2、服務意識。針對交通行業(yè)社會性強的特點，須正確引導職工以“服務車主，奉獻社會”為出發(fā)點，以創(chuàng)建活動為切入點，積極探索，開拓創(chuàng)新，真抓實干，使兩個文明建設得到同步提高和協(xié)調發(fā)展，真正做到“路暢人和”。

3、全局意識。對于其它省份，我省高速公路建設仍存在一些差距，也是我省高速公路事業(yè)跨越式發(fā)展的重要時期，這就要求全體職工堅決樹立全局意識，團結協(xié)作，滿腔熱情地投入到高速公路的建設當中。

4、廉潔意識。針對高速公路收費窗口大每日都與現(xiàn)金打交道的特殊性，須正確引導職工自覺抵制拜金主義、個人主義、以權謀私、徇私舞弊等錯誤思想的侵蝕，做到遵紀守法，不徇私情，廉潔奉公。

以人為本，開展人性化思想政治工作一個很重要的就是要“求實”。思想政治工作不是說教，必須要誠心實意，擺事實，講道理，好就是好，差就是差，讓員工親身感受到思想政治工作是為職工辦實事，解決實際困難，只有這樣才能引起職工群眾內心感情的“共鳴”，在行動上才能產(chǎn)生“共振”。如：中心有位職工，由于思想基礎差，工作吊兒郎當，經(jīng)常被沿線所站人員投訴業(yè)務能力差，工作態(tài)度惡劣，在每周二、五學習會議中也曾被多次通報批評�？紤]到這位職工性格固執(zhí)、倔強的特點，如果每次都對他進行處罰的話，那很容易導致他產(chǎn)生逆反心理，進而產(chǎn)生對著干的的可能，將工作越做越糟；若因此對他進行更為嚴厲的處分，也實為可惜，因為他在其它方面表現(xiàn)還是不錯的， ……（未完，全文共3732字，當前僅顯示1885字，請閱讀下面提示信息。收藏《工會工作與職工思想政治工作論文》）