縣委組織工作2010年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、大力提升黨員干部參與沿海發(fā)展的本領(lǐng)
二、集聚干部資源推進(jìn)沿海地區(qū)發(fā)展
三、大力引進(jìn)培養(yǎng)沿海發(fā)展急需的高層次高技能人才
四、固本強(qiáng)基保障沿海地區(qū)發(fā)展
五、建設(shè)服務(wù)沿海發(fā)展表率部門
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　　2010年，全縣組織工作將緊緊圍繞縣委工作大局，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)、省委十一屆七次全會(huì)以及省、市組織工作會(huì)議精神，以“服務(wù)發(fā)展效益年”活動(dòng)為主線，以服務(wù)沿海發(fā)展為重點(diǎn)，充分發(fā)揮組織工作的服務(wù)和保證作用，為推動(dòng)響水經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展提供強(qiáng)大的組織保證。
　　一、大力提升黨員干部參與沿海發(fā)展的本領(lǐng)
　　1、抓好四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹。深化拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，打造學(xué)習(xí)型黨員干部隊(duì)伍。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，舉辦系列培訓(xùn)班，分期分批培訓(xùn)全縣各級(jí)黨員干部�；罨瘜W(xué)習(xí)形式，通過(guò)組織宣講、巡回演出、遠(yuǎn)程教育等載體，抓好農(nóng)村基層黨員的學(xué)習(xí)，確保四中全會(huì)精神落地生根。
　　2、強(qiáng)化沿海發(fā)展知識(shí)的學(xué)習(xí)。運(yùn)用《今日響水》、響水黨建網(wǎng)、《黨建與經(jīng)濟(jì)》電視專欄等傳播平臺(tái)，宣傳沿海發(fā)展相關(guān)知識(shí)，通過(guò)專題學(xué)習(xí)班、研討會(huì)、座談會(huì)等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)研究《江蘇沿海
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二線”干部服務(wù)企業(yè)。將專業(yè)對(duì)口的大學(xué)生“村官”調(diào)配到沿海鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村居，率先實(shí)現(xiàn)“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”計(jì)劃。
　　3、積極爭(zhēng)取上級(jí)組織部門的支持。主動(dòng)與上級(jí)組織部門溝通對(duì)接，爭(zhēng)取省級(jí)機(jī)關(guān)、高等院校、省部屬企業(yè)和科研院所具有沿海相關(guān)領(lǐng)域工作、專業(yè)背景的領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、學(xué)者來(lái)響掛職；爭(zhēng)取熟悉港口基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、海洋產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、灘涂資源開發(fā)或能源物流等方面的選調(diào)生來(lái)響工作。爭(zhēng)取選調(diào)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部參加省委組織部舉辦的有關(guān)港口建設(shè)與管理、沿海產(chǎn)業(yè)群發(fā)展等方面的專業(yè)培訓(xùn)。
　　4、著力完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制。進(jìn)一步深化“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣（市）委書記用人行為”調(diào)研試點(diǎn)工作，出臺(tái)《關(guān)于對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部量化積分考核評(píng)價(jià)辦法》，對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核全面進(jìn)行定量分析比較，實(shí)現(xiàn)考核工作科學(xué)化。將考核評(píng)價(jià)與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、監(jiān)督管理、激勵(lì)約束相結(jié)合，建立有機(jī)聯(lián)系、相互配套并有效運(yùn)行的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，引導(dǎo)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)。加大招商引資和項(xiàng)目建設(shè)的督查力度，按照沿海發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目分解的要求，對(duì)《實(shí)施計(jì)劃》中列出的八大類145個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，堅(jiān)持“經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)化、目標(biāo)工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目工作責(zé)任化、責(zé)任工作實(shí)效化”，把壓力層層分解傳遞。完善督查通報(bào)制，建立招商引資項(xiàng)目推進(jìn)工作實(shí)績(jī)檔案，實(shí)行組工干部跟蹤考察，工作實(shí)績(jī)突出的及時(shí)提拔重用。對(duì)工作不力、進(jìn)度不快的單位和個(gè)人，及時(shí)提醒告誡。
　　三、大力引進(jìn)培養(yǎng)沿海發(fā)展急需的高層次高技能人才
　　1、積極引進(jìn)人才。出臺(tái)《2010年度全縣科技和人才工作重點(diǎn)任務(wù)分解表》。支持重點(diǎn)企業(yè)通過(guò)合作開發(fā)、技術(shù)入股等形式，引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才。對(duì)領(lǐng)軍型人才、特殊緊缺人才，可以采取“一人一策”、“一事一議”的方式。采取聘任制、雇員制等方式自主優(yōu)選人才。積極組織開展“310高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才工程”，年內(nèi)計(jì)劃引進(jìn)培養(yǎng)4名左右高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
　　2、大力培養(yǎng)人才。依托全省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培訓(xùn)基地以及企業(yè)家emba碩士課程培訓(xùn)工程的實(shí)施，力爭(zhēng)培養(yǎng)10名能夠帶領(lǐng)企業(yè)達(dá)到國(guó)際同行業(yè)比較領(lǐng)先地位的優(yōu)秀企業(yè)家，20名能夠帶領(lǐng)企業(yè)達(dá)到國(guó)內(nèi)同行業(yè)比較領(lǐng)先地位的優(yōu)秀企業(yè)家，100名具有中高級(jí)任職資格的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。加大對(duì)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和高技能人才培養(yǎng)力度，努力培養(yǎng)一批在環(huán)�；�、能源、船舶等重點(diǎn)領(lǐng)域科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和高技能人才。
　　3、積極實(shí)施產(chǎn)學(xué)研人才科技對(duì)接。加強(qiáng)與省內(nèi)外高等院校、科研院所、工程技術(shù)中心的聯(lián)系與合作，依托縣內(nèi)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、重點(diǎn)建設(shè)工程和重大攻關(guān)項(xiàng)目，加快建設(shè)一批重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)工程技術(shù)中心、科研機(jī)構(gòu)、科技企業(yè)孵化器、博士后科研工作站，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)。引導(dǎo)和支持企業(yè)與高校、科研院所合作，爭(zhēng)取國(guó)家級(jí)風(fēng)電研發(fā)中心在我縣設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，到2012年建成國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地1個(gè)，省級(jí)以上企業(yè)研發(fā)中心10個(gè)，博士后流動(dòng)站1個(gè)。
　　4、努力營(yíng)造拴心留人的環(huán)境。建立健全人才服務(wù)體系，在人才的待遇、福利、住房及其家屬的工作調(diào)動(dòng)、子女入學(xué)等給予妥善解決，真正讓人才引得進(jìn)、留得住、用得好。完善人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能體系建設(shè)，對(duì)各類人才創(chuàng)辦、領(lǐng)辦的重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行“保姆式”跟蹤服務(wù)，在全縣上下努力形成重才、愛(ài)才、惜才的良好氛圍。
　　四、固本強(qiáng)基保障沿海地區(qū)發(fā)展
　　1、突出發(fā)展富民，加強(qiáng)農(nóng)村黨建。強(qiáng)化村（居 ……（未完，全文共3630字，當(dāng)前僅顯示1833字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織工作2010年工作計(jì)劃》）