2009年分局人事科（監(jiān)察室）季度考核要求及計分標準

　　____年分局人事科（監(jiān)察室）季度考核要求及計分標準
　　季度
　　工作目標
　　計分標準
　　第一季度
　�。╛__分）
　　_、在分局黨委的布置下，完成一般干部的輪崗交流工作；（__分）
　　_、起草擬定《**工商分局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀實施方案》并做好相關的工作，組織開展分局的學習實踐活動；（__分）
　　_、對分局“行_力陽光運行機制”和“作風建設年”“兩提高、兩
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學習實踐活動第一、第二階段工作進行布置，實施；（__分）
　　_、**工商分局年輕干部實崗培訓工作組織實施；（__分）
　　_、臨時用工合同擬定并交用人單位簽訂，確保臨時用工合法（__分）。
　　_、星級工商所創(chuàng)建單位未能及時上報，扣__分；
　　_、“公述民評”方案未能及時制定，扣__分。
　　_、未能明確____年紀檢工作要點，扣__分；
　　_、學習實踐活動未能按縣委要求開展，每次扣_分；
　　_、年輕干部實崗培訓工作未能開展實施，扣__分；
　　_、臨時用工合同未能在_月份擬定，扣__分。
　　第三季度（___分）
　　_、對星級創(chuàng)建單位進行指導，并做好相關服務工作；（__分）
　　_、根據(jù)____年紀檢工作要點開展各項相關工作，促進隊伍健康發(fā)展；（__分）
　　_、按計劃對“公述民評”工作進行監(jiān)督檢查、指導；（__分）
　　_、對學習實踐活動第三階段工作進行布置、實施，并做好整個活動的總結。（__分）
　　_、對星級創(chuàng)建單位未能完成前期指導，扣__分；
　　_、未能按____分局紀檢工作要點開展相關工作，扣__分；
　　_、未能對“公述民評”工作進行監(jiān)督檢查、指導，扣__分；
　　_、學習實踐活動第三階段工作未能按縣委要求開展、扣__分；未能完成整個活動總結工作，扣__分。
　　第四季度（___分）
　　_、對星級創(chuàng)建工作、“公述民評”等創(chuàng)建工作進行指導檢查，確保創(chuàng)建工作圓滿完成；（__分）
　　_、根據(jù)____年紀檢工作要點，確保幾項重點工作年度目標按質(zhì)按量完成，促進隊伍健康發(fā)展；（__分）
　　_、按分局布置組織開展創(chuàng)滿意評 ……（未完，全文共1423字，當前僅顯示905字，請閱讀下面提示信息。收藏《2009年分局人事科（監(jiān)察室）季度考核要求及計分標準》）