街道關(guān)于加強(qiáng)信訪(fǎng)穩(wěn)定工作的十項(xiàng)制度

　　為加強(qiáng)信訪(fǎng)工作，促進(jìn)平安文昌建設(shè)，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合文昌實(shí)際，確定建立加強(qiáng)全街道信訪(fǎng)工作的十項(xiàng)制度，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
　�、苯W(xué)習(xí)宣傳制度。各級(jí)各部門(mén)要大力加強(qiáng)《信訪(fǎng)條例》等信訪(fǎng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，通過(guò)知識(shí)講座、印發(fā)宣傳材料等形式，教育引導(dǎo)廣大干部群眾學(xué)法、懂法、用法，實(shí)現(xiàn)依法有序上訪(fǎng)，努力維護(hù)文昌穩(wěn)定和諧的大好局面。
　�、步ⅰ皩俚毓芾�、分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”制度。要嚴(yán)格按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和就地解決問(wèn)題與教育疏導(dǎo)相結(jié)合的原則，認(rèn)真受理群眾來(lái)信來(lái)
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嚴(yán)格控制重復(fù)訪(fǎng)和越級(jí)訪(fǎng)。對(duì)因工作失職，造成嚴(yán)重后果的，在全街道予以通報(bào)批評(píng)。
　�、到⑿旁L(fǎng)工作例會(huì)制度。街道信訪(fǎng)例會(huì)由信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半月召開(kāi)一次會(huì)議，一般由街道黨政聯(lián)席會(huì)成員和涉訪(fǎng)單位負(fù)責(zé)人參加，主要聽(tīng)取信訪(fǎng)工作匯報(bào)，分析信訪(fǎng)形勢(shì)，研究部署信訪(fǎng)工作，督促協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)信訪(fǎng)案件。各管理區(qū)、政法各部門(mén)應(yīng)至少每半月召開(kāi)一次信訪(fǎng)例會(huì)，研究解決信訪(fǎng)疑難案件和存在的問(wèn)題。全街道每年組織兩次信訪(fǎng)工作檢查考核，納入全方位目標(biāo)管理，作為年終考評(píng)的重要依據(jù)。
　�、督⑿旁L(fǎng)預(yù)警制度。各級(jí)各部門(mén)要確定一名同志負(fù)責(zé)信訪(fǎng)信息訪(fǎng)預(yù)警工作，主要做好信訪(fǎng)信息的收集、整理和分析，發(fā)現(xiàn)上訪(fǎng)苗頭，及時(shí)上報(bào)街道信訪(fǎng)辦和街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況提供真實(shí)可靠的預(yù)警信息。信訪(fǎng)信息員要認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保信息渠道暢通。對(duì)不及時(shí)上報(bào)、造成嚴(yán)重后果的，取消評(píng)優(yōu)樹(shù)先資格，給予全街道通報(bào)批評(píng)。
　　⒎建立聯(lián)合辦案制度。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，能協(xié)商解決的協(xié)商解決，凡協(xié)商解決不了的，信訪(fǎng)、政法、司法、民政、派出所、法庭和涉案部門(mén)要實(shí)行聯(lián)合辦案。要做好涉法信訪(fǎng)案件的處理工作，積極推行法律介入的有效做法，教育引導(dǎo)涉訪(fǎng)群眾到司法機(jī)關(guān)或者仲裁部門(mén)進(jìn)行申訴，走依法解決的途徑。
　�、附⒁黄狈駴Q制度。對(duì)工作不力，出現(xiàn)下列情況的管理區(qū)、村（居）、涉訪(fǎng)部門(mén)及其主要負(fù)責(zé)人，實(shí)行一票否決。
　�。ǎ┕芾韰^(qū)：①年內(nèi)累計(jì)到街道_上訪(fǎng)次（含次）以上的；②年內(nèi)累計(jì)到區(qū)_上訪(fǎng)次（含次）以上的；③年內(nèi)到市級(jí)（含市級(jí)）以上_上訪(fǎng)次以上的。
　�。ǎ┐澹ň樱┑絽^(qū)以上（含區(qū)級(jí)）_上訪(fǎng)次的。
　�。ǎ┥嬖L(fǎng)部門(mén)因工作不力，推諉扯皮，激化矛盾，造成群眾到區(qū)以上（含區(qū)級(jí)）_上訪(fǎng)的。
　　、建立信訪(fǎng)通報(bào)制度。堅(jiān)持每月通報(bào)一次信訪(fǎng)工作情況。對(duì)成績(jī)突出的單位予以通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)于工作不力、造成惡劣影響的有關(guān)單位和責(zé)任人，給予全街道通報(bào)批評(píng)。
　　、建立獎(jiǎng)罰制度。年內(nèi)未發(fā)生到街道（含街道）以上_上訪(fǎng)的管理區(qū)，年終獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金元；街道辦事處信訪(fǎng)穩(wěn)定工作被區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為全區(qū)第一名，年終獎(jiǎng)勵(lì)信訪(fǎng)工作部門(mén)現(xiàn)金元，獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)作單位和個(gè)人元；對(duì)發(fā)生到區(qū)級(jí)（含區(qū)級(jí)）以上_上訪(fǎng)的，每上訪(fǎng)一次，對(duì)所在管理區(qū)、村（居）書(shū)記、 ……（未完，全文共1887字，當(dāng)前僅顯示1200字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道關(guān)于加強(qiáng)信訪(fǎng)穩(wěn)定工作的十項(xiàng)制度》）