科技局學習實踐科學發(fā)展觀活動工作總結

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）科學發(fā)展的意識進一步深化
（二）科學發(fā)展的思路進一步明晰
（三）科學發(fā)展的舉措進一步具體
（四）科學發(fā)展的機制進一步健全
二、存在的問題和不足
三、做法和經驗
（一）主要做法
（二）主要體會
四、今后的努力方向、工作思路和主要措施
（一）努力方向
（二）工作思路
（三）主要措施
……

　　根據中央和省、市、縣委開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體安排部署，我局在縣委第六檢查指導組的指導下，精心組織，周密安排，認真抓好科學發(fā)展觀學習實踐活動的各項工作，取得顯著成效。
　　一、基本情況
　　從2009年3月～2009年8月，我局全面完成了科學發(fā)展觀學習實踐活動中的學習調研、分析檢查、整改落實等三個階段的規(guī)定動作，達到了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”預期目標。
　�。ㄒ唬┛茖W發(fā)展的意識進一步深化
　　緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，扎實開展好“六個一”活動：一是開好動員部署會。3月27日，我局召開了動員大會，提出了開展學習實踐活動目標任務、主要原則、方法步驟和中央、省、市、縣委的有關要求。二是組織好學習和培訓。采取職工會集中和自學習了規(guī)定篇目，4名科級領導參加了縣委組織的科學發(fā)展觀縱橫談集中學習，5名黨員參加了縣長的科學發(fā)展觀學習實踐活動專題個人講座。全體黨員干部撰寫了學習心得體會，進行了理論學習測試。三是開展好專題調研。開展“三走進、三破解”主題實踐活動，協(xié)同工農業(yè)領域的相關單位就全縣科技創(chuàng)新工作進行了調研，形成了高質量、可資借鑒調研報告。調研期間，走訪企業(yè)17家，調研課題5個，課題涉及農業(yè)2個，涉及工業(yè)2個，涉及社會發(fā)展1個，同時，申報項目
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調查研究等形式，發(fā)出征求意見表25份，召開座談會1次15人次，走訪30人次，分別對局領導班子和班子成員向有關單位征求意見。二是廣泛開展交心談心。開展了主要領導與領導班子成員談、黨員領導干部與分管部門負責人談、支部書記與黨員談、黨員與單位群眾談等多層面的交心談心活動，切實做到溝通思想、增進團結，交換看法，形成共識。三是撰寫民主生活會發(fā)言材料。班子成員根據學習情況、征求意見情況，對照科學發(fā)展觀的要求，從世界觀、人生觀、價值觀等方面入手，深入剖析思想根源，檢查了自身存在的不足，明確了今后的努力方向，形成了5份高質量的民主生活會發(fā)言材料。四是開好專題民主生活會和組織生活會。對照“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，4名領導班子成員和黨員干部在民主生活會上，對照科技部門如何推動科技_改革、加快創(chuàng)新體系建設、促進科技與經濟的緊密結合的要求，深入開展批評與自我批評，查找了班子和個人在思想、學習、工作、領導作風和黨風廉政建設等方面的不足。五是組織好群眾評議。領導班子分析檢查報告（征求意見稿）幾次易稿后，及時征求意見并把意見吸納到分析檢查報告中。然后局領導班子反復討論，把科技支撐社會發(fā)展的相關問題納入到今后一個時期科技工作的重點內容。在領導班子學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查報告評議會上，群眾認為評議項目中較好以上的達到了100％。
　�。ㄋ模┛茖W發(fā)展的機制進一步健全
　　以分析檢查報告為依據，按照輕重緩急和難易程度，將整改思路和措施進一步具體化、目標化、責任化，堅持實事求是、便于落實、不回避矛盾、積極穩(wěn)妥的原則，突出針對性、前瞻性和可操作性，科學制定全局科學發(fā)展觀學習實踐活動整改落實方案。集中時間和力量對過去出臺的有關科技發(fā)展的政策、措施、制度進行了全面清理，廢止制度4項、修訂制度12項、新建制度7項，完善了包括《責任政府四項制度》、《陽光政府四項制度》、《政務公開制度》、《會議制度》、《公文辦理制度》在內的19項內部管理制度。完善了國家可持續(xù)發(fā)展實施區(qū)協(xié)調、提升農民科技素質、加快農村實用技術推廣應用和科技成果轉化、加快魔芋產業(yè)化進程等科技服務民生工作機制。8月18日，組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技干事、服務企業(yè)代表、政協(xié)委員共17人對我局科學發(fā)展觀學習實踐活動進行了滿意度測評，認為滿意的17人，占總評議人員的88.2%，比較滿意的2人，占總評議人數(shù)的11.8%，參評人員還就本單位下一步貫徹落實科學發(fā)展觀落實提出了4條意見建議。
　　二、存在的問題和不足
　　總體來看，我局深入學習實踐科學發(fā)展觀試點活動取得了明顯成效，達到了預期目標，但與縣委縣政府的要求和廣大人民群眾的期望相比，還有一定的差距，主要存在“五個不適應”：
　　——思想觀念不適應。表現(xiàn)在謀劃和指導科技工作的創(chuàng)新意識不強，習慣于默守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩；不是按照變化了的形勢提出有針對性的新舉措，憑經驗辦事，遇事求穩(wěn)怕亂，求穩(wěn)怕險。
　　——統(tǒng)籌發(fā)展不適應。一是農業(yè)科技進步快，工業(yè)創(chuàng)新慢，社會事業(yè)科技發(fā)展滯后。二是缺乏高新技術產業(yè)，自主研發(fā)能力薄弱。三是產學研合作需深層次推進，企業(yè)自主創(chuàng)新能力不強，創(chuàng)新急功近利，創(chuàng)新行為短期化取向，科技創(chuàng)業(yè)缺乏領軍人才。四是企業(yè)知識產權保護意識不夠，專利申請量不多，授權專利質量不高，轉化率不高。
　　——工作創(chuàng)新不適應。一是思維創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新的能力與意識有待進一步提高；二是學習兄弟縣市科技部門先進經驗的機會少，主動與先進地區(qū)對接、進行工作溝通交流少；三是科技工作創(chuàng)新水平不夠高，創(chuàng)新的層次較低，成效不夠大，特別是如何依靠科技進步，加快產業(yè)轉型升級步伐，促進我縣科技創(chuàng)新性經濟發(fā)展的新舉措還不多。
　　——服務發(fā)展意識不適應。對企業(yè)科技進步、科技創(chuàng)新的調研不夠；服務于科技創(chuàng)新的_機制不完善；科技政策宣傳和落實力度不夠；對“用心服務”的理念體會不深不透；在指導企業(yè)申報科技項目方面需要進一步改進工作方法。
　　——自身建設不適應。一是對基層工作更多的指導和服務少，沉下身子深入基層調查研究了解情況少，具體指導科技工作、幫助基層切實解決實際困難和問題少。二是為社會服務的作風有待改進，為服務對象考慮不夠周到，辦事的效率不夠高。三是抓落實不夠。一定程度上存在督促檢查不及時、跟蹤服務不到位，對一些重點工作不能一抓到底等問題。四是思想政治工作需要加強。干部職工的凝聚力不夠、積極性有待進一步調動。五是部分同志整體觀念和進取意識不強，科室之間的協(xié)調配合不夠。
　　存在以上問題，從主客觀兩方面看，原因有以下幾點:一是科學發(fā)展的理論學習不夠深入。宗旨觀念、大局意識、創(chuàng)新理念有待加強。二是以人為本的觀念樹得不夠牢固。對如何做好新形勢下的思想政治工作研究不夠，服務群眾、服務 ……（未完，全文共7203字，當前僅顯示2529字，請閱讀下面提示信息。收藏《科技局學習實踐科學發(fā)展觀活動工作總結》）